順德區(qū)人民檢察院創(chuàng)建學習型黨組織工作制度

1、1順德區(qū)人民檢察院“建設學習型黨組織示范點”建設工作制度根據省、市、區(qū)委和上級檢察機關深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，為推進我院學習型黨組織建設活動的持續(xù)深入開展，進一步提高黨員干部的政治素質和業(yè)務水平，全面推進檢察工作的跨越式發(fā)展，現制定相關制度如下：一、一、組織領導組織領導機構及其機構及其職責職責任務和要求和要求成立推進我院學習型黨組織建設活動領導小組加強對我院學習工作的領導。領導小組由黨委書記、檢察長擔任組長，黨委成員、副檢察長、紀委

2、書記、政工科長擔任副組長，科室負責人為成員。領導小組的主要職責：貫徹落實區(qū)委和本院黨委關于學習型黨組織建設的指示和精神，對創(chuàng)建工作進行研究部署；領導、指導、協調和服務全院學習型黨組織建設工作，了解掌握進展情況，及時解決工作中遇到的困難和問題；總結推廣典型經驗，做好宣傳工作；完善工作機制，加強督促檢查。領導小組下設辦公室，設在政工科，主要職責：負責與區(qū)直屬機關黨工委辦公室的聯系、協調；負責組織各類文稿、講話稿的起草、審核、報批、發(fā)文、上報

3、；溝通、協調各支部、各科室開展創(chuàng)建活動；完成辦公室日常工作，包括人員協調、后勤保障，相關會議、活動的籌備，各種會議的記錄，對各種重要會議、重大活動、重要典型的宣傳報道；各種文件、資料的整理和歸檔等；完成領導交辦的其他工作。3況，把考核評價結果，作為考核領導班子、選拔任用干部和黨員“先優(yōu)”評選的重要依據。七、建立和抓好點評總結制度。要建立隨機點評和年終總結工作機制，一是點評：主要根據特色學習活動情況進行點評，要求點評前各責任科室將情況收集