一把手合規(guī)一堂課課件_第1頁
已閱讀1頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、郵儲銀行合規(guī)管理講座,,二〇一三年十月,郵儲銀行贛州市分行,2,合規(guī)風險管理包含三個概念:1、合規(guī)是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準則相一致;2、合規(guī)風險是指商業(yè)銀行因沒有遵循法律規(guī)則和準則可能遭受法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務損失和聲譽損失的風險;3、合規(guī)風險管理是指商業(yè)銀行通過各種制度安排、管理活動以規(guī)避合規(guī)風險,是商業(yè)銀行一項核心的風險管理活動。,合規(guī)風險管理,郵儲銀行贛州市分行,3,一. 合規(guī)問題的理解,,,,,,1、

2、合規(guī)與發(fā)展 “合規(guī)創(chuàng)造價值”是監(jiān)管部門和商業(yè)銀行一貫強調(diào)的理念,更是合規(guī)風險管理需要堅持的原則。 2、違規(guī)根源分析一是“善意的違規(guī)”有些違規(guī)行為主觀上是善意的,是從集體利益角度出發(fā)的,但客觀上是違反了制度要求,產(chǎn)生了不良影響,埋下了風險隱患,甚至造成了比較大的損失。,郵儲銀行贛州市分行,4,一. 合規(guī)問題的理解,,,,,,,二是“被動的違規(guī)”主要是按照領導違規(guī)要求、上級機構違規(guī)指示辦理業(yè)務。這種違規(guī)行為發(fā)生范圍比較廣,尤

3、其是在基層機構更為突出。遇到這種情況,很多人按照違規(guī)要求辦理業(yè)務,甚至形成慣例,只要領導要求就這樣做,將監(jiān)管規(guī)定和制度要求拋之腦后。 (要求:基層不能應領導要求被動違規(guī),應堅守制度) 三是“無知的違規(guī)”主要是對監(jiān)管規(guī)定,規(guī)章制度不理解、不熟悉造成的違規(guī)。許多銀行員工,尤其是年輕的員工在辦理業(yè)務前既不熟練掌握制度,也沒有任何業(yè)務經(jīng)驗,在辦理業(yè)務時,不按章操作,只按照自己的理解“想當然”地處理業(yè)務,從而產(chǎn)生違規(guī)行為、甚至在違規(guī)后

4、,都不能意識到自己已經(jīng)違規(guī)了。 (要求:不斷學習掌握業(yè)務技能,減少違規(guī)),郵儲銀行贛州市分行,5,四是“制度的違規(guī)”。違規(guī)不但包括行為違規(guī),還包括制度違規(guī),制度缺失、制度漏洞、制度內(nèi)容與監(jiān)管要求不符都是制度違規(guī)的表現(xiàn)。,一.合規(guī)問題的理解,郵儲銀行贛州市分行,6,二. 合規(guī)管理目標,通過建立健全合規(guī)風險管理框架,實現(xiàn)對合規(guī)風險的有效識別和管理,促進全面風險管理體系建設,確保依法合規(guī)經(jīng)營。 主要目標:就是要確保內(nèi)部規(guī)章制度合規(guī)

5、和經(jīng)營管理行為合規(guī)。 應遵循“制度優(yōu)先,內(nèi)控優(yōu)先”的原則。,郵儲銀行贛州市分行,7,二. 合規(guī)管理目標,最終目標:經(jīng)營管理行為合規(guī) 一、是經(jīng)營行為合規(guī):各級機構各級人員在業(yè)務處理、系統(tǒng)操作過程中要嚴格依據(jù)行內(nèi)相關規(guī)章制度規(guī)定的程序,做到按章操作。 二、是管理行為合規(guī):各級機構在經(jīng)營決策、人事管理、財務管理的各個方面要遵循行內(nèi)相關規(guī)章制度規(guī)定的權限、程序進行,確保各項管理行為在制度的框架之下。,郵儲銀行贛州市分行

6、,8,三、監(jiān)管制度體系,銀行業(yè)是被高度監(jiān)管的行業(yè),經(jīng)營管理活動不但要遵循國家法律法規(guī)規(guī)定和商業(yè)活動規(guī)范要求,還要接受特定銀行監(jiān)督管理機構的監(jiān)督管理,部分業(yè)務還要受到特殊監(jiān)管。,郵儲銀行贛州市分行,9,三、監(jiān)管制度體系,1、中國人民銀行 2、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 3、國家外匯管理局 4、國家發(fā)展與改革委員會 5、財政部 6、工商管理局 7、審計署 8、當?shù)卣?郵儲銀行

