現(xiàn)代物流管理職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系研究

1、No8x2014《合作經(jīng)濟(jì)與科技》文化／教育現(xiàn)代物奮笛lL昌理職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系研究口文／吳會(huì)杰(西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院陜西西安)[提要]目前，現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)與應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的對(duì)接，建設(shè)構(gòu)建現(xiàn)代物流職業(yè)教育人才體系，適應(yīng)物流業(yè)發(fā)展的社會(huì)需要，結(jié)合物流職業(yè)人才培養(yǎng)綜合創(chuàng)新，通過(guò)分析、比較、整理，對(duì)確定適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才培養(yǎng)工作具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。關(guān)鍵詞：現(xiàn)代職業(yè)教育；物流管理；培養(yǎng)體系；應(yīng)用型人才中圖分類(lèi)號(hào)：F25923文獻(xiàn)

2、標(biāo)識(shí)碼：A收錄日期：2014年6月2O日李克強(qiáng)2月26日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。會(huì)議確定了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的任務(wù)措施。促進(jìn)形成“崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力”的社會(huì)氛圍。創(chuàng)新職業(yè)教育模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。大力推動(dòng)專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程“三對(duì)接”，積極推進(jìn)學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)’制度，做到學(xué)以致用。開(kāi)展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，鼓勵(lì)中外合作。完善企業(yè)

3、工程技術(shù)人員、高技能人才到職業(yè)院校擔(dān)任專(zhuān)兼職教師的政策。引導(dǎo)支持社會(huì)力量興辦職業(yè)教育，強(qiáng)化政策支持和監(jiān)管保障。各級(jí)政府要完善財(cái)政投入機(jī)制，分類(lèi)制定和落實(shí)職業(yè)院校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估。物流業(yè)已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一個(gè)非常重的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，它涉及領(lǐng)域廣、吸納就業(yè)人數(shù)多，對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)、拉動(dòng)消費(fèi)的作用大，加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，建立現(xiàn)代物流服務(wù)體系，以物流服務(wù)促進(jìn)其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。物流職業(yè)人才培養(yǎng)，與快速發(fā)展的物流業(yè)相適配，構(gòu)建現(xiàn)代物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系，

4、為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才是非常重要的研究課題，從實(shí)際教學(xué)實(shí)踐中如何構(gòu)建現(xiàn)代物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系顯得十分重要。一、創(chuàng)新物流職業(yè)教育模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量物流管理職業(yè)教育體系設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域內(nèi)現(xiàn)代物流業(yè)職業(yè)教育新體系，由政府部門(mén)、企業(yè)、學(xué)校三方組成區(qū)域內(nèi)物流管理職業(yè)教育委員會(huì)，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)物流人才培養(yǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)物流職業(yè)人才培養(yǎng)，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)物流人才培養(yǎng)體系建設(shè)。物流管理職業(yè)教育人才橫向聯(lián)合，縱向貫通，

5、立體化設(shè)計(jì)橫向聯(lián)合，校企合作，同層次校校合作，同層次國(guó)際合作，同層次教學(xué)團(tuán)隊(duì)合作，教學(xué)資源共享縱向貫通，中職、高職、本科相互貫通，建立學(xué)分積累，學(xué)分轉(zhuǎn)換，確定相互貫通的人才培養(yǎng)方案。物流管理職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量體系建設(shè)，確定物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系，人才培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)控辦法，畢業(yè)生質(zhì)量評(píng)價(jià)考核辦法，確保不同層次物流人才能夠適應(yīng)社會(huì)需要。二、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程“三對(duì)接”1、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接

6、。物流管理專(zhuān)業(yè)設(shè)置與區(qū)域物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行物流專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向的對(duì)接，物流專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案與物流產(chǎn)業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)需求的對(duì)接，物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生能力、技術(shù)、知識(shí)、素質(zhì)與物流產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)崗位需求的對(duì)接，物流人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)與行業(yè)未來(lái)的發(fā)展需要對(duì)接。2、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。物流管理專(zhuān)業(yè)課程體系與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，為職業(yè)能力核心課程、專(zhuān)業(yè)基本技能課程、專(zhuān)業(yè)核心技能課程、專(zhuān)業(yè)拓展課程。物流管理專(zhuān)業(yè)課程體系與物流管理崗位對(duì)接，物流管理崗位橫向類(lèi)

