2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、1市人力市人力資源和社會保障局源和社會保障局創(chuàng)先爭先爭優(yōu)活動簡報第24期(總第24期)期)市人力市人力資源社會保障局源社會保障局創(chuàng)先爭先爭優(yōu)活動辦動辦公室公室2011年6月21日綿陽科技城人才支撐體系初步構(gòu)建陽科技城人才支撐體系初步構(gòu)建綿陽科技城建設(shè)10年來,已建成國家工程技術(shù)研究中心4家、國家重點實驗室8個、國家級企業(yè)技術(shù)中心6家,省級工程技術(shù)中心14家、省級企業(yè)技術(shù)中心30家,市級企業(yè)技術(shù)中心53家,各級生產(chǎn)力促進中心10家、綜合孵

2、化器4個、各類專業(yè)孵化器12個,企業(yè)在海外設(shè)立開發(fā)機構(gòu)16個,初步形成了人才集聚、資源共享、優(yōu)勢互補、通聯(lián)全國的區(qū)域創(chuàng)新體系。建立博士后科研工作站和創(chuàng)新實踐基地5個、省級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園1個,引進各類科技人才1.5萬余人,其中博士、碩士及副高以上職稱人才1373人,來綿創(chuàng)辦企業(yè)和實施項目的外地博士、碩士3003中嵌科技、幀網(wǎng)通信、天昊科技、科比生物等涉及電子信息、生物醫(yī)藥、新材料高科技項目22個,培育四川富爾頓科技、綿陽及時雨科技、科瑞軟

3、件等企業(yè)11家。2009年以來,我市緊跟國際金融危機中高端人才大流動的趨勢,采取組團招才、獵頭引才、項目引才、柔性引才等多措并舉的方式,引進科研開發(fā)、工業(yè)設(shè)計、經(jīng)營管理等高層次產(chǎn)業(yè)人才數(shù)百名,其中2人入選四川省引進海外人才“百人計劃”,為重點企事業(yè)單位提供了堅實有力的人才支持。省“百人計劃”入選者、九洲國家級企業(yè)技術(shù)中心衛(wèi)星導(dǎo)航分中心主任李龍梅博士,圍繞衛(wèi)星導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,獲得4項軟件著作權(quán)、1項實用新型專利,已通過國家知識產(chǎn)權(quán)局初審的發(fā)

4、明專利申報3項、實用新型專利2項,為我國衛(wèi)星導(dǎo)航設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)作出了重要貢獻。此外,2002年以來全市共實施涉及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、食品加工、飼料、畜牧、建材化工、電子信息、紡織絲綢、汽車配套、林業(yè)等領(lǐng)域的各類引智項目91項,來綿服務(wù)外國專家達467人次,解決了華瑞汽車有限公司自行設(shè)計的面漆生產(chǎn)線技術(shù)難題,提高了四川凱路威電子有限公司的科技研發(fā)能力,該公司自主研發(fā)出了具有國際領(lǐng)先水平的電子標簽芯片。通過連年引進高層次人才,對科技城產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮

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