7、贛州市分行,10,合規(guī)文化是企業(yè)文化的基礎和重要組成部分。 良好的企業(yè)文化對于統(tǒng)一思想、凝聚力量、提高企業(yè)核心競爭力具有重要作用。扭曲的不合規(guī)的企業(yè)文化會把企業(yè)帶入歧途。,四、合規(guī)文化建設,郵儲銀行贛州市分行,11,培育良好的“合規(guī)文化” 需要正確理解以下幾個問題:1. 合規(guī)文化建設要結(jié)合銀行實際;2. 正確處理合規(guī)文化建設中“虛”和“實”的關系;3.要形成常態(tài)化、制度化的合規(guī)文化建設機制;,四、合規(guī)文化建設,郵儲銀行贛州市

8、分行,12,呂家進行長“治頑疾、樹新風、促合規(guī)”合規(guī)大討論活動講話一、充分認識在全行開展合規(guī)大討論活動的重要意義1、是有效提升合規(guī)經(jīng)營能力,實現(xiàn)全行發(fā)展戰(zhàn)略、打造百年老店的客觀要求。2、強化合規(guī)管理,是我行進入新的歷史發(fā)展階段,加快經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型的必然要求。3、主動開展合規(guī)管理,是有效貫徹落實監(jiān)管要求的內(nèi)在需要。4、解決全行各級機構長期存在的突出違規(guī)問題的有效手段。,五、領導合規(guī)要求,郵儲銀行贛州市分行,13,二、 開展好合規(guī)大

9、討論活動的幾點要求: 1、緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,開展好合規(guī)大討論 2、加強領導、積極實施,切實組織好合規(guī)大討論各項活動 3、講求方法、突出重點,切實解決本單位存在的突出違規(guī)問題 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理安排,妥善處理好合規(guī)大討論活動與旺季業(yè)務發(fā)展的關系 5、注重總結(jié)、充分研究,建立常態(tài)化工作機制,打造郵儲銀行合規(guī)文化品牌,五、領導合規(guī)要求,郵儲銀行贛州市分行,14,商業(yè)銀行風險的主要類別

10、 1. 信用風險 2. 市場風險 3. 操作風險 4. 流動性風險 5. 國家風險 6. 法律風險 7. 聲譽風險 8. 戰(zhàn)略風險,六、金融風險的分類,郵儲銀行贛州市分行,15,1、信用風險(違約風險) (1)含義:指債務人或交易對手未能履行合同所規(guī)定的義務或信用質(zhì)量發(fā)生變化,影響金融產(chǎn)品價值,從而給債權人或金融產(chǎn)品持有人造成經(jīng)濟損失的風險

11、。 (2)主要種類 違約風險 結(jié)算風險(1974年赫斯塔特銀行破產(chǎn)),六、金融風險的分類,郵儲銀行贛州市分行,16,2. 市場風險(1)含義:由于市場價格(包括金融資產(chǎn)價格和商品價格)波動而導致商業(yè)銀行表內(nèi)、表外頭寸遭受損失的風險。 (2)主要種類 利率風險 匯率風險 股票風險 商品風險,六、金融風險的分類,郵儲銀行贛州市

12、分行,17,3.操作風險(1)含義:由于人為錯誤、技術缺陷或不利的外部事件所造成損失的風險。 (2)主要種類 人員 系統(tǒng) 流程 外部事件,六、金融風險的分類,內(nèi)部欺詐外部欺詐聘用員工做法和工作場所安全性客戶、產(chǎn)品及業(yè)務做法實物資產(chǎn)損壞業(yè)務中斷和系統(tǒng)失靈交割及流程管理,郵儲銀行贛州市分行,18,3.操作風險(1)含義:由于人為錯誤、技術缺陷或不利的外部事件所造成損失的風險。

13、 (2)主要種類 人員 系統(tǒng) 流程 外部事件,六、金融風險的分類,郵儲銀行贛州市分行,19,4. 流動性風險(1)含義:指商業(yè)銀行無力為負債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風險。 (2)主要種類 資產(chǎn)流動性風險 負債流動性風險,六、金融風險的分類,郵儲銀行贛州市分行,20,六、金融風險的分類,5. 國家風險(1)含義:指經(jīng)濟主體在與非本國居民國

