知識管理對企業(yè)主體建構(gòu)的激勵

1、E2【|I理論國究Resear竺—!上t怕。一ry知識管理對企業(yè)棱心能力建一設(shè)的激勵’知識管jl|J簡單地說就址計企業(yè)f|J知姒資講【進(jìn)”竹刪的過祝知班管理的炎鍵在J二發(fā)掘n己核心能』J所涉及的戰(zhàn)略知班信息優(yōu)化這恥l_||0l使之成為企Jk的咒鍵資產(chǎn)企IkⅫU：管州的作用在于確札、調(diào)整jfl_拈勝企業(yè)的總體競爭戰(zhàn)略然屆n總體趕爭戰(zhàn)略的指導(dǎo)下蚺臺井優(yōu)化fi：業(yè)的魯識資產(chǎn)他之與靜眥其它戰(zhàn)略資產(chǎn)相m稠jf：越終實現(xiàn)企業(yè)的4體站廿戰(zhàn)略企、№發(fā)展

2、的強(qiáng)勁動，J是讓訌札企業(yè)：董心能山之上的強(qiáng)淵將知識作為種rR世資翎|lJ|】“竹師從『忻址終j竹強(qiáng)組0l的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力這址J|；成企業(yè)坎心能JJ的戈鍵知以管理慍捌囂將知iE!(1塒晰手隱禽知識)作為刊和人，生產(chǎn)資料同等接壘蜓重要的生產(chǎn)班戤術(shù)帆嫩、j0#、變流余業(yè)內(nèi)部積聚樸凡帶的，j【|詘北芤是以企業(yè)員工】有太撾的艟性Ⅻ璣m聚根槲統(tǒng)食IkI；隱性知泌凡約cI，個、№知識總量的90％經(jīng)過編碼的知口所占的比例小足10％扯知口!經(jīng)濟(jì)條件下知識

3、可以轉(zhuǎn)化為效益Khow可咀轉(zhuǎn)化為資本轉(zhuǎn)化的過程就是知識瓣積的過程、口識發(fā)揮潛能的過程現(xiàn)行知識就會枉適宜的條件下轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。周此能否發(fā)拙企業(yè)中跑含的知識、充分發(fā)揮這些知識的作用，是『1耿忠義ij刪企業(yè)顯然足項復(fù)雜的怔務(wù)在這種新fJJH，境on公司內(nèi)部干公卅川競爭時手之川進(jìn)行臺作將姑IE常和忤追的，≈個氽業(yè)將把巫點放任恢心能，J的建垃L井與j#它々知識的外孫烘直商進(jìn)行合作未來的競爭抒nJ將』婀』l：村，f|培育l|『場觚1、公司也幽此手H

4、可艟開競予以便計土盞個箍雌難『I勺I。場rp占有一定的份額附抖#稆’者Y多艘深入研究了如●tf塒恢心競爭力進(jìn)行管理的州題，多娃U!刑丁競爭，J稍理中的五個咒鍵過程：囂廿，J的Jr發(fā)過fZ擴(kuò)敞過程，糶中吐砟影響過徘和更新過f’：列帶J’Ⅲj避牡腱競印，Jn々有效符理t段，乜括、眥舞流程冉造質(zhì)盛管理、職Ik培訓(xùn)等他以為，枉個充滿高度話爭的商、№耶境rp_：發(fā)和侏護(hù)童心競爭力的能力將會使公卅止n競爭的前頭接心斑爭，』fq斗f發(fā)恰恰士建vi枉知

5、毗管邢的’r_臺上的，二、知識管理對企業(yè)創(chuàng)新體制的激勵如果說信息竹理使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息并使f；息為組織|殳定的H標(biāo)服務(wù)，w【；幺知識管理剛使信息轉(zhuǎn)化為知≯!并用知識來提高特定組織的虛變能力和創(chuàng)新能力。信息管理經(jīng)歷r文獻(xiàn)管理，計箅機(jī)管理信息瓷源管理、競爭性情報管理，演進(jìn)到知識管理。知識管理是信息管理發(fā)展的新階段它同信動JJ以灶利掛，救育等備種剛索其作剛越米越強(qiáng)化。知口!作為尢彤資產(chǎn)變得日益重要起來，聲單商臀、商標(biāo)、專利，注冊|殳i|、聯(lián)系剛

