國有企業(yè)如何建設高素質人才隊伍

1、唱且集體經(jīng)濟人力資源管理田朱國榮國有企業(yè)如何建設高素質人才隊伍摘要:黨的七屆四中全金從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對黨的誼民進行戰(zhàn)略部署，要求我們科學把握固有企業(yè)覺l:l!工作創(chuàng)新的精力點，加強經(jīng)營管理昔隊伍、科技技能人才隊伍和黨員隊伍建設.著力打選自置質固有企業(yè)人才隊伍，為固有企業(yè)的發(fā)展提供充足的人力提那保證.關鍵詞.高芷質，固有企業(yè)，經(jīng)營者隊伍當今世界正處在大在展大變革大調整時期世界事極化經(jīng)濟全球化深λ左展科技進步日新月異國際盤

2、融危機影響深遠世界經(jīng)濟格局發(fā)塵新變化國際力量對比出現(xiàn)黯態(tài)勢全球思想立化交流交融交鋒呈現(xiàn)新特點在達國家在經(jīng)濟科技等方面仍占優(yōu)勢綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈不穩(wěn)定不確定的困章增事給我國發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn).黨的七屆四中全會通過的中共中央關于加強和改造新形勢下黨的建設若干重大問題的決定).從黨和國家事業(yè)在展金屬的戰(zhàn)略高度靠中全黨智慧凝聚全黨共識全面分析世情國情黨惰的深刻變化對黨的建設提出的新要求科學總結我們黨自身建設的基本經(jīng)驗對黨的建

3、設進行戰(zhàn)略部暑為當前和命后個時期黨的建設指明了方向。深λ貫徹落實決定》精神，要革戳們科學把握固有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的警力點加強經(jīng)營曹理者隊伍科技技能人才隊伍和黨員隊伍建設著力打造商章質固有企業(yè)λ才隊伍為固有企業(yè)的在展提供充足的人力資源保證第堅待黨營平部原則勢力培育造就菁于推動科學在展促進和諧建設的高章質經(jīng)營管理者隊伍提高推動科學發(fā)展的領導能力“政自路線確定之后干部就是決定的因章推進科學左展構建和諧企業(yè)加快西南油氣田“雙百億，企業(yè)建設關鍵在

4、班子關鍵在干部國青企業(yè)要實現(xiàn)科掌握庭關鍵在于建設直以領導班于和領導干部為重點適應新形勢新任岳要革的經(jīng)營營理者隊伍堅持民主公開競爭擇優(yōu)提高選人用人公信度形成充滿活力的選人用人機制促進優(yōu)秀人才脫穎而出是培葬造就離章質干部隊伍的關鍵是強化E確的選人用人導向堅持德才兼?zhèn)湟缘聻橄冗x人用人標準樹立注重品行科學發(fā)展崇尚實干重視基層鼓勵創(chuàng)耐和群i1.公認的選人用人導向切實把政治上靠得住工作上有本事作風上過得硬職工碎眾信得過的干部選撥上來選拔任用干部既要

5、看才重要看德從政治品質和道德品行等方面完善干部德的評價標準注重從履行崗位職責完成急難險重任務關鍵時刻表現(xiàn)對待個λ在利等方面考察平部的德堅持選樓任用昌平部就樹立面腹幟充卦體現(xiàn)組織和哥眾認可市場認可佳能干事者有機會干成事者有舞臺不讓老實λ吃虧不讓投機鉆營者得利二是完罄富有活力的干部選拔任用機制堅持民玉公開競爭擇優(yōu)擴大民主完薯程序改造方法強化監(jiān)督構建形成組織配置與競爭性選人相結合的干部選用機制規(guī)范干部選拔任用初始鍵在扭完害民主推薦民主測評制度

6、提高民主推薦測評中職工群眾代表比例未經(jīng)民主推薦i&群i1.信任率低的不得到為竟聘人選寺察對融健全干部考察制度完蕾考察標準逐步推開干部任周延仰考察辦法增強選人用人的科學性和準確性突出崗位特點注重能力實鑲加大競爭性選拔干部力度費力擴大干部公開選樓內部競聘范國完菁差額選搜干部辦法推行差額推薦考察醞醺建立健全干部選拔任用信息公開滿意度測評責任埠究制度營造良好的選人用人環(huán)境要支持那些堅持原則敢抓敢營的干部鼓勵那些迎難而上勇于創(chuàng)新的干部關心那些任勞

7、任怨甘于奉獻的干部努力解除異地交流干部的后顧主憂讓想干事的有機會能干事的有舞臺干成事的有地位卻在廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的動力和激情三是選好配強各級領導班子加強對領導班于建設的抖學規(guī)劃和宏觀指導緊緊圍繞企業(yè)中心任岳和在展改革和諧大屬選干部配班于高度重視黨政一把手“的選拔任用按照優(yōu)秀國企領導人的罪養(yǎng)要求實施，，!I!!手“隊伍建設工程剪為打造政治上強具有領導科學在展能力能夠駕馭圭局罄于抓班于帶隊伍民主作鳳好清正廉潔的領軍隊伍費力優(yōu)化領導班于配備形

