

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、加強(qiáng)工程咨詢企業(yè)管理提高核心競(jìng)爭(zhēng)力王巖(河南省機(jī)械設(shè)備成套局,河南鄭州450003)[摘要]工程咨詢企業(yè)具有范圍廣泛、綜合服務(wù)、業(yè)務(wù)技術(shù)性強(qiáng)、分散性和地方性較大等一般性特點(diǎn)和服務(wù)性的重要特征。企業(yè)應(yīng)注重戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理、營(yíng)銷管理、組織結(jié)構(gòu)管理和財(cái)務(wù)管理等影響企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素,增強(qiáng)服務(wù)功能,滿足客戶需要,更好地提供增值服務(wù),提升自身價(jià)值和市場(chǎng)份額,保持或增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。[關(guān)鍵詞]工程咨詢;企業(yè)管理;競(jìng)爭(zhēng)力;影響因素[中圖分類號(hào)]
2、F271[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]B[收稿日期]20110423隨著全球化的發(fā)展和科技革命的不斷進(jìn)步,企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地,必須具備自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。每個(gè)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)具備自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要手段,也是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地的基石。一、工程咨詢企業(yè)的特點(diǎn)工程咨詢企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),具有服務(wù)業(yè)的范圍廣泛、綜合服務(wù)、業(yè)務(wù)技術(shù)性強(qiáng)、分散性和地方性較大等一般特點(diǎn)。對(duì)于工程咨詢
3、企業(yè)來講,其最基本的特點(diǎn)是服務(wù)性,工程咨詢企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程涉及對(duì)工程決策的各種相關(guān)方面提供服務(wù),因而服務(wù)范圍較廣;同時(shí)消費(fèi)者的需求具備連帶性,需要各種服務(wù)相配合。工程咨詢企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地,必須能夠滿足客戶的多方面需求;工程咨詢企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù),人才對(duì)于企業(yè)具有非常重要的意義;工程咨詢企業(yè)是直接為消費(fèi)者提供各種服務(wù),消費(fèi)者分散在各個(gè)地方,因此企業(yè)要想具備較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)力,必須針對(duì)不同的消費(fèi)者提供地方性特
4、色的服務(wù),滿足客戶需求。二、工程咨詢企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素主要是指企業(yè)戰(zhàn)略決策的能力、運(yùn)用知識(shí)管理企業(yè)能力、對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷能力、組織結(jié)構(gòu)管理能力及財(cái)務(wù)管理能力。戰(zhàn)略決策能力在工程咨詢企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素中居于首要地位,決定著企業(yè)全局利益和發(fā)展方向,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地具有統(tǒng)籌作用;新型的競(jìng)爭(zhēng)是知識(shí)的競(jìng)爭(zhēng),知識(shí)管理對(duì)于企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展具有非常重要的作用,反映企業(yè)人才管理能力和創(chuàng)新能力的大小
5、,在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力影響因素居于核心地位;較強(qiáng)的營(yíng)銷能力能夠促使企業(yè)建立客戶關(guān)系管理,有效增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)份額,提高客戶滿意度,增強(qiáng)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量;有效的組織結(jié)構(gòu)能夠提升為客戶提高服務(wù)水平,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立以客戶為中心及以人為本的組織結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部人力資源優(yōu)勢(shì),提高服務(wù)質(zhì)量;財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心,企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和控制作用,有效的降低服務(wù)成本,提高服務(wù)效益,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三、工程咨詢企業(yè)的戰(zhàn)略管理企業(yè)的戰(zhàn)略決策能力
6、決定企業(yè)的發(fā)展方向,決定著企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向,特別是現(xiàn)今工程咨詢企業(yè)面臨外來企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)能夠?qū)ξ磥磉M(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和定位對(duì)于企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。(一)工程咨詢企業(yè)戰(zhàn)略管理的現(xiàn)狀隨著全球化的不斷深入,我國(guó)工程咨詢企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)加大,這需要咨詢企業(yè)能夠有效的對(duì)未來的機(jī)遇和危險(xiǎn)進(jìn)行很好的預(yù)測(cè),并能夠制定應(yīng)對(duì)措施,找出自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而現(xiàn)今我國(guó)工程咨詢企業(yè)不能很好的利用戰(zhàn)略管理方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行決策和控制,不能有效的對(duì)自己
7、進(jìn)行定位,不知道自己的客戶到底是誰(shuí),發(fā)展也容易迷失方向,不能有效的適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。(二)加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理企業(yè)通過戰(zhàn)略管理能夠決定企業(yè)的總體發(fā)展方向,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過戰(zhàn)略管理加強(qiáng)企業(yè)對(duì)未來的預(yù)測(cè)能力,確定企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,戰(zhàn)略管理并不是虛無縹緲的東西,它能夠直接影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和持續(xù)盈利。戰(zhàn)略管理有五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):獨(dú)特的價(jià)值取向、為客戶精心設(shè)計(jì)的價(jià)值鏈、清晰的取舍、互動(dòng)性和持久性。這說明企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略管理時(shí),必須形成自己獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),
