項(xiàng)目化管理模式在動(dòng)畫實(shí)用型人才培養(yǎng)中的探索與實(shí)踐

1、2014年3月第10期教育教學(xué)論壇EDUCATIONTEACHINGFUMMar2O14NO1O項(xiàng)目化管理模式在動(dòng)畫實(shí)用型人才培養(yǎng)中的探索與實(shí)踐彭國(guó)華(陜西科技大學(xué)設(shè)計(jì)與藝術(shù)學(xué)院，陜西西安710021)摘要：針對(duì)動(dòng)畫專業(yè)就業(yè)不容樂(lè)觀的現(xiàn)狀，分析其原因，提出將項(xiàng)目化管理模式引入動(dòng)畫人才培養(yǎng)中，從課程體系的構(gòu)建、教師隊(duì)伍和學(xué)生團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及考核體系和科研項(xiàng)目的設(shè)置等方面進(jìn)行了探索與實(shí)踐，并以陜西科技大學(xué)為例進(jìn)行了實(shí)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐，取得了

2、一些成果。關(guān)鍵詞：項(xiàng)目化管理模式；動(dòng)畫專業(yè)；實(shí)用型人才培養(yǎng)中圖分類號(hào)：G6420文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1674—9324(2014)10—0170—02項(xiàng)目化管理模式是上世紀(jì)中期提出的管理理論，以系統(tǒng)論為指導(dǎo)，將需要解決的問(wèn)題轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目，按項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程管理，同時(shí)，運(yùn)用項(xiàng)目管理的技術(shù)和方法加以解決，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目概念階段、規(guī)劃階段、實(shí)施階段和收尾階段全過(guò)程的綜合動(dòng)態(tài)管理。目前動(dòng)畫公司采用項(xiàng)目管理的模式，由一個(gè)個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理分別組建自己的創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)進(jìn)

3、行項(xiàng)目的完成，項(xiàng)目組成員各自精通并最好地完成項(xiàng)目的某一個(gè)環(huán)節(jié)，然后由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一把關(guān)，最后共同完成一個(gè)完整的動(dòng)畫項(xiàng)目，在這個(gè)工程中，將一個(gè)項(xiàng)目所需要的各種技能進(jìn)行了分類，根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特長(zhǎng)進(jìn)行分工，需要團(tuán)隊(duì)共同的合作才能完成。這種模式是一種能綜合利用資源，進(jìn)行高效工作的方式，也是市場(chǎng)的需求，高校動(dòng)畫專業(yè)在人才培養(yǎng)模式上可以借鑒這種模式，對(duì)于解決高校人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求相脫節(jié)的問(wèn)題，是一種行之有效的途徑。一、動(dòng)畫專業(yè)人才培養(yǎng)存在的主要問(wèn)題動(dòng)

4、畫是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，強(qiáng)調(diào)的是理論與實(shí)踐的結(jié)合，而目前教育中理論與實(shí)踐脫節(jié)問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，從而導(dǎo)致了嚴(yán)重的動(dòng)畫專業(yè)就業(yè)問(wèn)題。2012年6月，中國(guó)第三方高等教育質(zhì)量測(cè)評(píng)與評(píng)估權(quán)威機(jī)構(gòu)麥可思研究院發(fā)布了(2012年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》，高校動(dòng)畫專業(yè)成為連續(xù)三年上榜的紅牌專業(yè)。究其原因，并不是動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)人才飽和，相反，動(dòng)畫企業(yè)人才匱乏，而學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生企業(yè)能用的不多，最終導(dǎo)致供需雙方相互失望的狀況。本論文針對(duì)動(dòng)畫就業(yè)不容樂(lè)觀的現(xiàn)狀并結(jié)合多年

