對(duì)干部教育培訓(xùn)訓(xùn)用結(jié)合的思考

1、第1頁(yè)共6頁(yè)對(duì)干部教育培訓(xùn)訓(xùn)用結(jié)合的思考對(duì)干部教育培訓(xùn)訓(xùn)用結(jié)合的思考特征碼特征碼iLtQlKWWseaVTZFytYVqiLtQlKWWseaVTZFytYVq訓(xùn)用結(jié)合——干部教育培訓(xùn)的關(guān)鍵培訓(xùn)是開(kāi)發(fā)人的智力和潛能的基本途徑。干部教育培訓(xùn)工作，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)和手段，是黨鞏固執(zhí)政地位，提高執(zhí)政能力的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，加快全面建設(shè)小康社會(huì)歷史進(jìn)程的重大抉擇。隨著公務(wù)員法的實(shí)施，培訓(xùn)工作的重要性已經(jīng)引起各單位

2、及公務(wù)員本人的重視，但在現(xiàn)實(shí)生活中，仍存在著作為義務(wù)不能夠落實(shí)，作為權(quán)利得不到保障的問(wèn)題。由于工作忙、時(shí)間緊或經(jīng)費(fèi)不足而取消或沖擊培訓(xùn)的情況時(shí)有發(fā)生。加強(qiáng)培訓(xùn)結(jié)果的使用，實(shí)行訓(xùn)用結(jié)合，這是我國(guó)干部教育的優(yōu)良傳統(tǒng)和培訓(xùn)工作行之有效的經(jīng)驗(yàn)，也是充分發(fā)揮培訓(xùn)的作用，同時(shí)保證培訓(xùn)得以落實(shí)的關(guān)鍵措施。通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)與使用方面還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，具有一定的普遍性。第3頁(yè)共6頁(yè)段。針對(duì)目前干部教育培訓(xùn)與使用方面存在的問(wèn)題，我們必

3、須以創(chuàng)新為動(dòng)力，從調(diào)整工作思路入手，在增強(qiáng)教育培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性上做，在提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益上求突破。一要樹(shù)立人才資源是第一資源的觀念，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)的根本目的，就是在于提高干部的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力，以適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)和任務(wù)的需要。從某種意義上講，無(wú)論是相對(duì)于基礎(chǔ)教育，還是相對(duì)于高等教育，干部教育培訓(xùn)都是成本低、見(jiàn)效快的一項(xiàng)實(shí)用性工程。各級(jí)黨政組織要把干部培訓(xùn)作為人才資源開(kāi)發(fā)的重要手段，把干部教

4、育培訓(xùn)納入本單位、本地區(qū)的人才資源發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效能。同時(shí)，要引導(dǎo)各級(jí)干部正確處理好培訓(xùn)與使用的關(guān)系，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀念，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，不斷提升自己的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力，有效提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。二要順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，不斷探索干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。培訓(xùn)基地是干部教育培訓(xùn)工作的載體，也是做好干部教育培訓(xùn)工作的重要基礎(chǔ)。首先，要在著力建好各級(jí)黨校、行政院校等干部培訓(xùn)主渠道、主