用藝術活動構建和諧企業(yè)文化_第1頁
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文檔簡介

1、207《商場現(xiàn)代化》2008年12月(上旬刊)總第559期一、和諧企業(yè)文化“自下而上”、“柔性、溫暖”的構建特色2005年12月,由中國企業(yè)文化促進會頒布的《2006年~2020年中國企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃綱要》中,明確提出了“以人為本,鑄造和諧;誠信為基,創(chuàng)新為魂;打造特色,彰顯個性;積極引導,逐步推進”的企業(yè)文化建設指導方針。這一方針的提出,標志著我國企業(yè)文化的建設開始進入了一個嶄新的歷史時期——即以“和諧”為主導價值觀去構建企業(yè)文化

2、的時期。構建以和諧為主導價值觀的企業(yè)文化,是在胡錦濤總書記提出構建和諧社會之后我國企業(yè)文化建設中最為關注的焦點理論問題,也是我國的各個企業(yè)都在努力嘗試的焦點實踐問題,也是我國企業(yè)文化不同于他國企業(yè)文化的本質差異之所在。所謂“和諧”,就是企業(yè)組織的核心價值觀與我國現(xiàn)今的政治、經濟、文化的發(fā)展水平相統(tǒng)一的狀態(tài);就是企業(yè)與所在的地理環(huán)境高度融合的意識并尊重大自然的賜予的態(tài)度;就是企業(yè)與企業(yè)之間的互助、互利與互容的利益觀念;就是企業(yè)內部人與人之

3、間的良性競爭與共同進步的關系。這種和諧企業(yè)文化的核心內涵,包含著久遠而古老的中國文化底蘊,它要求在構建過程中體現(xiàn)更多的柔性、溫暖、親切與自然。和以往我們引進的西方企業(yè)文化理論不同的是,它更加注意“自下而上”的形成流程與廣泛的群眾參與,并以此營造企業(yè)中最為和諧的人際關系,進而形成和諧的企業(yè)文化,最終以這種“和諧”為最大的促進力與推動力,促進企業(yè)獲得最大的發(fā)展。二、藝術活動是促進和諧企業(yè)文化形成的強有力手段和諧企業(yè)文化的提出,帶有濃重的中國

4、特色與鮮明的時代特點。因此,和諧企業(yè)文化的構建,也應該緊密結合我國的國情、民情與我國企業(yè)建設的獨特特點,挖掘符合時代特點、符合職工需求的方法與手段,使和諧企業(yè)文化得以形成。作為多年從事音樂教學與研究的藝術工作者,筆者以為,藝術活動是促進和諧企業(yè)文化形成的最恰當與最強有力的手段。1.藝術活動可以通過獨特的魅力對人的精神世界產生強烈的影響,其效果勝于其他手段的作用。藝術是人類精神最美麗的花朵,她以多種多樣的活動形式呈現(xiàn)在人們面前,輕松,快樂

5、,富有情趣。在給人聽覺、視覺、觸覺等多種刺激的同時,以其獨特的感染力、震撼力、號召力、影響力熏陶人的精神世界,或者使人熱血沸騰,激發(fā)出強烈的熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛某個行業(yè)的高尚情懷;或者使人心生向往,希望自己能夠像藝術作品中的英雄人物一樣高大、輝煌,受人尊敬;或者使人陷入深思,思考那些藝術活動中蘊藏的人生哲理、生活智慧及價值理想;或者使人凈化心靈并提高對自我的要求。藝術具有獨特的魅力,她與單純的政治思想工作或者強硬的規(guī)章制度相比,更生

6、動形象,更富有情趣,更柔和細致,更能深入人心。其作品中蘊含的深刻的思想、高雅的品味和雋永的意境,對人的精神世界形成的強大的震憾力和激勵作用是其他工作手段所難以企及的。2.藝術活動可以全員參與,以此調動全體員工的積極性,從而充分發(fā)揮和諧企業(yè)文化構建中員工的主導作用。藝術活動的另一個重要魅力在于能夠全員參與。群眾性藝術活動在我國有著廣泛的歷史積淀,有著良好的群眾基礎,也有過許多成功的經驗可以借鑒。具體到一個特定的企業(yè),可以通過群眾性藝術活動