5、來(lái)校企合作的經(jīng)驗(yàn)，提出將企業(yè)項(xiàng)目化管理模式引入動(dòng)畫人才培養(yǎng)中，以加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力為目標(biāo)，更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，使得學(xué)校教育能向著實(shí)用型人才培養(yǎng)方向發(fā)展，提高學(xué)生的就業(yè)技能。二、基于項(xiàng)目化管理模式的動(dòng)畫實(shí)用型人才培養(yǎng)策略1以培養(yǎng)實(shí)用型人才為目標(biāo)的課程體系構(gòu)建。了解動(dòng)畫企業(yè)的項(xiàng)目化管理模式和項(xiàng)目制作中對(duì)于人才的需求，從而制定動(dòng)畫專業(yè)人才培養(yǎng)方案，教學(xué)內(nèi)容分為理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩個(gè)環(huán)節(jié)，一方面理論教學(xué)課程體系圍繞企業(yè)項(xiàng)目制作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)

6、分階段、分層次來(lái)構(gòu)建，注重動(dòng)畫設(shè)計(jì)的方法和創(chuàng)意；另一方面實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)圍繞一個(gè)個(gè)獨(dú)立項(xiàng)目展開，將企業(yè)動(dòng)畫生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)納入到教學(xué)當(dāng)中，按照企業(yè)項(xiàng)目的管理模式指導(dǎo)學(xué)生完成完整的動(dòng)畫片，使學(xué)生能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握各個(gè)環(huán)節(jié)的操作技能，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行監(jiān)控。綜上所述，培養(yǎng)獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力可以從學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)策略和教師角色三方面人手，多方面地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，著重地培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣；優(yōu)化學(xué)生的元認(rèn)知策略，培養(yǎng)其認(rèn)知策略和

7、社會(huì)情感策略；轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教師角色，使教師成為學(xué)習(xí)規(guī)劃引導(dǎo)者、資源利用促進(jìn)者、自主學(xué)習(xí)評(píng)估者、學(xué)習(xí)興趣激發(fā)者以及學(xué)習(xí)監(jiān)控調(diào)節(jié)者，只有這樣，才能提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)其自主學(xué)習(xí)能力，使網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自主學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)有效地結(jié)合起來(lái)。參考文獻(xiàn)[1]Atkinson，J，DMcClelland，CRALark&ELLowel1TheAchievementMotive[M]NewYork：Appleton，1953【2]Bound，DD

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13、學(xué)要求(試行)[z】上海外語(yǔ)教育出版社，2004[14】龐維國(guó)自主學(xué)習(xí)——學(xué)與教的原理和策略【M]上海：華東師范大學(xué)出版社，2003基金項(xiàng)目：本文為煙臺(tái)大學(xué)文經(jīng)學(xué)院教學(xué)改革與教學(xué)管理研究項(xiàng)目——網(wǎng)絡(luò)模式下“朗文交互英語(yǔ)”教學(xué)實(shí)踐研究的部分研究成果，項(xiàng)目編號(hào)：2011JYB008。作者簡(jiǎn)介：金琳(1983一)，女，山東省蓬萊人，碩士研究生，研究方向：英語(yǔ)教育。1702014年3月第10期教育教學(xué)論壇EDUCATIONTEACHINGFOR

14、UMMat2O14N010校院二級(jí)排課管理運(yùn)行模式研究與實(shí)踐賀紋(浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，浙江杭州310018)摘要：隨著高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，教學(xué)管理逐漸由學(xué)校一級(jí)管理過(guò)渡到校院二級(jí)管理，本文探討了校院二級(jí)排課管理運(yùn)行模式優(yōu)勢(shì)及難點(diǎn)，并結(jié)合我校二級(jí)排課工作實(shí)踐給出解決辦法，以及二級(jí)排課系統(tǒng)軟件功能完善方向。關(guān)鍵詞：二級(jí)排課；排課模式；高職院校中圖分類號(hào)：G647文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1674—9324(2014)10—0171—03排

15、課即尋求班級(jí)、課程、教師、時(shí)間、地點(diǎn)這五要素之間的一種合理分配，最后形成班級(jí)課表、教師課表和地點(diǎn)課表。課表是全校教學(xué)秩序的總調(diào)度，是保障教學(xué)工作穩(wěn)定展開的前提。各高校從最初人工排課到利用排課軟件排課，再到在排課系統(tǒng)中分校院二級(jí)排課，我校是從2003年開始借助計(jì)算機(jī)排課軟件進(jìn)行排課，利用排課系統(tǒng)判斷排課中的沖突，尤其是合班課、多任課教師等復(fù)雜、容易沖突情況，使得教務(wù)處排課人員從大量排課數(shù)據(jù)核對(duì)中解脫出來(lái)。隨著學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，教學(xué)管理

