第六章 五險一金常識培訓課件

1、社會保險基礎知識,主講：人力資源部,課前提問,我們常說的“五險一金”指的是什么？為什么現(xiàn)在越來越多的人關注單位是否為自己購買社保？如何計算社保的繳費金額？從原公司離職后，社保怎么辦？,五險一金,醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,住房公積金,工傷保險,生育保險,失業(yè)保險,養(yǎng)老保險,累計交滿15年，退休后就可以享受養(yǎng)老保險啦！,養(yǎng)老保險,,養(yǎng)老保險中斷后是可以續(xù)接的……,,養(yǎng)老金的領取與戶口是有關系的……,,養(yǎng)老保險是可以轉移、合并的

2、……,1、省內轉入 A 憑身份證在轉入?yún)⒈C構開具《接收函》； B 持《接收函》、身份證前往轉出地社保機構辦理轉出手續(xù)，開具《養(yǎng)老保險關系基金轉移單》 《個人帳戶明細單》； C 返回轉入?yún)⒈C構辦理轉入手續(xù)。,2、跨省轉入。 A 目前長沙不能辦理非長沙戶口的跨省轉入。 B 其余手續(xù)與“省內轉入”相同。,養(yǎng)老保險,失業(yè)保險領?。?1、參加失業(yè)保險

3、一年以上，并足額繳納失業(yè)保險的；,2、非本人意愿中斷就業(yè)的（即自動離職、辭職均不能享受失業(yè)保險）；,3、解除勞動關系60天以內前往社保中心辦理 ；,4、領取金額計算方式：1年：4個月 2年：6個月 3年：8個月……,最多領取24個月,失業(yè)保險,1%,2%,醫(yī)療保險,2%,8%,+,累計交

4、滿25年，退休后才能享受醫(yī)保！,醫(yī)療保險,每月只需要交XX元，卻有XXX元劃入卡內，真是太劃算了！,96511,工傷：,工傷是職業(yè)傷害的簡稱，職業(yè)傷害包括工業(yè)事故傷亡和職業(yè)病。職業(yè)傷害是由生產工作環(huán)境中的不安全或危險因素直接或間接引起的事故造成的身體傷害。,工傷保險,1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；,2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；,3、在工作時間和工作場所內，因履

5、行工作職責受到暴力等意外傷害的；,4、在上下班途中，受到非本人主要責任交通意外事故傷害的；,5、但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒、吸毒、自殘或者自殺的。,工傷保險由用人單位每月繳納1%，員工個人不需繳納。,發(fā)生工傷后——,1、立刻通知人力資源部,并前往指定工傷治療醫(yī)院就診；,2、在24小時內填寫好《工傷事故申報表》，交人力資源部向醫(yī)保中心備案；,3、提交工傷費用報銷憑證：

6、 A 所有費用發(fā)票、門診病歷、3份身份證復印件； B 主治醫(yī)生開具的“診斷證明書”（醫(yī)院公章）； C “工傷過程說明”材料（附照片），由受工傷者本人書寫并簽字，附請2位同事的簽名證明。 D 半個月內將上述所有材料交人力資源部。,工傷保險,生育保險,生育保險由公司每月按參?；鶖?shù)繳納1%的費用；員工個人不需繳費。,生育保險待遇：,1、條件：連續(xù)繳納300天且處于正常參保狀態(tài)；,2、在職女職工可享受：

7、 產檢費用 600元； 分娩及產后必要的住院費用； 生育津貼（即在職女職工在產假期間的工資 ）,3、在職男職工可享受： 配偶無固定收入、未參保的，可報銷分娩費用。,住房公積金,住房公積金提?。?1、申請公積金房貸款；,2、農村自建房屋或房屋大修；,3、非本地戶口人員離職；,4、本地戶口人員離職兩年后未再就業(yè)；,5、退休、出國定居……,一份“投入”，兩份回報！,相比商業(yè)貸款而言，用公積金貸款要劃算多了！,

8、住房公積金,案例……,1、假設有員工A于3月初進入公司，公司自4月份開始為該員工繳納社保和公積金，社保基數(shù)為2500元，則公司每月需為A繳納( )元，A自己每月繳納( )元。,2、如果A之前曾在廣州購買過社保，A應該辦理哪些手續(xù)，才能將在廣州購買的社保轉移到星沙來？,3、A由于急性囊尾炎在某二類醫(yī)院住院治療，住院期間共花費3600余元， 因為購買了醫(yī)療保險，所以出院結賬