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文檔簡介
1、I目錄摘要...............................................................................................................................IABSTRACT...............................................................................
2、...................................III導(dǎo)論..............................................................................................................................1(一)問題的提出.............................................
3、..........................................................1(二)核心概念界定...................................................................................................2(三)相關(guān)研究綜述...........................................
4、......................................................15(四)研究設(shè)計(jì).........................................................................................................22一、我國一、我國“校企合作校企合作”人才培養(yǎng)模式概述人才培養(yǎng)模式概述................
5、....................................................25(一)“校企合作”的歷史沿革.................................................................................25(二)“校企合作”的現(xiàn)實(shí)困境.......................................................
6、..........................28二、國外現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式比較分析二、國外現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式比較分析............................................................31(一)德國的“雙元制”.................................................................................
7、............31(二)英國的“現(xiàn)代學(xué)徒制”.....................................................................................32(三)澳大利亞的“新學(xué)徒制”.................................................................................33(四)瑞士的“三元
8、制”.............................................................................................35三、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式構(gòu)建三、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式構(gòu)建............................................................................37(一)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的
9、內(nèi)涵.................................................................38(二)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn).................................................................38(三)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的基本構(gòu)架................................................
10、.........40四、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的個案分析四、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的個案分析................................................................45(一)“博世學(xué)徒制”發(fā)展概述.................................................................................46(二)“博世學(xué)徒制”
11、的運(yùn)行機(jī)理.............................................................................48(三)“博世學(xué)徒制”的啟示.....................................................................................50五、深化現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的對策五、深化現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的對策
12、................................................................53(一)完善頂層設(shè)計(jì).................................................................................................53(二)建立保障體系.....................................
13、............................................................54(三)重構(gòu)課程體系.................................................................................................54(四)改革教學(xué)組織.........................................
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