7、型分為：采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)配送、運(yùn)輸、物流信息、國(guó)際貨代?？v向類(lèi)型崗位分本三層級(jí)：管理員、助理、主管。物流管理專(zhuān)業(yè)課程體系。物流管理專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)與物流管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)對(duì)接。物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)體系與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行對(duì)接。物流管理專(zhuān)業(yè)中職、高職、本科層次體系與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)層次體系的對(duì)接。3、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的對(duì)接。物流管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力類(lèi)課程與物流管理工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力要求相對(duì)接，物流管理專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)類(lèi)課程與物流管理工作實(shí)際操作

8、技術(shù)與工程水平相對(duì)接。教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)分為理論課程和實(shí)踐課程，理論課程與生產(chǎn)過(guò)程理論體系相對(duì)接，實(shí)踐課程與生產(chǎn)操作過(guò)程相對(duì)接。物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)類(lèi)課程體系與物流管理生產(chǎn)過(guò)程所需要技術(shù)進(jìn)行對(duì)接。蘭、校企聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐物流管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制模式，校企合作兩方合作，實(shí)現(xiàn)四個(gè)融合育人，開(kāi)展六個(gè)共同育人，深化產(chǎn)教融合、校企合作，工學(xué)交替，著力推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制理論研究與實(shí)踐探索試點(diǎn)工作。推行校企雙元育人。該校通過(guò)校企合作方式，建立雙向人才

9、培養(yǎng)機(jī)制。基本理論知識(shí)和技能傳授由教師完成，學(xué)?？己?；職業(yè)崗位實(shí)踐知識(shí)和技能則由企業(yè)師傅進(jìn)行傳、幫、帶，校企共同考核。實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合、知識(shí)與技能的完全融合，從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與考核的“雙元化”管理模式。實(shí)現(xiàn)四個(gè)融合育人。在人才培養(yǎng)過(guò)程中，實(shí)施教室與店堂、教師與師傅、考試與考核、學(xué)歷與證書(shū)的四個(gè)融合。該校充分利用企業(yè)在校內(nèi)外建立的實(shí)訓(xùn)基地，完成技能培訓(xùn)；在教學(xué)中更加注重企業(yè)師傅對(duì)學(xué)生的傳、幫、帶，以及師傅對(duì)徒弟(學(xué)生)最終的考核；

10、將企業(yè)對(duì)學(xué)生的考核是否通過(guò)作為人才培養(yǎng)是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生畢業(yè)時(shí)企業(yè)技能證書(shū)的取得是學(xué)生取得學(xué)歷的前提。開(kāi)展六個(gè)共同的校企雙元育人。該校積極推進(jìn)校企雙方共同制訂人才培養(yǎng)方案，共同開(kāi)發(fā)理論課與實(shí)踐課教材，共同組織理論課與實(shí)踐課教學(xué)，共同制訂學(xué)生評(píng)選與考核標(biāo)準(zhǔn)，共同做好雙師(教師與師傅)教學(xué)與管理，共同做好學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。構(gòu)建現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系，是政府、企業(yè)、學(xué)校共同參與，中職、高職、本科相互融合，是一個(gè)系統(tǒng)工程，旨在為區(qū)

11、域經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才。主要參考文獻(xiàn)：[1】姜大源德國(guó)職業(yè)教育體制機(jī)制改革與創(chuàng)新的戰(zhàn)略決策——德國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)代化與結(jié)構(gòu)調(diào)整十大方略解讀【J】中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育，2010[2】劉峰新加坡“立交橋”式職業(yè)教育體系給我們的啟示[J】職業(yè)教育研究，20115169—No8x2014《合作經(jīng)濟(jì)與科技》文化／教育現(xiàn)代物奮笛lL昌理職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系研究口文／吳會(huì)杰(西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院陜西西安)[提要]目前，現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)與應(yīng)用型人才

