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1、數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽論文論文題目:對(duì)企業(yè)員工薪酬問題的研究論文題目:對(duì)企業(yè)員工薪酬問題的研究姓名1:學(xué)號(hào):學(xué)號(hào):姓名2:學(xué)號(hào):學(xué)號(hào):姓名3:學(xué)號(hào):學(xué)號(hào):學(xué)院:院:專業(yè):業(yè):班級(jí):級(jí):指導(dǎo)老師:指導(dǎo)老師:2.工齡和其他因素對(duì)員工平均日工資的影響是線性的。3.樣本數(shù)據(jù)是通過有效的統(tǒng)計(jì)方法獲得的,即數(shù)據(jù)是有效且可信的。4.各因素的觀測(cè)值沒有系統(tǒng)誤差,隨機(jī)系統(tǒng)誤差的平均值為零。5.培訓(xùn)對(duì)所有員工的影響是基本相同的。三,變量說明三,變量說明符號(hào)符號(hào)說明x
2、1x2x3x4x5x6x7x8x9工齡月性別婚姻狀況工作性質(zhì)一線經(jīng)歷培訓(xùn)情況是否為本科是否為碩士是否為博士四、問題分析四、問題分析對(duì)于問題一:這一重點(diǎn)在于分析各個(gè)因素和平均日工資之間的關(guān)息,需要一定的社會(huì)科學(xué)知識(shí)作為基礎(chǔ)。難點(diǎn)在于對(duì)性別和婚姻狀況的同時(shí)考慮以及“博士后”樣本的處理。第一問是典型的需要建立統(tǒng)計(jì)回歸模型的問題。對(duì)于問題二:五模型的建立及求解五模型的建立及求解5.15.1問題一:分析平均日工資的影響因素問題一:分析平均日工資的
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