版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、培訓(xùn)管理規(guī)范培訓(xùn)管理規(guī)范南京南京XXXX網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司二○一一年十二月十六日二○一一年十二月十六日培訓(xùn)管理規(guī)范第3頁(yè)共18頁(yè)目錄目錄1概述概述...................................................................................................................................51.1目
2、的與范圍...............................................................................................................51.2術(shù)語(yǔ)關(guān)鍵詞................................................................................................
3、..............52角色與職責(zé)角色與職責(zé)........................................................................................................................63培訓(xùn)管理流程圖培訓(xùn)管理流程圖..........................................................
4、.......................................................74過(guò)程說(shuō)明過(guò)程說(shuō)明............................................................................................................................84.1培訓(xùn)規(guī)劃.......................
5、...........................................................................................84.2培訓(xùn)執(zhí)行..................................................................................................................84.3培訓(xùn)結(jié)
6、果反饋...........................................................................................................95新員工培訓(xùn)管理新員工培訓(xùn)管理..............................................................................................
7、...................95.1入職培訓(xùn)..................................................................................................................95.2員工帶教管理.....................................................................
8、....................................105.3新員工入職培訓(xùn)考核..............................................................................................116公司日常培訓(xùn)管理公司日常培訓(xùn)管理.........................................................
9、...................................................116.1部門日常培訓(xùn)的管理規(guī)定.......................................................................................116.2公司層面的日常培訓(xùn)....................................................
10、..........................................127內(nèi)部兼職講師管理內(nèi)部兼職講師管理............................................................................................................137.1設(shè)立目的..........................................
11、......................................................................137.2講師申請(qǐng)流程.........................................................................................................137.3講師補(bǔ)貼.........................
12、.......................................................................................137.4講師管理................................................................................................................148外部培訓(xùn)管理外部培
13、訓(xùn)管理...................................................................................................................148.1外請(qǐng)培訓(xùn).............................................................................................
14、...................148.2外派培訓(xùn)................................................................................................................149培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理.....................................................................
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某科技有限公司培訓(xùn)管理制度
- 資源科技公司培訓(xùn)管理制度
- 某科技公司人事管理制度
- 某有限公司培訓(xùn)管理制度
- 某婦嬰用品公司培訓(xùn)管理制度
- 某油田分公司培訓(xùn)管理制度
- 某科技公司管理制度及操作流程
- 某集團(tuán)培訓(xùn)管理制度
- 科技企業(yè)培訓(xùn)管理制度
- 公司培訓(xùn)管理制度
- 公司培訓(xùn)管理制度
- 公司培訓(xùn)管理制度
- 公司管理制度培訓(xùn)
- 公司培訓(xùn)管理制度
- 公司培訓(xùn)管理制度
- 公司培訓(xùn)管理制度
- 某集團(tuán)培訓(xùn)管理制度方案
- 科技公司日常管理制度
- 科技公司招聘管理制度
- 科技公司管理制度--2016
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論