12、培養(yǎng)方案的對(duì)接，建設(shè)構(gòu)建現(xiàn)代物流職業(yè)教育人才體系，適應(yīng)物流業(yè)發(fā)展的社會(huì)需要，結(jié)合物流職業(yè)人才培養(yǎng)綜合創(chuàng)新，通過(guò)分析、比較、整理，對(duì)確定適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才培養(yǎng)工作具有深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。關(guān)鍵詞：現(xiàn)代職業(yè)教育；物流管理；培養(yǎng)體系；應(yīng)用型人才中圖分類(lèi)號(hào)：F25923文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A收錄日期：2014年6月2O日李克強(qiáng)2月26日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。會(huì)議確定了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的任務(wù)措施。促進(jìn)形成“崇尚一技之長(zhǎng)、

13、不唯學(xué)歷憑能力”的社會(huì)氛圍。創(chuàng)新職業(yè)教育模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。大力推動(dòng)專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程“三對(duì)接”，積極推進(jìn)學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)“雙證書(shū)’制度，做到學(xué)以致用。開(kāi)展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)，鼓勵(lì)中外合作。完善企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才到職業(yè)院校擔(dān)任專(zhuān)兼職教師的政策。引導(dǎo)支持社會(huì)力量興辦職業(yè)教育，強(qiáng)化政策支持和監(jiān)管保障。各級(jí)政府要完善財(cái)政投入機(jī)制，分類(lèi)制定和落實(shí)職業(yè)院校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，加

14、強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估。物流業(yè)已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一個(gè)非常重的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，它涉及領(lǐng)域廣、吸納就業(yè)人數(shù)多，對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)、拉動(dòng)消費(fèi)的作用大，加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，建立現(xiàn)代物流服務(wù)體系，以物流服務(wù)促進(jìn)其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。物流職業(yè)人才培養(yǎng)，與快速發(fā)展的物流業(yè)相適配，構(gòu)建現(xiàn)代物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系，為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才是非常重要的研究課題，從實(shí)際教學(xué)實(shí)踐中如何構(gòu)建現(xiàn)代物流職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系顯得十分重要。一、創(chuàng)新物流職業(yè)教育模式，提升人才

15、培養(yǎng)質(zhì)量物流管理職業(yè)教育體系設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域內(nèi)現(xiàn)代物流業(yè)職業(yè)教育新體系，由政府部門(mén)、企業(yè)、學(xué)校三方組成區(qū)域內(nèi)物流管理職業(yè)教育委員會(huì)，規(guī)劃區(qū)域內(nèi)物流人才培養(yǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)物流職業(yè)人才培養(yǎng)，協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)物流人才培養(yǎng)體系建設(shè)。物流管理職業(yè)教育人才橫向聯(lián)合，縱向貫通，立體化設(shè)計(jì)橫向聯(lián)合，校企合作，同層次校校合作，同層次國(guó)際合作，同層次教學(xué)團(tuán)隊(duì)合作，教學(xué)資源共享縱向貫通，中職、高職、本科相互貫通，建立學(xué)分積累，學(xué)分轉(zhuǎn)換，確定相互貫通的人才

16、培養(yǎng)方案。物流管理職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量體系建設(shè)，確定物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系，人才培養(yǎng)過(guò)程監(jiān)控辦法，畢業(yè)生質(zhì)量評(píng)價(jià)考核辦法，確保不同層次物流人才能夠適應(yīng)社會(huì)需要。二、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程“三對(duì)接”1、專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接。物流管理專(zhuān)業(yè)設(shè)置與區(qū)域物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行物流專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向的對(duì)接，物流專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案與物流產(chǎn)業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)需求的對(duì)接，物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生能力、技術(shù)、知識(shí)、素質(zhì)與物流產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、

