專業(yè)技術(shù)人員職位任（人力資源管理）

1、專業(yè)技術(shù)人員職位任用辦法專業(yè)技術(shù)人員職位任用辦法第一條目的為使專業(yè)技術(shù)人員職位的任用有所遵循，特依人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定制定本辦法。第二條職位設定1.專業(yè)技工：同工務員。2.專業(yè)技術(shù)員：同助理工程師。3.專業(yè)技師：同副工程師。第三條資格(一)專業(yè)技工凡具備下列三項條件者，可晉升為專業(yè)技工：1.擔任同種專業(yè)技術(shù)工作的熟練工人在本職位中有四年考績甲等以上。2.參加本企業(yè)專業(yè)技工檢定合格或取得國家乙種相同性質(zhì)技術(shù)檢定合

2、格者。3.經(jīng)直屬科長推薦者。(二)專業(yè)技術(shù)員凡具備下列三項條件者，可晉升為專業(yè)技術(shù)員：擔任專業(yè)技工員或工務員在本職位中有四年考績甲等以上。2.參加本企業(yè)專業(yè)技術(shù)員檢定合格或取得國家甲種相同性質(zhì)技術(shù)檢定合格者。3.經(jīng)直屬廠處長推薦者。(三)專業(yè)技師凡具備下列三項條件者，得晉升為專業(yè)技師：1.擔任專業(yè)技術(shù)員在本職位中有四年考績甲等以上。2.參加本企業(yè)專業(yè)技師檢定合格者。3.經(jīng)直屬經(jīng)理推薦者。(四)新進人員具有專精熟練

3、的特殊技術(shù)者可比照公司內(nèi)相同技術(shù)及資格的人員核定其職位。第四條限制(一)任用專業(yè)技術(shù)人員職位者，不得同時任用于其他職稱。(二)從業(yè)人員在年度內(nèi)受記過的處分而未抵消或上年度考績在乙等以下者，本年不得晉升。專業(yè)技術(shù)人員職位任用辦法專業(yè)技術(shù)人員職位任用辦法第一條目的為使專業(yè)技術(shù)人員職位的任用有所遵循，特依人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定制定本辦法。第二條職位設定1.專業(yè)技工：同工務員。2.專業(yè)技術(shù)員：同助理工程師。3.專業(yè)技師：同副

4、工程師。第三條資格(一)專業(yè)技工凡具備下列三項條件者，可晉升為專業(yè)技工：1.擔任同種專業(yè)技術(shù)工作的熟練工人在本職位中有四年考績甲等以上。2.參加本企業(yè)專業(yè)技工檢定合格或取得國家乙種相同性質(zhì)技術(shù)檢定合格者。3.經(jīng)直屬科長推薦者。(二)專業(yè)技術(shù)員凡具備下列三項條件者，可晉升為專業(yè)技術(shù)員：擔任專業(yè)技工員或工務員在本職位中有四年考績甲等以上。2.參加本企業(yè)專業(yè)技術(shù)員檢定合格或取得國家甲種相同性質(zhì)技術(shù)檢定合格者。3.經(jīng)直屬廠