2009年機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計報表(rw)說明和指標(biāo)解釋

1、12009年機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計報表（年機關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計報表（RW）說明和指標(biāo)解釋）說明和指標(biāo)解釋一、人社統(tǒng)一、人社統(tǒng)RWRW表總體功能和要求表總體功能和要求（一）總體功能人社統(tǒng)RW112號表統(tǒng)計全縣機關(guān)、事業(yè)單位勞動工資計劃管理所涉及到的各法人單位的全部職工。調(diào)查各類機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資總額、平均工資、工齡等情況。表中共有四種顏色的區(qū)域。“白色”區(qū)域為填報區(qū)域；“橙色”區(qū)域為重點審核的填報區(qū)域，如要填報，需附情況說明；“藍(lán)色

2、”區(qū)域為自動生成區(qū)域；“灰色”區(qū)域為不能填報區(qū)域。（二）總體要求1根據(jù)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資管理的需要，職工工資關(guān)系在哪個單位，就由哪個單位按2009年12月31日擔(dān)任的職務(wù)、聘用崗位進(jìn)行統(tǒng)計。擔(dān)任兩種以上職務(wù)的，按執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)所對應(yīng)的職務(wù)層次統(tǒng)計。2統(tǒng)計數(shù)字截止時間：2009年12月31日3上報要求⑴領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋公章報表要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批簽字、加蓋公章后上報。⑵電子件、紙質(zhì)件同時上報將匯總表數(shù)據(jù)的電子文件、打印件（A4紙型）和統(tǒng)計

3、分析及填報說明各兩份報送縣教委人事科517室。請注意保密，采用專用U盤3實際人數(shù)。因調(diào)動和新招、錄、聘用變換單位的人員，由2009年12月31日發(fā)薪單位統(tǒng)計。“職工”包括公務(wù)員、機關(guān)工勤人員（含試用期、見習(xí)期、學(xué)徒期、熟練期人員及發(fā)給生活費的人員）；不含機關(guān)臨時用工。4、乙4“正式職工”欄指在機關(guān)中，經(jīng)國家有關(guān)部門分配、安排或批準(zhǔn)招收錄用且在政府人事等相關(guān)部門已辦理招收錄用手續(xù)的職工。正式職工是單位全部職工中的其中項。5、乙5“職工年平

4、均人數(shù)”欄是指2009年內(nèi)每天平均擁有的人數(shù)。職工年平均人數(shù)計算方法是：以上年末職工人數(shù)和職工年末人數(shù)之和被2除求得?！澳昶骄藬?shù)”計算公式：上年末職工人數(shù)職工年末人數(shù)年平均人數(shù)=————————————————26、乙6“年工資總額”欄指各單位在2009年內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。機關(guān)工作人員工資總額包括公務(wù)員的職務(wù)工資、級別工資，機關(guān)技術(shù)工人的崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資和普通工人的崗位工資、高定工資以及艱苦邊遠(yuǎn)地