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1、2019年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃為進(jìn)一步全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、堅(jiān)持不懈抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神在全市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)落實(shí),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察,持之以恒糾正“四風(fēng)”,不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí);進(jìn)一步加大預(yù)防腐敗工作力度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、教育和管理,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì);進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高履行職責(zé)能力,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新局面?,F(xiàn)將2019年XXXXXX工作計(jì)劃匯報(bào)如下:一、進(jìn)一步明
2、確監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。一是提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé)定位。派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理,是上級(jí)為改革和完善黨的紀(jì)律檢查和政府行政監(jiān)察體制作出的重大決策,是適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”,督促黨委(黨組)和主要負(fù)責(zé)人切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí),自覺落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”,積極支持紀(jì)檢監(jiān)察組履職盡責(zé)。二是理順關(guān)系,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)理順與被監(jiān)督單位“一把手”及班子成員的關(guān)系。派駐機(jī)構(gòu)代表上級(jí)紀(jì)委監(jiān)察部門對(duì)被監(jiān)督單位實(shí)
3、施監(jiān)督檢查,督促各項(xiàng)工作落實(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)被監(jiān)督單位執(zhí)行制度情況及時(shí)提出意見和建議,對(duì)班子成員及相關(guān)工作負(fù)責(zé)人思想作風(fēng)、廉潔自律等方面出現(xiàn)苗頭性問題應(yīng)早打招呼早提醒,防微杜漸。對(duì)求;二是要按干部管理權(quán)限實(shí)行線索分流,壓實(shí)基層責(zé)任;三是要實(shí)行與駐在單位協(xié)作等機(jī)制制度,破解人手緊張等難題。三、進(jìn)一步堅(jiān)持挺紀(jì)在前,推動(dòng)實(shí)踐“四種形態(tài)”抓早抓小,動(dòng)輒則咎,綜合運(yùn)用警示教育、談話提醒、組織處理、紀(jì)律處分等方式,切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是暢通群眾訴求
4、渠道。采取微信、電話、信件等方式,擴(kuò)寬信訪渠道,認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪,及時(shí)調(diào)查核實(shí)處理解決群眾反映強(qiáng)烈的各類問題。同時(shí),將不定期地深入到各單位明察暗訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決各類問題,切實(shí)將信訪問題發(fā)現(xiàn)在萌芽、解決在基層,維護(hù)人民群眾的切身利益。二是不斷推進(jìn)行風(fēng)整治。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,嚴(yán)肅查辦發(fā)生在衛(wèi)生行政部門和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件,切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。嚴(yán)肅查辦違反衛(wèi)生行風(fēng)“
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