房地產(chǎn)集團總經(jīng)理崗位說明書

1、房地產(chǎn)集團總經(jīng)理職位說明書房地產(chǎn)集團總經(jīng)理職位說明書文件編號：文件編號：職位名稱職位名稱總經(jīng)理職位代碼職位代碼平行職位平行職位－總經(jīng)濟師房地產(chǎn)集團各職能中心總監(jiān)下屬公司總經(jīng)理在集團戰(zhàn)略指導下，制定房地產(chǎn)集團發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃，并完成集團下達的經(jīng)營目標，實現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務迅速增長，為集團貢獻利潤，控制經(jīng)營風險。同時，優(yōu)化房地產(chǎn)集團內(nèi)部的組織管理和人才培養(yǎng)實現(xiàn)房地產(chǎn)集團的可持續(xù)發(fā)展主要職責主要職責1.參與制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助董事長總裁審核

2、集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃2.參與集團重大決策投資審定會議，協(xié)助和支持董事長總裁決策3.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，主持擬訂房地產(chǎn)集團的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標和戰(zhàn)略措施，報集團董事長總裁審批4.參與制定集團年度計劃預算，主持擬訂房地產(chǎn)集團的年度計劃預算，報集團審批5.組織建立與審批房地產(chǎn)集團業(yè)務管理體系，各項制度、流程和規(guī)范，推廣并監(jiān)督實施6.主持房地產(chǎn)集團總經(jīng)理辦公會議，督促協(xié)調(diào)職能部門與下屬公司工作7.領導房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務全過程，并對經(jīng)營業(yè)績負責，擁有獨

3、立的業(yè)務運作審批權。涉及前期規(guī)劃設計、工程管理、營銷推廣等各個業(yè)務環(huán)節(jié)8.主持處理房地產(chǎn)集團重大突發(fā)事件9.負責建設、推廣與維護房地產(chǎn)集團中的企業(yè)文化和品牌，并負責相關公關活動10.負責協(xié)調(diào)房地產(chǎn)集團與政府、融資機構與主要媒體的關系1.參與擬訂本公司的組織機構、崗位編制和職責分工，確定對相應崗位的工作要求和業(yè)績考核標準（集團統(tǒng)一調(diào)整）2.參與并審批對子集團經(jīng)理及以下人員的招聘、任免、晉升和調(diào)配3.對各職能中心總監(jiān)及以上人員的招聘、任免、

4、晉升和調(diào)配有建議權4.負責對本公司高管人員（職能中心總監(jiān)、總經(jīng)濟師）的績效考評管理，提出獎懲建議，以及對部門經(jīng)理績效考評的申訴管理5.主持擬訂本公司費用預算，報集團董事長總裁審批并監(jiān)督執(zhí)行6.負責審批預算內(nèi)及權限范圍內(nèi)的費用7.審核預算外和權限范圍外的開支，并報集團董事長總裁審批1.主持擬訂本公司核心職位的繼任計劃2.審批本公司培訓計劃，并監(jiān)督執(zhí)行1.全面主持本公司經(jīng)營管理工作2.完成集團交辦的其他工作任務3.解決本公司與集團內(nèi)部的工作

5、協(xié)調(diào)和人員溝通建筑學、管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)本科及以上學歷8年房地產(chǎn)相關行業(yè)的工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)負責人的經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)集團的領導經(jīng)驗。年齡不超過45歲1.具有全面的企業(yè)管理能力和決策能力2.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的全程業(yè)務運作，掌握開發(fā)業(yè)務的前期策劃、規(guī)劃設計及后期的營銷推廣等相關知識3.具備一定的財務知識，和財務統(tǒng)籌分析能力4.較強的綜合分析能力5.較強的組織能力、溝通能力和動員能力。具有良好的公關及協(xié)調(diào)能力直接上級簽名