做好基層組織的思想政治工作

1、做好基層組織的思想政治工作思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，在新形勢(shì)下推進(jìn)思想政治工作，應(yīng)著力凝聚人心、激勵(lì)斗志，這就需要緊扣新時(shí)代，多種方法疊加，解決新問(wèn)題，回應(yīng)新期待，實(shí)現(xiàn)新突破。下面我想就如何推進(jìn)思想政治工作淺談三點(diǎn)。一、扎實(shí)基礎(chǔ)教育，突出氛圍熏陶一是強(qiáng)化知識(shí)影響力。有針對(duì)性的制定教育整頓實(shí)施方案，堅(jiān)持以學(xué)育人，加強(qiáng)員工政治理論學(xué)習(xí)，特別是強(qiáng)調(diào)政治思想升華、法制理念深入、職業(yè)道德水平提高，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、職業(yè)理想和高尚的

2、道德情操。二是用心理學(xué)知識(shí)充實(shí)自身。盡可能地創(chuàng)造一些條件讓員工學(xué)習(xí)一些心理健康方面的知識(shí)，從而了解自身的心理特點(diǎn)，找到自己的心理癥結(jié)，學(xué)會(huì)控制情緒，正確對(duì)待自已，采取積極的方式調(diào)節(jié)自身行為，緩解自身心理壓力，促進(jìn)自身心理健康。三是堅(jiān)持做到防微杜漸。簽訂紀(jì)律條令、反腐倡廉等內(nèi)容的責(zé)任狀，及時(shí)設(shè)置或更換“提醒牌”、“警示語(yǔ)”，并在辦公室和操作區(qū)域等顯著位置也做到懸掛張貼，也可定期開(kāi)展一些交流活動(dòng)，讓員工時(shí)時(shí)受到警醒和鼓舞。二、盤(pán)活員工力量，