14、際經(jīng)貿(mào)與金融往來時,由于別國經(jīng)濟、政治和社會等方面的變化而遭受損失的風險。 (2)主要種類 政治風險 社會風險 經(jīng)濟風險,郵儲銀行贛州市分行,21,六、金融風險的分類,6. 聲譽風險(1)含義:指由于意外事件、商業(yè)銀行的政策調(diào)整、市場表現(xiàn)或日常經(jīng)營活動所產(chǎn)生的負面結(jié)果,可能對商業(yè)銀行的無形資產(chǎn)造成損失的風險。 (2)幾乎所有風險都有可能影響商業(yè)銀行的聲譽,郵儲銀行贛州市分行,22,六、金融風險的

15、分類,7. 法律風險(特殊的操作風險)(1)含義:指由于無法滿足或違反法律要求,導致商業(yè)銀行不能履行合同、發(fā)生爭議/訴訟或其他法律糾紛而可能給商業(yè)銀行造成經(jīng)濟損失的風險。 (2)類型 外部合規(guī)風險 監(jiān)管風險,郵儲銀行贛州市分行,23,六、金融風險的分類,8. 戰(zhàn)略風險(1)含義:指商業(yè)銀行在追求短期商業(yè)目的和長期發(fā)展目標的系統(tǒng)性管理過程中,不適當?shù)奈磥戆l(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略決策可能威脅商業(yè)銀行未來發(fā)展的潛在風險。

16、(2)表現(xiàn)形式: 戰(zhàn)略目標缺乏整體兼容性 經(jīng)營戰(zhàn)略存在缺陷 為實現(xiàn)目標所需要的資源匱乏 整體戰(zhàn)略實施過程的質(zhì)量難以保證,郵儲銀行贛州市分行,24,七、銀行合規(guī)部門,1、 合規(guī)部門的定位 合規(guī)部門是管理合規(guī)風險的部門,其主要職能是支持、協(xié)助銀行高級管理層主動合規(guī)并管理合規(guī)風險。合規(guī)風險是全面風險管理體系的一個組成部分。合規(guī)部門與其他部門既有聯(lián)系也有區(qū)別。,郵儲銀行贛州市分行

17、,25,七、銀行合規(guī)部門,2、合規(guī)部門職責特性 (1)、獨立性 (2)、權威性 (3)、全面性 (4)、預警性 (5)、動態(tài)性 (6)、建設性 (7)、外部性 (8)、協(xié)調(diào)性,郵儲銀行贛州市分行,26,3、合規(guī)部門與其他部門的關系 “三道防線、四道門檻” 業(yè)務部門是第一道防線;各級風險管理部門(包括風險管理、信貸審批、合規(guī)督察部門)是第二道防線;內(nèi)部的審計部門是第三

18、道防線。所謂“四道門檻”,即客戶經(jīng)理、風險經(jīng)理、合規(guī)督察人員、內(nèi)部審計人員各是風險管理體系中的一道門檻,承擔著各自不同但又有相互補充和監(jiān)督制衡的作用。,七、銀行合規(guī)部門,郵儲銀行贛州市分行,27,七、銀行合規(guī)部門,4、合規(guī)部門與業(yè)務部門的關系   商業(yè)銀行應明確合規(guī)部門在本行的樞紐地位,將合規(guī)部門作為銀行內(nèi)部管理和外部監(jiān)管規(guī)則連接的主要渠道。 5、合規(guī)部門與內(nèi)部審計的關系     

19、 合規(guī)部門的工作范圍和廣度應受到內(nèi)部審計部門的定期復查?! ?合規(guī)部門應與審計部門分離,以確保合規(guī)部門的各項工作受到獨立的復查。,郵儲銀行贛州市分行,28,八、合規(guī)管理舉措,(一)加強合規(guī)制度建設(二)積極開展合規(guī)理念及合規(guī)工作各項辦法的宣傳培訓(三)有效開展合規(guī)檢查和督查工作,嚴格執(zhí)行合規(guī)風險報告制度 1、認真開展合規(guī)檢查 2、根據(jù)審計檢查結(jié)果,開展合規(guī)督查工作 3、牽頭對外部監(jiān)管部門及內(nèi)部審計部門檢查、審計發(fā)

20、現(xiàn)問題的整改工作 4、嚴格執(zhí)行合規(guī)風險事項報告制度,積極配合外部監(jiān)管部門檢查,郵儲銀行贛州市分行,29,八、合規(guī)管理舉措,(四)積極做好反洗錢工作。 1、加強組織領導,明確工作職責 。 2、高度重視,認真部署和研究反洗錢各項工作 。 3、深入開展反洗錢檢查,促進反洗錢各項工作內(nèi)容的落實 (1)積極組織開展反洗錢自查和重點抽查工作。 (2)認真開展反洗錢專項檢查。 (3)認真開展全面檢查和“回頭看”檢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論