專業(yè)技術(shù)人員職位任用制度

1、專業(yè)技術(shù)人員職位任用制度專業(yè)技術(shù)人員職位任用制度第一條目的為使專業(yè)技術(shù)人員職位的任用有所遵循，特依人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定制定本辦法。第二條職位設(shè)定1.專業(yè)技工：同工務(wù)員；2.專業(yè)技術(shù)員：同助理工程師；3.專業(yè)技師：同副工程師。第三條資格（一）專業(yè)技工凡具備下列三項(xiàng)條件者，可晉升為專業(yè)技工：1.擔(dān)任同種專業(yè)技術(shù)工和的熟練工人在本職位中有四年考績甲等以上；2.參加本企業(yè)專業(yè)技工鑒定合格或取得國家乙種相同性質(zhì)技術(shù)鑒室合格者；3.經(jīng)直屬科長

2、推薦者。（二）專業(yè)技術(shù)員凡具備下列三項(xiàng)條件者，可晉升為專業(yè)技術(shù)員：1.擔(dān)任專業(yè)技工或工務(wù)員在本職位中有四年考績甲等以上；2.參加本企業(yè)專業(yè)技術(shù)員檢定合格或取得國家甲種相同性質(zhì)技術(shù)鑒定合格者；3.經(jīng)直屬廠處長推薦者。（三）專業(yè)技師凡具備下列三項(xiàng)條件者，得晉升為專業(yè)技師：1.擔(dān)任專業(yè)技術(shù)員在本職位中有四年考績甲等以上；2.參加本企業(yè)專業(yè)技師鑒定合格者；3.經(jīng)直屬經(jīng)理推薦者。（四）新進(jìn)人員具有專精熟練的特殊技術(shù)者可比照公司內(nèi)相同技術(shù)及資格的人

3、員核定其職位。第四條限制（一）任用專業(yè)技術(shù)人員職位者，不得同時(shí)任用于其他職稱。（二）從業(yè)人員在年度內(nèi)受記過的處分而未抵消或上年度考績?cè)谝业纫韵抡?，本年不得晉升。專業(yè)技術(shù)人員職位任用制度專業(yè)技術(shù)人員職位任用制度第一條目的為使專業(yè)技術(shù)人員職位的任用有所遵循，特依人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定制定本辦法。第二條職位設(shè)定1.專業(yè)技工：同工務(wù)員；2.專業(yè)技術(shù)員：同助理工程師；3.專業(yè)技師：同副工程師。第三條資格（一）專業(yè)技工凡具備下列三項(xiàng)條件者，可晉

4、升為專業(yè)技工：1.擔(dān)任同種專業(yè)技術(shù)工和的熟練工人在本職位中有四年考績甲等以上；2.參加本企業(yè)專業(yè)技工鑒定合格或取得國家乙種相同性質(zhì)技術(shù)鑒室合格者；3.經(jīng)直屬科長推薦者。（二）專業(yè)技術(shù)員凡具備下列三項(xiàng)條件者，可晉升為專業(yè)技術(shù)員：1.擔(dān)任專業(yè)技工或工務(wù)員在本職位中有四年考績甲等以上；2.參加本企業(yè)專業(yè)技術(shù)員檢定合格或取得國家甲種相同性質(zhì)技術(shù)鑒定合格者；3.經(jīng)直屬廠處長推薦者。（三）專業(yè)技師凡具備下列三項(xiàng)條件者，得晉升為專業(yè)技師：1.擔(dān)任專業(yè)