7、,傳遞本企業(yè)的核心價值觀;歌頌企業(yè)中的英雄人物與榜樣人物;宣傳企業(yè)的規(guī)章制度與各種紀律。這種活動形式本身不但體現(xiàn)了全員參與的和諧狀態(tài),而且活動過程也是和諧、快樂的,所達到的效果遠遠高于那種“自上而下”的命令與強迫。在全員主動自覺的參與中,一個企業(yè)的文化就潛移默化地滲透到了全體員工的思想與行為當中。這種更加含蓄與更加尊重人的構建方式,充分體現(xiàn)了在構建和諧企業(yè)文化中員工所起到的主導作用。從而有別于其他企業(yè)文化建立中的管理者為主導的構建特征。

8、3.藝術活動全體員工的精神品質獲得提升,從而為構建和諧企業(yè)文化打下良好的思想與心理基礎。以群眾性藝術活動為基礎手段,通過全員參與的過程,不但將企業(yè)文化的方方面面滲透到全體員工的精神世界,而且,藝術創(chuàng)作與表演本身也會激發(fā)員工的創(chuàng)造精神,培養(yǎng)員工兼容并蓄的寬容精神,以及相互間的合作精神,員工的整體精神素質與文化修養(yǎng)在藝術活動中得以升華。這種升華了的精神世界,正是和諧企業(yè)文化精神內涵的本質屬性。同時也為其接受并自覺實施某個企業(yè)特定的核心價值觀

9、打下了良好的思想基礎與心理基礎。三、藝術活動開展的基本設計與基本樣式和諧企業(yè)文化構建中的藝術活動的開展,需要精心的設計與規(guī)劃。其設計的基本依據(jù)是某個企業(yè)組織對企業(yè)本身特點的充分了解,對企業(yè)愿景的充分考慮。其設計的基本內容應該圍繞企業(yè)文化的核心價值觀的宣傳,優(yōu)秀人物事件的描述,相關的規(guī)章制度與紀律的講解等進行。其藝術活動樣式的選擇,應該注重大眾化,通俗化,參與形強等特點,在眾多的藝術品種中選取合唱、小品、通俗歌曲演唱、故事會、等樣式,以達

10、到全員參與,長期開展的目的。1.選取適合本企業(yè)生產特點與員工欣賞特點的音樂作為廠歌,每日播放,從而傳遞基本的價值觀與企業(yè)愿景。2.選取既富有藝術感染力、又適合本企業(yè)職工審美情趣的文藝作品如電影等定期播放,組織全體員工觀看,以使其受到啟迪與教育。3.以廠歌、班歌大合唱,先進人物事件小品、故事表演,勵志歌曲演唱會,流行通俗歌手模仿秀等等為主要形式,定期組織員工進行創(chuàng)作、表演、比賽等活動,以使全員都有參與的機會。因此,藝術活動不是直接的講座或

11、者英雄人物事跡介紹,它有自己獨特的品種與樣式,源于生活又高于生活,富有表現(xiàn)力,也留有大量的想象空間。所以才能夠充分調動參與者的創(chuàng)造力與個人積極性。也從而才能在和諧企業(yè)文化構建中達到其他手段不能達到的良好效果。用藝術活動構建和諧企業(yè)文化張春霞石家莊學院[摘要]構建和諧企業(yè),構建以和諧為主導價值觀的企業(yè)文化,是在胡錦濤總書記提出構建和諧社會之后我國企業(yè)文化建設中關注的焦點問題。而以廠歌、班歌大合唱等為主要形式的群眾藝術活動,在構建以和諧為主