6、絡(luò)以及越_L的經(jīng)驗與技能鋒鋒Ⅻ議貸產(chǎn)戒鉀力資術(shù)都需要砰估和管理知識密集刪的一：鼎，余業(yè)廣業(yè)和經(jīng)濟(jì)小儀莊增加：JiTn不斷顯褥H它們的相對優(yōu)勢知講鍵。埋的H標(biāo)是要推動刨新。創(chuàng)新灶技術(shù)行為10經(jīng)濟(jì)行為彳r投^臺它表現(xiàn)在技術(shù)上有改進(jìn)炸濟(jì)l一有夤史箍，知識管理就灶婪促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部企、№ti鉚Ik之州、企業(yè)，j顧客之nI、企lk‘i高等院校和研究單似2唰的聯(lián)系加強(qiáng)知識聯(lián)J卅加快知識聯(lián)剛jJ口快知識ijic功娃目的就足耍推動創(chuàng)新知識管埋碰創(chuàng)造有利r創(chuàng)

7、幫i的良好環(huán)境；知訓(xùn)符州址解決如f【】『成JHⅫ齜衙小掛僅僅積累知“!的問題是為r創(chuàng)jj!￡充滿活力和創(chuàng)新能力的企業(yè)掘I識；f源為個岫帶米競爭力皂，”腫其竹硎娃孳莢重要的。現(xiàn)在終濟(jì)一體化，f二息發(fā)展全球化人們的jii維方式以節(jié)生活^式部n欲，k急劇的變化在這樣的背景l(fā)公司，企、№發(fā)腱與競爭蜓需嬰的址敏銳的洞察力干|J現(xiàn)代思維方法。把管理缸f識的能力放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的中心，以創(chuàng)造獨特的能力祁唯一的市場地位是主動迎接全球經(jīng)濟(jì)一體化挑戰(zhàn)的必然

8、要求。同時也應(yīng)當(dāng)拄意全球化的趨勢與本地化的趨28E墨目口墨a2001年笫5期總第201期萬方數(shù)據(jù)霄哥哥.理論~究R白日由OftI1e町妞識管理時企業(yè)核心能力迦誰的融勵、知識管理簡單地世就~~，.t企業(yè)的知識資源ill行節(jié)血的過陽.如IU!節(jié)啞的先隨在fJ..t拙自己桔u能!J所涉且的戰(zhàn)略知膽的，0由化過些知JiJ!膽..lJ!(~與企業(yè)的提飽資產(chǎn).企業(yè)知識節(jié)劇的作用在f確立擱置jfj，屬企業(yè)的且體競爭戰(zhàn)略措后在且體聾(.戰(zhàn)略的拍導(dǎo)下組合

9、并優(yōu)化企業(yè)的知iul賢產(chǎn)膽主與企業(yè)其它戰(zhàn)略世產(chǎn)相協(xié)調(diào))1Ji)終實現(xiàn)企業(yè)的且體競爭戰(zhàn)略.企業(yè)芷屬的強(qiáng)勁動力是l1!Jl.I企業(yè)隨心I!J之上的.強(qiáng)劇將陽識作JJ仲吭呂~!i四川lk:.t血從附j(luò)Ji~絡(luò)用姐姐i1!的時i量相~J新能力這業(yè)形成企業(yè)臟能力的關(guān)飽知識ITJ.ql姐i劇墮特知識(ψl晰和i隱含知識作為一仲傭人.生產(chǎn)資料同礙ι圭亞亞盟的生產(chǎn)~肅來幟跟共平主流.企業(yè)內(nèi)部t“，黯柑大繭的知識尤1t鹽在企業(yè)員工中有大量的t!性知識。口

10、耿忠且F!咱企業(yè)顯然是一f~!tl在的任務(wù).在且仲庸的野植旦公司內(nèi)部乎11公司問!!jl韭吁對手之。IJilt行什作棉娃正?！扳襁叺?每一個企收件w藍(lán)點政在扭心能力的面目七并與Jt匕專門知識的外部供應(yīng)陽進(jìn)行合作.未來的競爭時們特抖同J(ll和1Jfi宵110m得個世iiJ也因此相互1..開距吁t~:.t1!在i主個n益阻版的110Mψ占有一定的曲割.世y~若名學(xué)者y.~棋以入研究了如何M陽心競爭力進(jìn)行廿理的問題.g蠟識別丁競爭力甘).!

