2018年市直機(jī)關(guān)選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作報(bào)告

1、2018年市直機(jī)關(guān)選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作報(bào)告為切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，有力促進(jìn)干部選拔任用工作扎實(shí)有效開(kāi)展，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好2018年度干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》文件要求，現(xiàn)將本單位干部選拔任用工作情況報(bào)告如下，并接受民主評(píng)議。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，本單位深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻把握新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《

2、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善工作機(jī)制，使真正想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有位置，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀干部脫穎而出、健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。一、“一報(bào)告兩評(píng)議”主要內(nèi)容：“一報(bào)告兩評(píng)議”工作主要采取了以下方法：一是下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”、鎮(zhèn)街回訪(fǎng)了解等工作的通知》。對(duì)“一報(bào)告兩評(píng)議”的實(shí)施對(duì)象、評(píng)議范圍、評(píng)議方法和工作程序等做出了具體的規(guī)定。二是開(kāi)展“一報(bào)告”工作。全區(qū)共有xx個(gè)單位召開(kāi)

3、干部職工大會(huì)，由各單位黨組織負(fù)責(zé)人向大會(huì)報(bào)告了2018年度干部選上的有xx個(gè)單位，在80%90%之間的有xx個(gè)單位，在70%80%之間的有xx個(gè)單位，70%以下的有xx個(gè)單位。2018年度全區(qū)新提拔中層干部總體評(píng)價(jià)的平均滿(mǎn)意率為xx%，其中，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)平均滿(mǎn)意率為xx%，鎮(zhèn)街為xx%。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)中有xx個(gè)單位的滿(mǎn)意率為100%(機(jī)關(guān)黨工委、團(tuán)區(qū)委、區(qū)志辦、督違辦)，最低的為xx%鎮(zhèn)街中滿(mǎn)意率最高的為xx%(靖江街道)，最低的為xx%。全區(qū)新

4、提拔中層干部總體評(píng)價(jià)滿(mǎn)意率在90%以上的有xx個(gè)單位，在80%90%之間的有xx個(gè)單位，在70%80%之間的有xx個(gè)單位，70%以下的有xx個(gè)單位。從民主評(píng)議結(jié)果分析看，鎮(zhèn)街兩項(xiàng)主要指標(biāo)的整體滿(mǎn)意率都要高于區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)，測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)大體能夠反映群眾對(duì)干部選拔任用工作的感受和評(píng)價(jià)。五項(xiàng)指標(biāo)“滿(mǎn)意率”排名靠前的，說(shuō)明干部選拔任用工作總體得到干部群眾認(rèn)可，部分單位五項(xiàng)指標(biāo)“滿(mǎn)意率”均偏低，反映出其干部選拔工作與干部群眾的期望還有一定差距。二、“一報(bào)告