12、題的企業(yè)文化的建設中,起著非常重要的作用。[關鍵詞]和諧的企業(yè)文化藝術活動構建特色企業(yè)文化207《商場現(xiàn)代化》2008年12月(上旬刊)總第559期一、和諧企業(yè)文化“自下而上”、“柔性、溫暖”的構建特色2005年12月,由中國企業(yè)文化促進會頒布的《2006年~2020年中國企業(yè)文化建設發(fā)展規(guī)劃綱要》中,明確提出了“以人為本,鑄造和諧;誠信為基,創(chuàng)新為魂;打造特色,彰顯個性;積極引導,逐步推進”的企業(yè)文化建設指導方針。這一方針的提出,標志

13、著我國企業(yè)文化的建設開始進入了一個嶄新的歷史時期——即以“和諧”為主導價值觀去構建企業(yè)文化的時期。構建以和諧為主導價值觀的企業(yè)文化,是在胡錦濤總書記提出構建和諧社會之后我國企業(yè)文化建設中最為關注的焦點理論問題,也是我國的各個企業(yè)都在努力嘗試的焦點實踐問題,也是我國企業(yè)文化不同于他國企業(yè)文化的本質差異之所在。所謂“和諧”,就是企業(yè)組織的核心價值觀與我國現(xiàn)今的政治、經濟、文化的發(fā)展水平相統(tǒng)一的狀態(tài);就是企業(yè)與所在的地理環(huán)境高度融合的意識并尊

14、重大自然的賜予的態(tài)度;就是企業(yè)與企業(yè)之間的互助、互利與互容的利益觀念;就是企業(yè)內部人與人之間的良性競爭與共同進步的關系。這種和諧企業(yè)文化的核心內涵,包含著久遠而古老的中國文化底蘊,它要求在構建過程中體現(xiàn)更多的柔性、溫暖、親切與自然。和以往我們引進的西方企業(yè)文化理論不同的是,它更加注意“自下而上”的形成流程與廣泛的群眾參與,并以此營造企業(yè)中最為和諧的人際關系,進而形成和諧的企業(yè)文化,最終以這種“和諧”為最大的促進力與推動力,促進企業(yè)獲得最

15、大的發(fā)展。二、藝術活動是促進和諧企業(yè)文化形成的強有力手段和諧企業(yè)文化的提出,帶有濃重的中國特色與鮮明的時代特點。因此,和諧企業(yè)文化的構建,也應該緊密結合我國的國情、民情與我國企業(yè)建設的獨特特點,挖掘符合時代特點、符合職工需求的方法與手段,使和諧企業(yè)文化得以形成。作為多年從事音樂教學與研究的藝術工作者,筆者以為,藝術活動是促進和諧企業(yè)文化形成的最恰當與最強有力的手段。1.藝術活動可以通過獨特的魅力對人的精神世界產生強烈的影響,其效果勝于其

16、他手段的作用。藝術是人類精神最美麗的花朵,她以多種多樣的活動形式呈現(xiàn)在人們面前,輕松,快樂,富有情趣。在給人聽覺、視覺、觸覺等多種刺激的同時,以其獨特的感染力、震撼力、號召力、影響力熏陶人的精神世界,或者使人熱血沸騰,激發(fā)出強烈的熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛某個行業(yè)的高尚情懷;或者使人心生向往,希望自己能夠像藝術作品中的英雄人物一樣高大、輝煌,受人尊敬;或者使人陷入深思,思考那些藝術活動中蘊藏的人生哲理、生活智慧及價值理想;或者使人凈化心靈

17、并提高對自我的要求。藝術具有獨特的魅力,她與單純的政治思想工作或者強硬的規(guī)章制度相比,更生動形象,更富有情趣,更柔和細致,更能深入人心。其作品中蘊含的深刻的思想、高雅的品味和雋永的意境,對人的精神世界形成的強大的震憾力和激勵作用是其他工作手段所難以企及的。2.藝術活動可以全員參與,以此調動全體員工的積極性,從而充分發(fā)揮和諧企業(yè)文化構建中員工的主導作用。藝術活動的另一個重要魅力在于能夠全員參與。群眾性藝術活動在我國有著廣泛的歷史積淀,有著