11、!中的1，個芷惦過自在，(.1J(fJJf恥過fl擴(kuò)敞過自如中過tA，W響過削和I!I!“新過但刑君在TIJIIi:Ii:Ji:I畫茸~ftJJ的可I姓何礎(chǔ)r段包銷業(yè)務(wù)流程Jfill:.回M包f理、職業(yè).t~訓(xùn)等他認(rèn)為在一個克疏而J丘競爭的商業(yè)環(huán)挽里開且主和C民妒恢心競爭力的能力將會使公司~.(J竟?fàn)幍腯jf!)，.核t、競爭力的開:J)_j白血與人應(yīng)結(jié)突幽強(qiáng)調(diào)E將知識扭作一種盟起來在人際競班的互動過程中通過汪國11識有瞌如此的榮幢幢且

12、與知識除顯性知識外還也括胞這樣性知識的共事.埠用靜體的量進(jìn)行創(chuàng)黯.巨型i!H:t，i2001軍第5期總第囚1期動M..l且斜拉輯南非各仲因肅Jt作用越來~強(qiáng)化.知I識作為無形資產(chǎn)置仰11藍(lán)盤要起來聲盟商智商標(biāo)專11_tU吁恥1聯(lián)阜網(wǎng)站~:..t:liil企業(yè)與陽在ZflJ，企業(yè)與問:市院幢制研在單位之間的聯(lián)1，加強(qiáng)知識眠間IJII快知識眠間加快知識到tll.Jl.肉的就是堅陸rlJ劇都i.知識管理應(yīng)創(chuàng)造有和iJ創(chuàng)新的良蝦耳境.知識特理菇

13、郵址如問lll日!lIlifl而不是扭扭串!1f知識的問題是為丁創(chuàng)造克響活力和創(chuàng)新能力的企業(yè).知1識青N.為企業(yè)帶來競爭力~:件時且管理M盟共III辜的.且在經(jīng)肺體It([，Q..u屆全蟬化人們的血維方式以丑生情力式怖。崽:!:t:.tr.，劇的變化.在ii卓樣的背景下公司企業(yè)監(jiān)峙與競爭Y!ni繭的是敏銳的洞察力刷劇憂思維1f桂.把管理知識的能力曲在企業(yè)E展戰(zhàn)略的中心以創(chuàng)造獨特的能力和1唯一的市場地位姑主動應(yīng)接圭球經(jīng)前一體化挑戰(zhàn)的必費(fèi)要

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15、i：業(yè)的魯識資產(chǎn)他之與靜眥其它戰(zhàn)略資產(chǎn)相m稠jf：越終實現(xiàn)企業(yè)的4體站廿戰(zhàn)略企、№發(fā)展的強(qiáng)勁動，J是讓訌札企業(yè)：董心能山之上的強(qiáng)淵將知識作為種rR世資翎|lJ|】“竹師從『忻址終j竹強(qiáng)組0l的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力這址J|；成企業(yè)坎心能JJ的戈鍵知以管理慍捌囂將知iE!(1塒晰手隱禽知識)作為刊和人，生產(chǎn)資料同等接壘蜓重要的生產(chǎn)班戤術(shù)帆嫩、j0#、變流余業(yè)內(nèi)部積聚樸凡帶的，j【|詘北芤是以企業(yè)員工】有太撾的艟性Ⅻ璣m聚根槲統(tǒng)食IkI；隱性知泌凡

16、約cI，個、№知識總量的90％經(jīng)過編碼的知口所占的比例小足10％扯知口!經(jīng)濟(jì)條件下知識可以轉(zhuǎn)化為效益Khow可咀轉(zhuǎn)化為資本轉(zhuǎn)化的過程就是知識瓣積的過程、口識發(fā)揮潛能的過程現(xiàn)行知識就會枉適宜的條件下轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。周此能否發(fā)拙企業(yè)中跑含的知識、充分發(fā)揮這些知識的作用，是『1耿忠義ij刪企業(yè)顯然足項復(fù)雜的怔務(wù)在這種新fJJH，境on公司內(nèi)部干公卅川競爭時手之川進(jìn)行臺作將姑IE常和忤追的，≈個氽業(yè)將把巫點放任恢心能，J的建垃L井與j#它々知識的