8、能夠?yàn)榭蛻籼峁┰鲋捣?wù),加強(qiáng)同客戶交流,并且戰(zhàn)略管理對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的是長(zhǎng)期的影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過戰(zhàn)略聯(lián)盟增強(qiáng)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力,如企業(yè)可以通過聯(lián)合國(guó)內(nèi)同行增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)槊鎸?duì)大型的工程項(xiàng)目咨詢服務(wù),一般的工程咨詢企業(yè)不能承擔(dān)如此艱巨的任務(wù),因此通過聯(lián)盟能夠更好的第2011年第6期(總第375期)商業(yè)經(jīng)濟(jì)SHANGYEJINGJINo.6,2011TotalNo.375[文章編號(hào)]10096043(2011)600540254為客戶
9、提供服務(wù),滿足客戶需求;另外企業(yè)也可通過品牌差異化加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,向客戶提供差異化產(chǎn)品,滿足客戶的個(gè)性化需求,提升客戶滿意度,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。四、工程咨詢企業(yè)的知識(shí)管理(一)工程咨詢企業(yè)知識(shí)管理的現(xiàn)狀目前,雖然有部分企業(yè)通過知識(shí)管理,使企業(yè)得到很大的發(fā)展,有效的增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,但是仍有相當(dāng)一部分工程咨詢企業(yè)沒有意識(shí)到知識(shí)管理的重要性,有的企業(yè)甚至不了解知識(shí)管理的內(nèi)涵,缺乏戰(zhàn)略眼光,不能有效的利用知識(shí)管理方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,因此總
10、體來講,知識(shí)管理方法并沒有在我國(guó)得到非常有效的應(yīng)用,很多企業(yè)有很大的空間通過知識(shí)管理得到有效提升。(二)知識(shí)管理對(duì)加強(qiáng)人才培養(yǎng)的作用知識(shí)管理并不等同于信息管理,知識(shí)管理就是利用集體的智慧提高企業(yè)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,將企業(yè)作為一個(gè)知識(shí)的集體,汲取個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)精華,加強(qiáng)內(nèi)部知識(shí)交流,促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)的提升。知識(shí)管理主要包括:建立知識(shí)庫(kù)、促進(jìn)員工的知識(shí)交流、建立尊重知識(shí)的內(nèi)部環(huán)境及把知識(shí)作為資產(chǎn)來管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)促進(jìn)知識(shí)管理,使企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)
11、相互學(xué)習(xí)的氛圍,把知識(shí)提升到資產(chǎn)的高度,提升企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力及決策能力,這樣能夠有效的加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人力資源的發(fā)展,使企業(yè)形成一個(gè)人才庫(kù),同時(shí)能夠有效的促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新。五、工程咨詢企業(yè)的營(yíng)銷管理工程咨詢企業(yè)是一項(xiàng)服務(wù)業(yè),營(yíng)銷能力對(duì)其是至關(guān)重要的。企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理能力,建立并管理客戶聯(lián)系,增強(qiáng)客戶的滿意程度,營(yíng)銷能力對(duì)于提高企業(yè)的市場(chǎng)份額和知名度具有重要的意義。企業(yè)在進(jìn)行營(yíng)銷時(shí),首要是對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集,了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向
12、,掌握國(guó)內(nèi)外的項(xiàng)目動(dòng)態(tài),在企業(yè)內(nèi)部建立信息共享平臺(tái);其次是對(duì)企業(yè)正確定位,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行有效的預(yù)測(cè),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致的分析,了解客戶對(duì)工程咨詢服務(wù)的需求;最后選擇可行性項(xiàng)目制定項(xiàng)目建議書。營(yíng)銷管理最重要的是獲得客戶的認(rèn)可。因此,企業(yè)可以通過廣告宣傳樹立企業(yè)的品牌形象,提升客戶的認(rèn)可度。客戶也可通過客戶關(guān)系管理,給客戶提高多樣化、個(gè)性化的有效服務(wù),在人際關(guān)系上加強(qiáng)同客戶的交流,建立高效的服務(wù)關(guān)系,增強(qiáng)客戶滿意程度。六、工程咨詢企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)管理
13、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)能夠有效的提高企業(yè)的服務(wù)效率,建立以項(xiàng)目為中心的組織結(jié)構(gòu),能夠有效的滿足客戶的個(gè)性化和多樣化需求,更好的為客戶提供服務(wù),提高客戶滿意度。同時(shí)在企業(yè)組織設(shè)計(jì)的過程中堅(jiān)持以人為本原則,充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)人才的尊重,能夠有效促進(jìn)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,使組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)適應(yīng)并且能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前組織結(jié)構(gòu)開始向扁平化發(fā)展,提高管理幅度,這樣通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),使企業(yè)變得更加靈活,提高組織效率;在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,企業(yè)面