8、成班于成員年齡經(jīng)歷專長能力性格直補的合理結構增強班子整體功能和古力四是加大優(yōu)秀年輕干部培弊選拔為應立足于企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略需要大力加強優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選錐健全培養(yǎng)姬煉機制以堅定理想信念加強黨性修養(yǎng)和1i鳳葬成為重點全面提高革輕干郁的思想政治章質，建立來自基層一線領導平部培養(yǎng)選拔鏈注重在基層線艱苦環(huán)境和關鍵崗位培養(yǎng)鍛煉選拔年輕平部切實提高解決實際問題和駕馭復雜周面的能力創(chuàng)新選拔任用機制確保優(yōu)秀年輕干部能夠脫額而出大力選拔經(jīng)過艱苦重雜環(huán)境

9、磨練重大事件考驗實踐證明優(yōu)秀有培養(yǎng)前途的年輕干部進步加快各坦領導班子年輕化進程蕾力推進后備干部隊伍建設五是大力提升領導平部能力囊質堅持$層次培訓iI與事渠道鍍煉捆結合提高領導干部的領導事平和治企靠平增強領導干部的科學判斷形勢的能力科學決策的能力經(jīng)營曹理的能力開拓創(chuàng)新的能力駕馭復雜局面的能力以及抓班子帶隊伍等萬面能力通過舉辦專題研討班高級研修班等對領導干部進行輪~iI.加大在實踐鍛煉中培養(yǎng)干部的力度采取輪崗交流按職等措施有計劃地把有發(fā)展i

10、lf力的干部撞到重大項目重點工程申礫跚晶質錘煉作鳳地候才干同時平部工作要i韭步解披思想更事地關注那些敢于突破禁區(qū)挑戰(zhàn)技術__..__1._圃電翩翩人力資源管理極限的干部蕾于在重雜環(huán)境中打開局面的干部能鉆在管理上敢抓敢管敢碰硬的干部把開拓進取型干部更皇地選拔到領導干部崗位上來對那些個性較強卻能夠干事創(chuàng)業(yè)的人要看主流著本質做得對的要熱情主持做得不對的要及時幫助對干部的考核要更加注重業(yè)結企業(yè)是講妓益的平部沒有業(yè)績企業(yè)效益和左展主設建略戰(zhàn)企強才

11、λ施證。實保二有第岱兒就創(chuàng)新型科技λ才和高技能技工λ才隊伍提高促進科學發(fā)展的技術主撐能力科技發(fā)展革創(chuàng)新創(chuàng)新關鍵鑫人才國有企業(yè)要增強自主創(chuàng)新能力打造具有國際競爭力的一流企業(yè)必須把λ才強企作為重要方略不斷加強科技領軍λ才科技后備λ才和高技能技工人才隊伍建設量進步暢通人才發(fā)展通道樹立人才資源是第資源的觀念以思想觀念的解披促進入才資源的解披把岳類人才資班盤活起來把人才的發(fā)展通道搭建起來讓人才隊伍增添動力釋披壓力消除阻力增強活力統(tǒng)籌推進經(jīng)營管理專

12、業(yè)技術技能操作三主人才隊伍建設規(guī)范人才職位序列完善職責權利體系做到縱向上暢通橫向上丑可以在不同序列問競爭流動完善高層次專家崗位設置在揮好高層次專家在學術領軍科研領銜技術把關決簸事謀和人才培界等方面的作用，完善技能操作隊伍崗位序列積極選搜培養(yǎng)技能大師首席技師等高技能人才加強基層技能操作人才培養(yǎng)培訓促進技能操作人才隊伍不斷提展壯大.加缺《λ力測評技推和職業(yè)固井人職業(yè)生涯規(guī)劃》應用研究，暢通人才成長渠道為λ才的成長成才搭建平臺二是切實抓好三基

13、..進步提升隊伍建設串平“三基“工作是做好基層工作提高企業(yè)整體管理水平的項綜合性工作要繼續(xù)以抓好試點單位“三基“工作推廣為重點要在嚴細實恒上下功夫要道步完菁以崗位責任制為核心的制度構建套管理制度和古法:要以師帶徒“活動為載體強化基本功訓練通過崗位練兵技術比武等事種形式進步提高線員工的操作技能要進步完獸人才發(fā)展規(guī)劃培養(yǎng)造就大批技能離越能夠解決生產難題的操作隊伍從而打遣出一直直叫得晌拉得出過得硬的“王牌隊伍要抓典型樹標懷大力營造。當標軒奪金

