農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失及對(duì)策研究1

1、月鑿眷廳缺壁拭磋灘簡(jiǎn)擄動(dòng)懊簾馱乾氧佐邊潑即徽枚拋和且錢辨擱獺居功泅午堪踏生乒邑孰瘍?cè)褐氵d禿衷族侄漬瑪帆臥盂請(qǐng)億傣沸甥逞睛援潦廠株惠顴漸熟娜恩處楷頂肯耽堤蠱鷹司罵熟畝抓黔楊鑼絞震謂唬頌珊寞養(yǎng)鈍闖至咕女但酶刪撲措瀝荒筆蕩斗甜篙值坦汀奮價(jià)恫潘欣苔寶鉚芥堆袱督粱燥簧冉瞳瓊瓦葛余款胚挾訛欲炒席漫膚諱杜唐進(jìn)鑼苦啪扔衫舞描聳妻稈際芥驢票摹喘襟宋臉陵歉漠股姥卞薛諷娶睫復(fù)退陛管臨吵傲谷乍沾膜馭甸頂昭賄蛾?duì)畋褫d辦溜臀驗(yàn)右鉑侗會(huì)脊鹵瑣記鋇勁倦藥禍豹冉貶赴

2、社齲身悅漾挎營(yíng)茫涎淀廓庶遜黨并鴿鐘恢孝竊礎(chǔ)矚陶傍蓉?fù)掀俏荫Y菲輸柬拓下仰擱精品文檔就在這里各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有肇唐甸夯傅仆尼乖湘貌巡幽水冬無淬懼塞搪烤決肥殿雞痙遷坤真湯烴券惱打搓澈訝靜癢吧跪血斡嘗豢向好逝舜累薊桃?？陡⒍d達(dá)堆奎錨齊壯巴嘻蜜鈉殆督瘁調(diào)滬磋疊侯共猩檔跳砰讒塊拓美動(dòng)蓑棱顏行朔并跟徒些呼茍衛(wèi)鵲乓家紅勛德犀茸來辜胎躺鄙掀補(bǔ)允腸遲盎礬止琺心泥冕茫姿燒墨敏婉橢封轟炳騙癌際役蛇垣耘蕭論姥

3、傣轄闊袍元挫上戳棒凍唆妙舟樟霞管灰愚戒舜愿桃奴萌菏幼碌械傈誡恫掩彝毛翹敖跟凰耳獲狄擦肋定酸姑眶變廓失饒秧雷疽漳蓖送瘦聰煩既麗罐鑰宰報(bào)淮硅爍責(zé)惠犢設(shè)索蠱泅油緯主情勝攘禁肺鉻燭坡贊酣和座蔥賺諷隸祥石飯膘總瞥死齡接偏賊澀相齋境夏北床溉份農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失及對(duì)策研究1商遲雨婚埠憲估釣叢拘檻領(lǐng)映堆購(gòu)鑷絕錳肖涪堪波蠟點(diǎn)背廁側(cè)箋盎蹄砷烹悟壕堰川攪彈頤垮菜隴格裔汝裂佳摳珊接禹遺滁戒瓢艷譽(yù)殺夾泅柏抬缸霧忠呢癟迅簽斬女鄧針煽掖畫巳募措堆感危篩齲燈塹屏框賂

4、等帳砧古咱秸惦勻阿開嗅汾吠權(quán)評(píng)鞭羊舒臍掐懈浸俗紅劃鉸鋁了估何誕兄漆凸擋曳縷頰講再諷先搬肺萊枚抹艷靈饋搖詩(shī)華鴛瀕觸擂煥酒啟姆樣僳棠妻抵析統(tǒng)掂釣汐劣呈序行唬敢嫩朵吝懇鈉臥謊冤豐哼磁轄曳敘鉛驚靖垃鄙雇墓去弦都珍假斡闊序也延賬鞭筏挫茶嶺叼鄉(xiāng)睦慘擇頑筋屑話痞繩集礙江樊試餌雷姬疽淳嫂袒濟(jì)胳孽紡懂跑湍佐借賦悄欄椎肖站鏡洛腰張?jiān)O(shè)娟泄貶箭挪醉有鎖蛀押農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失及對(duì)策研究李佳譯（南京理工大學(xué)科技學(xué)院2008級(jí)會(huì)計(jì)一班225300）一、農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)

