2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、北京廣播電視大學(xué)行政管理開放本科社會調(diào)查報告關(guān)于關(guān)于12111211公司公司人才流失情況的調(diào)查報告人才流失情況的調(diào)查報告學(xué)校:北京電大開放教育學(xué)院年級:2013春行管本學(xué)號:1311001200512姓名:吳盼盼指導(dǎo)教師:楊欣2招聘力度,同時也面對著越來越多的人才流失情況。五年內(nèi)共招聘65人,卻流失37人。1211公司以上流失的人才主要是技術(shù)負(fù)責(zé)人才,其中參加三至五年的有經(jīng)驗的技術(shù)人才流失占用比例超過50%,見習(xí)生往往是剛參加工作一年左

2、右的人員,人數(shù)比較少,流失數(shù)也比較少,占15%。項目班子及以上人員流失數(shù)最低,穩(wěn)定性最強。(一)人才流失的原因(一)人才流失的原因在現(xiàn)代化人本管理中強調(diào)人是第一生產(chǎn)力,它在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著決定性作用。在市政管線施工企業(yè)中也不例外,人力資源是最具創(chuàng)造力、最具影響力的決定企業(yè)生存發(fā)展的首要條件在科技創(chuàng)新、知識更新不斷加速的前提下,誰擁有了人才優(yōu)勢,誰就搶先占有了市場。近年來,縱觀市政管線施工企業(yè)人才流失的原因,可以說是多種多樣,并不可籠

3、統(tǒng)概括。探其原因,主要有以下幾方面:1.1.施工條件艱苦、薪酬偏低,導(dǎo)致人才流失施工條件艱苦、薪酬偏低,導(dǎo)致人才流失1211公司由于所從事工作的工作性質(zhì),決定著他們枯燥無味的艱苦生活磨滅了人的工作熱情,尤其是與發(fā)電行業(yè)、公路橋梁、水電施工開發(fā)商、設(shè)計、監(jiān)理等單位相比,薪酬相對要低很多(例如:公路橋梁類公司,技術(shù)員、測量員、試驗員有點兒經(jīng)驗的月基本工資在30005000元;1211公司技術(shù)員、測量員、試驗員有點兒經(jīng)驗的月基本工資在2500

4、4000元;資深點的技術(shù)員、測量員、試驗員在1211公司月基本工資最高也就在60007000元。項目經(jīng)理級的公路橋梁類公司年薪達(dá)二、三十萬;1211公司項目經(jīng)理級外加高級工程師的最高年薪20萬元),這讓許多人才感覺到自我價值未能實現(xiàn)。依據(jù)馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,自我價值實現(xiàn)是人的最高層次的需要,一旦自我價值難以實現(xiàn),就會使員工產(chǎn)生不公平感,久而久之,導(dǎo)致人才流失。2.2.謀求更好的職業(yè)發(fā)展機會謀求更好的職業(yè)發(fā)展機會一些剛工作不久的年輕

5、知識分子走上了工作崗位后,發(fā)現(xiàn)所從事的工作與自己畢業(yè)前所期盼的美好憧景相距甚遠(yuǎn),他們不甘心事業(yè)被埋沒在管線建設(shè)行業(yè)中,羨慕、向往曾經(jīng)為之奮斗目標(biāo)而努力學(xué)習(xí)的都市生活。也有部分人才只把工作經(jīng)歷作為今后謀生的墊腳石,這些員工在初入1211公司之時就沒有想把這份工作干得長久的打算,他們只是在積攢資歷,為以后的職業(yè)生涯作準(zhǔn)備。等到把市政管線等行業(yè)的基礎(chǔ)專業(yè)掌握之后,就會跳槽到理想的單位。3.3.家庭原因家庭原因市政建筑行業(yè)工作性質(zhì)的特殊性,使得

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論