16、逐漸由學(xué)校一級(jí)管理過(guò)渡到校院二級(jí)管理，排課工作也在2012年由一級(jí)排課變革為二級(jí)排課。一、二級(jí)排課管理運(yùn)行模式的優(yōu)勢(shì)1避免不合理排課數(shù)據(jù)。計(jì)算機(jī)排課問(wèn)題早在70年代就證明是一個(gè)NP完全問(wèn)題，即算法的計(jì)算時(shí)間是呈指數(shù)增長(zhǎng)的，但由于現(xiàn)代計(jì)算機(jī)尚未找到解決NP完全問(wèn)題多項(xiàng)式算法，此后研究便更多地轉(zhuǎn)向經(jīng)驗(yàn)方式。[1]目前計(jì)算機(jī)一級(jí)自動(dòng)排課排課率約為70％～80％，部分課程無(wú)法安排進(jìn)去，而且各軟件公司為提高排課率，有些已安排課程明顯存在實(shí)際動(dòng)手和

17、操作能力，增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2教師隊(duì)伍建設(shè)的項(xiàng)目化管理。走訪、調(diào)查國(guó)內(nèi)知名動(dòng)畫企業(yè)，常態(tài)性地組織專業(yè)教師下企業(yè)學(xué)習(xí)，使之成為制度性的教學(xué)行為，每一位專業(yè)教師每年至少需要在企業(yè)培訓(xùn)三個(gè)月以上，可以在正常的教學(xué)期間輪換外出學(xué)習(xí)，也可以在寒暑假作為教學(xué)任務(wù)來(lái)完成，專業(yè)教師的學(xué)術(shù)水平對(duì)于實(shí)用型人才的培養(yǎng)具有至關(guān)重要的作用。3學(xué)生團(tuán)隊(duì)建設(shè)的項(xiàng)目化模式。鼓勵(lì)學(xué)生組織動(dòng)畫創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，參與國(guó)內(nèi)外動(dòng)畫大賽和承接企業(yè)動(dòng)畫制作任務(wù)，在團(tuán)隊(duì)中，各個(gè)成員根據(jù)自己的興趣

18、選擇動(dòng)畫流程中的某一環(huán)節(jié)，作為負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)這一環(huán)節(jié)并精通，這樣使得學(xué)生既可以明白整個(gè)動(dòng)畫設(shè)計(jì)流程，又能對(duì)某一環(huán)節(jié)熟練掌握，這樣才能更好地適應(yīng)企業(yè)用人的需求，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。。4考核體系的項(xiàng)目化模式。建立考核評(píng)價(jià)體系，借鑒企業(yè)某一項(xiàng)目制作的管理機(jī)制，根據(jù)學(xué)校學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行轉(zhuǎn)化制定相應(yīng)的項(xiàng)目管理與評(píng)價(jià)機(jī)制，使學(xué)生在項(xiàng)目完成的整個(gè)過(guò)程中既具有壓力又具有責(zé)任感，從而提高學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。5科研項(xiàng)目的設(shè)置。加大校企合作力度和

19、校級(jí)學(xué)生科研資助項(xiàng)目的設(shè)置，可以為動(dòng)畫實(shí)用型人才的培養(yǎng)和項(xiàng)目化管理模式的實(shí)施，起到很好的推動(dòng)作用。三、項(xiàng)目化管理模式在動(dòng)畫實(shí)踐教學(xué)課程體系中的實(shí)踐為了提高動(dòng)畫專業(yè)實(shí)用型人才培養(yǎng)的效果，讓其能更好的適應(yīng)社會(huì)需求，需要我們對(duì)傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)課程體系進(jìn)行改革。教師深入國(guó)內(nèi)優(yōu)秀動(dòng)畫制作公司，了解動(dòng)畫行業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)、制作流程和人員分布、管理機(jī)制，收集資料，成立動(dòng)畫教學(xué)團(tuán)隊(duì)共同探討和研究，制定適合我校特色的實(shí)踐教學(xué)課程體系。參考實(shí)踐教學(xué)的特點(diǎn)，綜合考