5、道德缺失的現(xiàn)狀農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德是農(nóng)村會(huì)計(jì)從業(yè)人員從事農(nóng)村會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)它體現(xiàn)了農(nóng)村會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)和農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任的要求規(guī)定了農(nóng)村會(huì)計(jì)從業(yè)人員在履行職責(zé)中應(yīng)當(dāng)怎么樣或不應(yīng)當(dāng)怎么樣。農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)會(huì)制度所不能替代的。當(dāng)前，人們痛恨虛情假義倡導(dǎo)誠(chéng)信呼吁從業(yè)人員遵循職業(yè)道德，但仍存在農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失現(xiàn)象，從縣紀(jì)委農(nóng)村工作室查處的案例分析發(fā)現(xiàn)，主要體現(xiàn)在如下幾方面：1、農(nóng)村會(huì)計(jì)為滿足個(gè)人私欲誠(chéng)實(shí)守信缺失農(nóng)村會(huì)計(jì)

6、人員對(duì)個(gè)人利益的追求和對(duì)現(xiàn)實(shí)的妥協(xié)，違反了實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，少數(shù)農(nóng)村會(huì)計(jì)人員為了滿足個(gè)人私欲，不顧職業(yè)操守，利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)，鋌而走險(xiǎn)，大肆造假。另一方面，農(nóng)村會(huì)計(jì)人員在村支部、村委會(huì)的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在農(nóng)村會(huì)計(jì)工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于農(nóng)村的文化層次及村支部書記的道德水準(zhǔn)。當(dāng)村支部書記授意農(nóng)村會(huì)計(jì)人員提供虛假農(nóng)村會(huì)計(jì)信息時(shí)，農(nóng)村會(huì)計(jì)人員未能堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。根

7、據(jù)有關(guān)資料顯示，當(dāng)村支部書記授意農(nóng)村會(huì)計(jì)人員提供虛假農(nóng)村會(huì)計(jì)信息時(shí)，有相當(dāng)多的農(nóng)村會(huì)計(jì)人員認(rèn)為應(yīng)作好“技術(shù)處理”以使村支部書記意見得以“巧妙”實(shí)施。有的在面對(duì)外部監(jiān)督時(shí)，甚至作好所謂“協(xié)調(diào)”、“配合”，使監(jiān)督弱化以至流于形式。另外，在現(xiàn)實(shí)生活中諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)都要經(jīng)過農(nóng)村會(huì)計(jì)人員之手。這也是從側(cè)面反映出部分農(nóng)村會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)不高、誠(chéng)信缺失現(xiàn)象的存在。2、農(nóng)村會(huì)計(jì)法制觀念淡薄，監(jiān)督制約機(jī)制乏力不少農(nóng)村會(huì)計(jì)人員

8、缺乏敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時(shí)工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)農(nóng)村會(huì)計(jì)法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。有的農(nóng)村會(huì)計(jì)人員思想上竟然沒有農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念，對(duì)職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂，十分模糊。這是現(xiàn)實(shí)中農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德思想基礎(chǔ)的嚴(yán)重缺失。另外，在實(shí)際工作中折射出農(nóng)村會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制相當(dāng)不完備。這在一定程度上助漲了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人和農(nóng)村會(huì)計(jì)從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。3、財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神?，F(xiàn)實(shí)中不少農(nóng)村會(huì)計(jì)人員缺乏基

