2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、A集團(tuán)理論知識考試商業(yè)咨詢文件,未經(jīng)趙磊先生同意,請勿復(fù)制與傳播zhaolei1970@1A集團(tuán)A卷管理執(zhí)行類任職理論考試A集團(tuán)A卷管理執(zhí)行類任職理論考試姓名:___________分公司:_____________部門:____________注意事項:注意事項:★資格考試為員工資格等級評定的依據(jù)之一?!锟荚嚂r間120分鐘,滿分100分?!镌嚲矸譃闃?biāo)準(zhǔn)試題與開放試題兩部分?!镎埵褂煤谏蛩{(lán)色筆?!锟梢允褂糜嬎闫骷爸背叩任木叽痤}?!锶籼?/p>

2、錯,請在錯誤答案上打,再填寫正確答案。第一部分標(biāo)準(zhǔn)試題第一部分標(biāo)準(zhǔn)試題一、單項選擇題(本題滿分30分,包括130題共30個小題,每小題1分。在每小題給出的4個選項中,只有一個符合題目要求,請把所選項的字母填在題前括號內(nèi)。)1、做為基層管理者,您認(rèn)為以下描述哪個正確?:【】A.基層管理者重點工作是代表本團(tuán)隊員工利益與上級領(lǐng)導(dǎo)交流。B.基層管理者主要制定相關(guān)部門規(guī)章,確保員工管理規(guī)范有依據(jù)。C.基層管理者在上級目標(biāo)分解后應(yīng)該主動將上級目標(biāo)與

3、本部門主要職責(zé)掛鉤,落實和分解到每個員工身上,并溝通確認(rèn)。D.基層管理者應(yīng)該主要工作是進(jìn)行人員管理,因此專業(yè)工作應(yīng)占總工作時間的10%。2、當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)將任務(wù)下達(dá)給基層管理者的時候,基層管理者的工作步驟是?【】A.獨自進(jìn)行任務(wù)分解——直接將分解完成的結(jié)果通知工作者本人B.讓員工自己根據(jù)情況報送任務(wù)量——匯總——與上級目標(biāo)比較——如果有差距,反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)不能完成要求按照基層數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。C.根據(jù)部署人員的工作職責(zé)進(jìn)行有效分工——與員工溝通交談

4、確認(rèn)工作目標(biāo),——指導(dǎo)員工完成任務(wù)編排計劃,并設(shè)立檢查監(jiān)督點——結(jié)果反饋上級。A集團(tuán)理論知識考試商業(yè)咨詢文件,未經(jīng)趙磊先生同意,請勿復(fù)制與傳播zhaolei1970@3D.重點關(guān)注事情完成本身,同時關(guān)注員工本人在本次任務(wù)中的進(jìn)展與發(fā)展8、員工在工作中表現(xiàn)出技能與水平不足時,您應(yīng)該如何辦【】A.讓他依然在原崗位工作,通過實踐鍛煉他B.退還給人事部,要求換人C.安排優(yōu)秀人員培訓(xùn)他,親自指導(dǎo)幫助,讓他逐步走上提高和正常,然后再將工作交給他D.

5、現(xiàn)停下工作,讓他獨立學(xué)習(xí),好壞看他的悟性9、做為基層管理者,對待技術(shù)專長與管理專長態(tài)度是:【】A.脫離技術(shù)工作,成為專業(yè)的管理階級B.部分脫離技術(shù)工作,大多數(shù)時間成為管理階級C.不放棄技術(shù)工作,同時利用其他時間從事管理工作。D.掌握核心技術(shù)專長,但不親自從事,而是委托其他人完成,對他們提供支持和指導(dǎo)10、面對上級,您認(rèn)為您應(yīng)該扮演一個什么角色?【】A.重要信息的提供者B.上級任務(wù)的分擔(dān)者C.部門規(guī)劃的參與者D.以上都是11、做為基層管理

6、者,在組織中的角色定位應(yīng)該是?【】A.對整個組織的管理負(fù)有全面責(zé)任,制定組織的總目標(biāo)、總戰(zhàn)略、掌握組織的大政方針并評價整個組織的績效.B.貫徹執(zhí)行高層管理人員所制定的重大決策,監(jiān)督和協(xié)調(diào)基層管理人員的工作.與高層管理人員相比,中層管理人員特別注意日常的管理工作.C給下屬作業(yè)人員分派具體工作任務(wù),直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)活動,保證各項任務(wù)的有效完成.D對其他部門提供支持幫助,協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門之間的關(guān)系,同時進(jìn)行制度的頒布和實施監(jiān)督。12

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論