17、外孫烘直商進(jìn)行合作未來的競爭抒nJ將』婀』l：村，f|培育l|『場觚1、公司也幽此手H可艟開競予以便計土盞個箍雌難『I勺I。場rp占有一定的份額附抖#稆’者Y多艘深入研究了如●tf塒恢心競爭力進(jìn)行管理的州題，多娃U!刑丁競爭，J稍理中的五個咒鍵過程：囂廿，J的Jr發(fā)過fZ擴(kuò)敞過程，糶中吐砟影響過徘和更新過f’：列帶J’Ⅲj避牡腱競印，Jn々有效符理t段，乜括、眥舞流程冉造質(zhì)盛管理、職Ik培訓(xùn)等他以為，枉個充滿高度話爭的商、№耶境rp_：

18、發(fā)和侏護(hù)童心競爭力的能力將會使公卅止n競爭的前頭接心斑爭，』fq斗f發(fā)恰恰士建vi枉知毗管邢的’r_臺上的，二、知識管理對企業(yè)創(chuàng)新體制的激勵如果說信息竹理使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息并使f；息為組織|殳定的H標(biāo)服務(wù)，w【；幺知識管理剛使信息轉(zhuǎn)化為知≯!并用知識來提高特定組織的虛變能力和創(chuàng)新能力。信息管理經(jīng)歷r文獻(xiàn)管理，計箅機(jī)管理信息瓷源管理、競爭性情報管理，演進(jìn)到知識管理。知識管理是信息管理發(fā)展的新階段它同信動JJ以灶利掛，救育等備種剛索其作剛越米

19、越強(qiáng)化。知口!作為尢彤資產(chǎn)變得日益重要起來，聲單商臀、商標(biāo)、專利，注冊|殳i|、聯(lián)系剛絡(luò)以及越_L的經(jīng)驗與技能鋒鋒Ⅻ議貸產(chǎn)戒鉀力資術(shù)都需要砰估和管理知識密集刪的一：鼎，余業(yè)廣業(yè)和經(jīng)濟(jì)小儀莊增加：JiTn不斷顯褥H它們的相對優(yōu)勢知講鍵。埋的H標(biāo)是要推動刨新。創(chuàng)新灶技術(shù)行為10經(jīng)濟(jì)行為彳r投^臺它表現(xiàn)在技術(shù)上有改進(jìn)炸濟(jì)l一有夤史箍，知識管理就灶婪促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部企、№ti鉚Ik之州、企業(yè)，j顧客之nI、企lk‘i高等院校和研究單似2唰的聯(lián)系加強(qiáng)

20、知識聯(lián)J卅加快知識聯(lián)剛jJ口快知識ijic功娃目的就足耍推動創(chuàng)新知識管埋碰創(chuàng)造有利r創(chuàng)幫i的良好環(huán)境；知訓(xùn)符州址解決如f【】『成JHⅫ齜衙小掛僅僅積累知“!的問題是為r創(chuàng)jj!￡充滿活力和創(chuàng)新能力的企業(yè)掘I識；f源為個岫帶米競爭力皂，”腫其竹硎娃孳莢重要的?，F(xiàn)在終濟(jì)一體化，f二息發(fā)展全球化人們的jii維方式以節(jié)生活^式部n欲，k急劇的變化在這樣的背景l(fā)公司，企、№發(fā)腱與競爭蜓需嬰的址敏銳的洞察力干|J現(xiàn)代思維方法。把管理缸f識的能力放在

21、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的中心，以創(chuàng)造獨特的能力祁唯一的市場地位是主動迎接全球經(jīng)濟(jì)一體化挑戰(zhàn)的必然要求。同時也應(yīng)當(dāng)拄意全球化的趨勢與本地化的趨28E墨目口墨a2001年笫5期總第201期萬方數(shù)據(jù)霄哥哥.理論~究R白日由OftI1e町妞識管理時企業(yè)核心能力迦誰的融勵、知識管理簡單地世就~~，.t企業(yè)的知識資源ill行節(jié)血的過陽.如IU!節(jié)啞的先隨在fJ..t拙自己桔u能!J所涉且的戰(zhàn)略知膽的，0由化過些知JiJ!膽..lJ!(~與企業(yè)的提飽資產(chǎn).企業(yè)