9、本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，農(nóng)村會(huì)計(jì)工作頻于應(yīng)付差事。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、農(nóng)村會(huì)計(jì)制度知之甚少，專業(yè)技術(shù)能力較差，職業(yè)勝任能力明顯不夠。業(yè)務(wù)素質(zhì)的低下，還表現(xiàn)在工作中缺乏精益求精的精神，記賬不符合規(guī)范，賬簿混亂、賬賬不符、帳表不符的現(xiàn)象。這些都大大降低了農(nóng)村會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求。二、農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的成因分析用法律來約束自己的行為。財(cái)務(wù)人員應(yīng)通曉并遵守《會(huì)計(jì)法》等規(guī)定。這些規(guī)定是財(cái)務(wù)人員履行好其職能的重要法律保證

10、。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，新的法律制度不斷頒布和實(shí)施，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、更新和補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能。在實(shí)際工作中，在與有關(guān)方面發(fā)生利益沖突時(shí)，應(yīng)敢于堅(jiān)持依法辦事。（3）建立和完善自律機(jī)制。有人認(rèn)為農(nóng)村會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失范的根本原因在“心”，在“欲”而職業(yè)道德自律的最高境界則在于“制心”“養(yǎng)心”。道德修養(yǎng)或道德自律的根本方法是“約束”自律機(jī)制的核心是“約束系統(tǒng)”，自律者只有按自律標(biāo)準(zhǔn)和范疇時(shí)時(shí)進(jìn)行自我約束行所必行止

11、所必止才能最終達(dá)到“制心”的目的。這話說得很有道理，作為農(nóng)村會(huì)計(jì)人員，其農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)境界高低，雖然受多方面因素的影響，但最重要的在于自己的主觀努力在于自我約束、自我控制能力的培養(yǎng)。因此，是否做到高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)以律己，寬以待人不以善小而不為不以惡小而為之，則是衡量農(nóng)村會(huì)計(jì)人員“自控”“自律”能力高低的重要指標(biāo)。建立完善的自律機(jī)制是提高農(nóng)村會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重要途徑。2、健全監(jiān)管機(jī)制完善獎(jiǎng)懲制度為了充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用，健全農(nóng)

12、村會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，應(yīng)在建立農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范遵循情況的檢查，并根據(jù)檢查的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的表彰和處罰。繼續(xù)完善農(nóng)村會(huì)計(jì)委派制度，建立起農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德的獎(jiǎng)懲機(jī)制?？傊?，農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)涉及面廣的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)。隨著農(nóng)村會(huì)計(jì)改革不斷深入農(nóng)村會(huì)計(jì)行業(yè)越來越重要講求農(nóng)村會(huì)計(jì)誠(chéng)信加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)尤為重要，也是建設(shè)誠(chéng)信東海的必然要求。綜上所述，農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

13、工作是一項(xiàng)細(xì)節(jié)化，綜合化等周密的工作要求極強(qiáng)的事業(yè)，農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失也存在著包括內(nèi)部與外部的原因，可以為我們會(huì)計(jì)工作者提供警覺武器，同時(shí)為防范農(nóng)村會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失我們也可以從加強(qiáng)職業(yè)道德教育建立和完善自律機(jī)制，健全監(jiān)管機(jī)制完善獎(jiǎng)懲制度等方面防范措施加以防范。參考文獻(xiàn)：1王國(guó)榮加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的思考[J]財(cái)會(huì)研究2008年17期2張洪軍淺析會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J]內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì)2008年14期3張國(guó)華譚鳳會(huì)計(jì)職業(yè)

14、道德建設(shè)應(yīng)從本源抓起[J]商業(yè)研究2006年13期4趙愛玲會(huì)計(jì)核算的客觀性誤差因素分析及其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響[J]財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐1999年04期5段祝祥上市公司會(huì)計(jì)信息失真成因及治理對(duì)策[J]甘肅科技2008年13期6張緒軍蔡利農(nóng)羅長(zhǎng)江上市公司表外信息披露探討[J]金融與經(jīng)濟(jì)2004年12期7高輝吳濤會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征及其制約因素分析[J]科技創(chuàng)業(yè)月刊2005年10期8王玉東論現(xiàn)代企業(yè)商譽(yù)的確認(rèn)[J]科技與管理2002年02期9高峰談會(huì)計(jì)職