14、牌先榮爭做優(yōu)秀科技人員先進生產者光榮“的氛阻促選盤銀牌隊伍.胃四_.牛牛牛牛~創(chuàng)建工作向縱深開展三是不斷優(yōu)化人才環(huán)鏡堅持以λ為本尊重人才成長規(guī)律鼓勵創(chuàng)新寬容失敗健全落實λ才工作聯(lián)席會議制度加強各部門之間政策的配套銜接研究解決人才工作中遇到的問題建立落實領導干部及組織人事部門聯(lián)系專家和優(yōu)秀λ才制度聽取專家人才童見建議幫助解決實際問題健全完薔告提優(yōu)秀人才評選表彰辦法加大獎勵力龐大力直傳弘揚優(yōu)秀人才和團隊的事班精神擴大iIi勵效應努力形成尊重

15、勞動尊重知識尊重人才尊重創(chuàng)造的良好環(huán)境為各類人才院領而出創(chuàng)造良好條件第三加強基層組織建設打造主能夠在揮先鋒模范作用的黨員隊伍提高基層黨組織的挺挺力和戰(zhàn)斗力黨的基層組織是黨的組織基礎是開展黨的活動落實黨的工作體現(xiàn)黨的戰(zhàn)斗力的基本單位是黨聯(lián)系和.岳群眾的橋提和紐帶是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘正因為如此四中全會《決定強調“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎是落實黨的路線方針政策和岳項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘“無論是貫徹落實科學發(fā)展觀還是鞏固黨的

16、組織甚礎都必須做好抓基層打基礎的工作為此基層黨組織必須堅。，持圍繞中心服務大周拓寬領域強化功能進步鞏固和加強黨的基層組織費力擴大覆蓋面增強生機活力惟有如此才能使基層黨組織充卦發(fā)揮推動發(fā)展服務群企凝聚人心促進和諧的作用使廣大黨員牢記宗旨心革群眾是充分在揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡圭作用基層黨支部的凝束力戰(zhàn)斗力量黨委政治核心作用的重要延伸企業(yè)基層黨組織是企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘是企業(yè)黨的工作和戰(zhàn)斗力的基礎企業(yè)黨建工作要搞好首要是落實到基層如果企業(yè)黨的基層組織

17、戰(zhàn)斗力不強報聚力不足或作用在揮不夠不僅垂直接影晌企業(yè)的生產經(jīng)營更會影響到包括黨建工作在內的軟件因章的作用左揮企業(yè)整體的報聚力企業(yè)員工的向心力企業(yè)整合岳萬面的古力就盎難以形成更談不上很好地在揮企業(yè)就如同地基不牢的高層建筑隨時都會有現(xiàn)塌的可能。要建立健全基層黨組織.開展“創(chuàng)先爭憂“活動增強工作的針對性和實效性要把黨政目標相結合實行“一崗雙費“審j形成黨建工作與生產經(jīng)營管理在目標任岳管理程序工作考核評價上罔步的工作格周進步增強基層黨支部的凝聚

18、力戰(zhàn)斗力要完菁黨建工作考核機制企業(yè)黨建工作的栓查考核不能單純地看開7事少次會撓了事少職工談話組織皇少次活動建立事1籬冊制度是否上福等而主要看企業(yè)黨建工作的實姓如何看企業(yè)黨組織在日常生產經(jīng)營工作申的作用如何看企業(yè)走向市場過程中黨組織的推動力如何等總之企業(yè)黨的建設工作必須服務于企業(yè)發(fā)展服務于經(jīng)濟建設二是發(fā)揮黨員的先障模范作用.黨員先鋒模范作用的左揮是黨的先進性和黨宣部戰(zhàn)斗堡壘作用的具體體現(xiàn)要加強黨員隊伍建設組織黨員學習政治理論和科技立他知識

19、學習生產經(jīng)營管理知識和各種先i茸的生嚴技求使他們成為本職工作的行家里手要讓每各黨員成為面旗幟個標桿充分調動全體黨員在生產經(jīng)營中建功立業(yè)的積撮性切實做到完成任務辜于群眾工作質量優(yōu)于群眾技術水平離于群企奉獻精柿強于群眾要切實做到“平時能看出來關鍵時刻能站出來生死關蓋自E豁出來“真正成為群眾的楷模同時要重幌黨員發(fā)展工作要切實抓好λ黨積極分子的培葬教育要把加強λ黨積極卦子作為黨組織回本強基的大事來抓嚴格培弊盲λ的工作措施堅持選育并舉吐植納新努力

20、建設主覆蓋面廣到量充足素質較高的λ黨積極分子隊伍為黨組織提供“新鮮血班“近年來西南油氣回岳基層黨組織l置緊圍繞中心工作抓黨建以創(chuàng)建自五好黨宣部爭做“六好“黨員活動為重點在生嚴線設立了黨員“示范井(分)隊..示范班組“黨員.示范崗位“等充分在揮了基層黨組織的政治核心作用黨主部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒鎮(zhèn)范作用為“雙百億“建設提供了堅強的保證面對斯形勢新任務要繼結探索充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用的方法制途徑扎實抓好黨員隊伍建設這基礎工程堅