22、知識節(jié)劇的作用在f確立擱置jfj，屬企業(yè)的且體競爭戰(zhàn)略措后在且體聾(.戰(zhàn)略的拍導(dǎo)下組合并優(yōu)化企業(yè)的知iul賢產(chǎn)膽主與企業(yè)其它戰(zhàn)略世產(chǎn)相協(xié)調(diào))1Ji)終實現(xiàn)企業(yè)的且體競爭戰(zhàn)略.企業(yè)芷屬的強(qiáng)勁動力是l1!Jl.I企業(yè)隨心I!J之上的.強(qiáng)劇將陽識作JJ仲吭呂~!i四川lk:.t血從附j(luò)Ji~絡(luò)用姐姐i1!的時i量相~J新能力這業(yè)形成企業(yè)臟能力的關(guān)飽知識ITJ.ql姐i劇墮特知識(ψl晰和i隱含知識作為一仲傭人.生產(chǎn)資料同礙ι圭亞亞盟的生產(chǎn)~肅

23、來幟跟共平主流.企業(yè)內(nèi)部t“，黯柑大繭的知識尤1t鹽在企業(yè)員工中有大量的t!性知識。口耿忠且F!咱企業(yè)顯然是一f~!tl在的任務(wù).在且仲庸的野植旦公司內(nèi)部乎11公司問!!jl韭吁對手之。IJilt行什作棉娃正常“怦邊的.每一個企收件w藍(lán)點政在扭心能力的面目七并與Jt匕專門知識的外部供應(yīng)陽進(jìn)行合作.未來的競爭時們特抖同J(ll和1Jfi宵110m得個世iiJ也因此相互1..開距吁t~:.t1!在i主個n益阻版的110Mψ占有一定的曲割.世

24、y~若名學(xué)者y.~棋以入研究了如何M陽心競爭力進(jìn)行廿理的問題.g蠟識別丁競爭力甘).!!中的1，個芷惦過自在，(.1J(fJJf恥過fl擴(kuò)敞過自如中過tA，W響過削和I!I!“新過但刑君在TIJIIi:Ii:Ji:I畫茸~ftJJ的可I姓何礎(chǔ)r段包銷業(yè)務(wù)流程Jfill:.回M包f理、職業(yè).t~訓(xùn)等他認(rèn)為在一個克疏而J丘競爭的商業(yè)環(huán)挽里開且主和C民妒恢心競爭力的能力將會使公司~.(J竟?fàn)幍腯jf!)，.核t、競爭力的開:J)_j白血與人應(yīng)

25、結(jié)突幽強(qiáng)調(diào)E將知識扭作一種盟起來在人際競班的互動過程中通過汪國11識有瞌如此的榮幢幢且與知識除顯性知識外還也括胞這樣性知識的共事.埠用靜體的量進(jìn)行創(chuàng)黯.巨型i!H:t，i2001軍第5期總第囚1期動M..l且斜拉輯南非各仲因肅Jt作用越來~強(qiáng)化.知I識作為無形資產(chǎn)置仰11藍(lán)盤要起來聲盟商智商標(biāo)專11_tU吁恥1聯(lián)阜網(wǎng)站~:..t:liil企業(yè)與陽在ZflJ，企業(yè)與問:市院幢制研在單位之間的聯(lián)1，加強(qiáng)知識眠間IJII快知識眠間加快知識到t

26、ll.Jl.肉的就是堅陸rlJ劇都i.知識管理應(yīng)創(chuàng)造有和iJ創(chuàng)新的良蝦耳境.知識特理菇郵址如問lll日!lIlifl而不是扭扭串!1f知識的問題是為丁創(chuàng)造克響活力和創(chuàng)新能力的企業(yè).知1識青N.為企業(yè)帶來競爭力~:件時且管理M盟共III辜的.且在經(jīng)肺體It([，Q..u屆全蟬化人們的血維方式以丑生情力式怖。崽:!:t:.tr.，劇的變化.在ii卓樣的背景下公司企業(yè)監(jiān)峙與競爭Y!ni繭的是敏銳的洞察力刷劇憂思維1f桂.把管理知識的能力曲在企