17、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)崗位需求的對(duì)接，物流人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)與行業(yè)未來(lái)的發(fā)展需要對(duì)接。2、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。物流管理專(zhuān)業(yè)課程體系與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接，為職業(yè)能力核心課程、專(zhuān)業(yè)基本技能課程、專(zhuān)業(yè)核心技能課程、專(zhuān)業(yè)拓展課程。物流管理專(zhuān)業(yè)課程體系與物流管理崗位對(duì)接，物流管理崗位橫向類(lèi)型分為：采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)配送、運(yùn)輸、物流信息、國(guó)際貨代?？v向類(lèi)型崗位分本三層級(jí)：管理員、助理、主管。物流管理專(zhuān)業(yè)課程體系。物流管理專(zhuān)業(yè)課程應(yīng)與物流管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)資格證書(shū)對(duì)接。物流管

18、理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)體系與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)體系進(jìn)行對(duì)接。物流管理專(zhuān)業(yè)中職、高職、本科層次體系與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)層次體系的對(duì)接。3、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的對(duì)接。物流管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力類(lèi)課程與物流管理工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力要求相對(duì)接，物流管理專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)類(lèi)課程與物流管理工作實(shí)際操作技術(shù)與工程水平相對(duì)接。教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)分為理論課程和實(shí)踐課程，理論課程與生產(chǎn)過(guò)程理論體系相對(duì)接，實(shí)踐課程與生產(chǎn)操作過(guò)程相對(duì)接。物流管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)類(lèi)課程體系與物流管理生產(chǎn)過(guò)程所需要

19、技術(shù)進(jìn)行對(duì)接。蘭、校企聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學(xué)徒制實(shí)踐物流管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制模式，校企合作兩方合作，實(shí)現(xiàn)四個(gè)融合育人，開(kāi)展六個(gè)共同育人，深化產(chǎn)教融合、校企合作，工學(xué)交替，著力推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制理論研究與實(shí)踐探索試點(diǎn)工作。推行校企雙元育人。該校通過(guò)校企合作方式，建立雙向人才培養(yǎng)機(jī)制?；纠碚撝R(shí)和技能傳授由教師完成，學(xué)?？己?；職業(yè)崗位實(shí)踐知識(shí)和技能則由企業(yè)師傅進(jìn)行傳、幫、帶，校企共同考核。實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合、知識(shí)與技能的完全融合，從而實(shí)

20、現(xiàn)人才培養(yǎng)與考核的“雙元化”管理模式。實(shí)現(xiàn)四個(gè)融合育人。在人才培養(yǎng)過(guò)程中，實(shí)施教室與店堂、教師與師傅、考試與考核、學(xué)歷與證書(shū)的四個(gè)融合。該校充分利用企業(yè)在校內(nèi)外建立的實(shí)訓(xùn)基地，完成技能培訓(xùn)；在教學(xué)中更加注重企業(yè)師傅對(duì)學(xué)生的傳、幫、帶，以及師傅對(duì)徒弟(學(xué)生)最終的考核；將企業(yè)對(duì)學(xué)生的考核是否通過(guò)作為人才培養(yǎng)是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)生畢業(yè)時(shí)企業(yè)技能證書(shū)的取得是學(xué)生取得學(xué)歷的前提。開(kāi)展六個(gè)共同的校企雙元育人。該校積極推進(jìn)校企雙方共同制訂人才培養(yǎng)

21、方案，共同開(kāi)發(fā)理論課與實(shí)踐課教材，共同組織理論課與實(shí)踐課教學(xué)，共同制訂學(xué)生評(píng)選與考核標(biāo)準(zhǔn)，共同做好雙師(教師與師傅)教學(xué)與管理，共同做好學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。構(gòu)建現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系，是政府、企業(yè)、學(xué)校共同參與，中職、高職、本科相互融合，是一個(gè)系統(tǒng)工程，旨在為區(qū)域經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才。主要參考文獻(xiàn)：[1】姜大源德國(guó)職業(yè)教育體制機(jī)制改革與創(chuàng)新的戰(zhàn)略決策——德國(guó)職業(yè)教育現(xiàn)代化與結(jié)構(gòu)調(diào)整十大方略解讀【J】中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育，2