2018績效考核表格大全(適合大小公司)

1、某公司績效考核大全某公司績效考核大全員工績效評價(jià)表（一）姓名：部門：崗位：評價(jià)日期：評價(jià)尺度評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)優(yōu)良中可差1勤奮態(tài)度A嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B對工作持積極態(tài)度；C忠于職守，堅(jiān)守崗位；D以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210861412108614121086141210862。業(yè)務(wù)工作A正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃；B不需要上級詳細(xì)的指示和指導(dǎo)；C及時(shí)與同事及合作者溝通，使

2、工作順利進(jìn)行；D迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時(shí)追加任務(wù)。141210861412108614121086141210861通過以上各項(xiàng)的評分，該員工的綜合得分是：分2你認(rèn)為該員工應(yīng)處于的等級是：（選擇其一）[]A[]B[]C[]DA240分以上；B240200分；C200160分；D160分以下。3評價(jià)者意見4評價(jià)者簽字：日期：年月日人力資源部評定：1評語：2依據(jù)本次評價(jià)，特決定該員工：[]轉(zhuǎn)正：在任職[]升職至任[]續(xù)簽勞動合同自