20、慮動(dòng)畫行業(yè)的特征及我院動(dòng)漫專業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)本專業(yè)的模塊化教學(xué)課程體系的構(gòu)建，本文提出以下幾點(diǎn)基本原則：(1)以就業(yè)作為第一原則，以動(dòng)畫的實(shí)際制作流程為導(dǎo)向構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)課程體系，依據(jù)動(dòng)畫的設(shè)計(jì)、制作流程及各工序之間的銜接順序，設(shè)計(jì)課程模塊，安排教學(xué)進(jìn)程，使得學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)技能的順序和動(dòng)畫的實(shí)際制作流程基本保持一致，學(xué)生在學(xué)過(guò)了相應(yīng)模塊的課程之后，就能了解整個(gè)的動(dòng)畫制作流程并掌握了相應(yīng)的基本技能。(2)根據(jù)學(xué)生綜合能力差異，因材施教的原則。

21、根據(jù)就業(yè)的需要及學(xué)生個(gè)人興趣和基礎(chǔ)能力的不同，設(shè)計(jì)2—3個(gè)可由學(xué)生選擇的課程學(xué)習(xí)方向，進(jìn)行專項(xiàng)技能培養(yǎng)。例如陜西科技大學(xué)從2008級(jí)動(dòng)畫專業(yè)開始，將以前的動(dòng)畫方向分為新媒體動(dòng)畫方向和數(shù)字動(dòng)畫方向，新媒體動(dòng)畫方向強(qiáng)調(diào)二維動(dòng)手能力，數(shù)字動(dòng)畫方向強(qiáng)調(diào)三維動(dòng)畫運(yùn)用。緊密貼近動(dòng)漫行業(yè)細(xì)分變化，設(shè)計(jì)多個(gè)動(dòng)漫在不同行業(yè)應(yīng)用的課程分支方向，進(jìn)行學(xué)生綜合技能的培養(yǎng)及行業(yè)應(yīng)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，使得學(xué)生畢業(yè)后，不但具備動(dòng)漫從業(yè)人員必須有的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，而且

22、在其中的一個(gè)主要就業(yè)方向上具備工作所必須的專業(yè)能力，達(dá)到動(dòng)漫企業(yè)用人要求。(3)實(shí)踐教學(xué)課程體系與實(shí)際項(xiàng)目制作緊密結(jié)合的原則。引人真實(shí)應(yīng)用案例、營(yíng)造真實(shí)工作的氛圍，進(jìn)行知識(shí)、技能綜合應(yīng)用能力，實(shí)際工作能力的培養(yǎng)，使得學(xué)生具備相應(yīng)崗位的制作能力，在就業(yè)后，能夠迅速的適應(yīng)工作崗位，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。陜西科技大學(xué)在2008年電腦動(dòng)畫技法課程設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程中，將設(shè)計(jì)企業(yè)動(dòng)畫實(shí)際項(xiàng)目引入課堂，課程負(fù)責(zé)老師與西安市城市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院、中國(guó)交通部第

23、一公路勘測(cè)設(shè)計(jì)院，完成太白盛世廣場(chǎng)、西安市體育健身中心等9項(xiàng)實(shí)際動(dòng)畫虛擬表現(xiàn)項(xiàng)目，深受合作企業(yè)好評(píng)，動(dòng)畫專業(yè)學(xué)生在課堂演練了動(dòng)漫企業(yè)的真實(shí)工作流程，增強(qiáng)了實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，從而提高了專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。參考文獻(xiàn)：f1】楊理連項(xiàng)目化管理模式在生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)中的運(yùn)用分析Ⅱ1職教論壇，2011，(18)：79—81『21陳善曉，黃黎，武傳宇項(xiàng)目化運(yùn)作的高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[11高等農(nóng)業(yè)教育，2010，(3)：22—24基金項(xiàng)目