月度工作總結(jié)及計(jì)劃會(huì)議管理制度

1、名稱月度工作總結(jié)及計(jì)劃會(huì)議管理制度文件編號(hào)簽發(fā)簽發(fā)日期下發(fā)份數(shù)一、總則1、為加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的宏觀計(jì)劃管理，進(jìn)一步提高工作效率，順利實(shí)現(xiàn)學(xué)?？焖侔l(fā)展的目標(biāo)，特制定本制度；2、本制度適用于整個(gè)學(xué)校。二、會(huì)議的組織、、時(shí)間及地點(diǎn)1、月度工作總結(jié)與計(jì)劃會(huì)議由辦公室組織召開，學(xué)校各職能、業(yè)務(wù)部門，各（分）校參加；2、月度工作總結(jié)與計(jì)劃會(huì)議定期于每月第一周周三日（逢節(jié)假日順延）上午9：00（北京時(shí)間）在花園路會(huì)議室召開，若遇特殊情況，由辦公室調(diào)整會(huì)議時(shí)

2、間及地點(diǎn)；3、學(xué)校各部門、（分）校須提前召開部門工作總結(jié)與計(jì)劃會(huì)議，匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，按要求填寫相關(guān)表格，并于每月1日（逢節(jié)假日順延）下班前將電子版（PPT格式）提交至辦公室。三、月度工作總結(jié)與計(jì)劃會(huì)議內(nèi)容1、聽(tīng)取各部門、（分）校上月工作總結(jié)并審議下月工作計(jì)劃；2、總校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校上月計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，并就學(xué)校下月工作計(jì)劃的具體事宜做出整體安排；3、總校長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)議總結(jié)。四、月度工作總結(jié)與計(jì)劃會(huì)議要求（一）、資料制作與準(zhǔn)備1、匯報(bào)材料應(yīng)統(tǒng)一使

3、用（PPT）格式，參會(huì)各部門需嚴(yán)格按照要求認(rèn)真填寫《游立克英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校月度工作總結(jié)與計(jì)劃匯報(bào)表》，并適當(dāng)提供可以證明部門計(jì)劃執(zhí)行情況的相關(guān)材料；2、各部門、（分）校應(yīng)提前召開部門會(huì)議，匯總月度總結(jié)與計(jì)劃。部門會(huì)議召開時(shí)間由各責(zé)任人根據(jù)實(shí)際情況自行確定。（二）、參會(huì)人員1、全體員工（三）、會(huì)議記錄與紀(jì)要1、會(huì)議須指派專人進(jìn)行記錄和整理；2、會(huì)議紀(jì)要在會(huì)議結(jié)束后兩天內(nèi)通過(guò)電子和書面兩種方式進(jìn)行下發(fā)，所有與會(huì)人員需進(jìn)行簽收。會(huì)議紀(jì)要接收人不限

4、于參會(huì)人員，可包括會(huì)議內(nèi)容涉及但未能參會(huì)的其他人員。（四）、會(huì)議紀(jì)律為保證會(huì)議正常進(jìn)行，與會(huì)人員不得遲到、早退或缺席，否則學(xué)校將視情節(jié)情況給予相關(guān)人員行政或經(jīng)濟(jì)處罰。五、考核經(jīng)會(huì)議討論并確定的工作計(jì)劃將作為獎(jiǎng)罰考核各部門的重要依據(jù)。六、附則1、本制度修改及解釋權(quán)歸由學(xué)校辦公室；2、本制度自年月日起執(zhí)行。七、附件1、《學(xué)校年月份工作完成情況匯報(bào)表》（模板）2、《學(xué)校年月份工作重點(diǎn)計(jì)劃匯報(bào)表》（模板）3、《學(xué)校年月份工作總結(jié)與計(jì)劃會(huì)議議程》