14、臨經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大,應(yīng)當(dāng)改變以往那種剛性的組織結(jié)構(gòu),增強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)柔性,這樣可以降低企業(yè)決策周期,增強(qiáng)企業(yè)的靈活性和創(chuàng)造性,使信息流通更加順暢,增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變能力。七、工程咨詢企業(yè)的財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念,樹立理財(cái)意識(shí),有效的發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和控制作用,降低服務(wù)成本,提高服務(wù)質(zhì)量。財(cái)務(wù)管理有計(jì)劃、控制和監(jiān)督的作用,能夠有效的對(duì)企業(yè)內(nèi)外部資金進(jìn)行管理。工程咨詢企業(yè)的所有的人員應(yīng)當(dāng)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),財(cái)務(wù)管理
15、人員應(yīng)當(dāng)精通財(cái)務(wù)知識(shí),熟練的利用財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)企業(yè)的收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行考核,對(duì)資金進(jìn)行有效的管理,在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)降低服務(wù)成本。通過財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),對(duì)未來進(jìn)行估計(jì)和判斷,對(duì)資金進(jìn)行合理的分配,能夠有效的降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)加強(qiáng)服務(wù)過程的財(cái)務(wù)控制,促進(jìn)財(cái)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施,使得企業(yè)所有的資金消耗都在預(yù)算范圍之內(nèi),或者對(duì)超出預(yù)算份額進(jìn)行分析,這樣能夠有效的加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員的監(jiān)督,保證各項(xiàng)活動(dòng)有序的實(shí)施??傊?,工程咨詢企業(yè)屬于服務(wù)業(yè),應(yīng)當(dāng)以客戶為中
16、心進(jìn)行經(jīng)營(yíng),旨在為客戶提供增值服務(wù),通過客戶關(guān)系管理提升企業(yè)自身價(jià)值及市場(chǎng)份額,這是體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要方面。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力受多方面的影響,其中戰(zhàn)略管理決定企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)方向及企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么;知識(shí)管理是企業(yè)充滿生命力的重要體現(xiàn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立知識(shí)分享平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng),注重創(chuàng)新,保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處在不敗之地;企業(yè)的營(yíng)銷管理中最重要的就是客戶關(guān)系管理,給客戶提供多樣化、差異化產(chǎn)品的同時(shí),加強(qiáng)同客戶的人際關(guān)系管理,提升客
17、戶滿意度;企業(yè)通過組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、提升企業(yè)活力及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力,增強(qiáng)企業(yè)柔性,更好的為客戶服務(wù);加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,能夠有效的發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和控制作用,提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),降低服務(wù)成本,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。[參考文獻(xiàn)][1]涂雪芝.提升我國(guó)工程咨詢企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的措施分析[J].山西科技,2009(6)[2]謝志英.對(duì)中國(guó)工程咨詢業(yè)的認(rèn)識(shí)與思考[J].四川建材,2010(6)[3]劉國(guó)冬.工程咨詢企業(yè)怎樣加強(qiáng)實(shí)力建設(shè)[J].中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加強(qiáng)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理 提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 工程咨詢企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究
- 如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 加強(qiáng)監(jiān)理人才管理 提高核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 加強(qiáng)企業(yè)管理提高工程咨詢質(zhì)量
- 加強(qiáng)知識(shí)管理提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 加強(qiáng)成本管理提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
- 加強(qiáng)知識(shí)管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
- 加強(qiáng)企業(yè)成本管理 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
- 評(píng)估咨詢企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究
- 如何提升我國(guó)工程咨詢企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 如何提升我國(guó)工程咨詢企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 工程造價(jià)咨詢企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究.pdf
- 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)管理模式創(chuàng)新
- 淺析如何提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 加強(qiáng)思想政治工作 提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平 提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 基于財(cái)務(wù)管理提高建筑企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
- 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提高企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論