18、良好的群眾基礎,也有過許多成功的經驗可以借鑒。具體到一個特定的企業(yè),可以通過群眾性藝術活動,傳遞本企業(yè)的核心價值觀;歌頌企業(yè)中的英雄人物與榜樣人物;宣傳企業(yè)的規(guī)章制度與各種紀律。這種活動形式本身不但體現(xiàn)了全員參與的和諧狀態(tài),而且活動過程也是和諧、快樂的,所達到的效果遠遠高于那種“自上而下”的命令與強迫。在全員主動自覺的參與中,一個企業(yè)的文化就潛移默化地滲透到了全體員工的思想與行為當中。這種更加含蓄與更加尊重人的構建方式,充分體現(xiàn)了在構建

19、和諧企業(yè)文化中員工所起到的主導作用。從而有別于其他企業(yè)文化建立中的管理者為主導的構建特征。3.藝術活動全體員工的精神品質獲得提升,從而為構建和諧企業(yè)文化打下良好的思想與心理基礎。以群眾性藝術活動為基礎手段,通過全員參與的過程,不但將企業(yè)文化的方方面面滲透到全體員工的精神世界,而且,藝術創(chuàng)作與表演本身也會激發(fā)員工的創(chuàng)造精神,培養(yǎng)員工兼容并蓄的寬容精神,以及相互間的合作精神,員工的整體精神素質與文化修養(yǎng)在藝術活動中得以升華。這種升華了的精神

20、世界,正是和諧企業(yè)文化精神內涵的本質屬性。同時也為其接受并自覺實施某個企業(yè)特定的核心價值觀打下了良好的思想基礎與心理基礎。三、藝術活動開展的基本設計與基本樣式和諧企業(yè)文化構建中的藝術活動的開展,需要精心的設計與規(guī)劃。其設計的基本依據(jù)是某個企業(yè)組織對企業(yè)本身特點的充分了解,對企業(yè)愿景的充分考慮。其設計的基本內容應該圍繞企業(yè)文化的核心價值觀的宣傳,優(yōu)秀人物事件的描述,相關的規(guī)章制度與紀律的講解等進行。其藝術活動樣式的選擇,應該注重大眾化,通

21、俗化,參與形強等特點,在眾多的藝術品種中選取合唱、小品、通俗歌曲演唱、故事會、等樣式,以達到全員參與,長期開展的目的。1.選取適合本企業(yè)生產特點與員工欣賞特點的音樂作為廠歌,每日播放,從而傳遞基本的價值觀與企業(yè)愿景。2.選取既富有藝術感染力、又適合本企業(yè)職工審美情趣的文藝作品如電影等定期播放,組織全體員工觀看,以使其受到啟迪與教育。3.以廠歌、班歌大合唱,先進人物事件小品、故事表演,勵志歌曲演唱會,流行通俗歌手模仿秀等等為主要形式,定期

22、組織員工進行創(chuàng)作、表演、比賽等活動,以使全員都有參與的機會。因此,藝術活動不是直接的講座或者英雄人物事跡介紹,它有自己獨特的品種與樣式,源于生活又高于生活,富有表現(xiàn)力,也留有大量的想象空間。所以才能夠充分調動參與者的創(chuàng)造力與個人積極性。也從而才能在和諧企業(yè)文化構建中達到其他手段不能達到的良好效果。用藝術活動構建和諧企業(yè)文化張春霞石家莊學院[摘要]構建和諧企業(yè),構建以和諧為主導價值觀的企業(yè)文化,是在胡錦濤總書記提出構建和諧社會之后我國企業(yè)

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