鎮(zhèn)委書記抓脫貧攻堅(jiān)述職報(bào)告

1、15鎮(zhèn)委書記抓脫貧攻堅(jiān)述職報(bào)告鎮(zhèn)委書記抓脫貧攻堅(jiān)述職報(bào)告按照區(qū)委統(tǒng)一要求，現(xiàn)將本人履行脫貧攻堅(jiān)工作職責(zé)，抓脫貧攻堅(jiān)情況報(bào)告如下：夯實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)。我做為履職“第一責(zé)任人”，始終將脫貧攻堅(jiān)工作抓在手上，扛在肩上。一是強(qiáng)化組織體系。成立指揮部和各村脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)，配強(qiáng)“第一書記”，抽調(diào)3名干部充實(shí)指揮部辦公室力量，安排120名鎮(zhèn)村干部與311戶貧困戶結(jié)對(duì)子幫扶。二是落實(shí)責(zé)任。制訂了脫貧攻堅(jiān)相關(guān)落實(shí)制度、措施，細(xì)化分類組織機(jī)構(gòu)，各村工作職責(zé)規(guī)范，

2、制訂問(wèn)責(zé)辦法和責(zé)任追究辦法，不定期督查檢查通報(bào)，層層簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制。三是科學(xué)規(guī)劃。緊密聯(lián)系區(qū)人大辦、區(qū)發(fā)改局和脫貧村研判脫貧村脫貧實(shí)際，科學(xué)制訂發(fā)展規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，建立幫扶部門、鎮(zhèn)、村聯(lián)系會(huì)制度，不定期研究推進(jìn)措施，解決凝難雜癥，對(duì)脫貧村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障及每位貧困戶“七個(gè)一批”措施落實(shí)，做到底子清、情況明。打好精準(zhǔn)識(shí)別第一仗。認(rèn)真落實(shí)“看、算、會(huì)、評(píng)”的識(shí)別程序。“看”：就是不漏一戶入戶實(shí)地看、實(shí)地察，對(duì)應(yīng)“九個(gè)不準(zhǔn)”等

3、識(shí)別規(guī)定精準(zhǔn)識(shí)別?！八恪保壕褪寝r(nóng)戶自己算、包聯(lián)干部幫忙算，采用收支分開(kāi)、支出倒算的方法，把收入支出算精算準(zhǔn)，準(zhǔn)確算出每戶的具體收入?！皶?huì)”：就是召開(kāi)黨員代表會(huì)、群眾代表會(huì)，統(tǒng)一思35葉示范基地822畝，使貧困戶通過(guò)勞動(dòng)就業(yè)與入股分紅實(shí)現(xiàn)雙豐收。同時(shí)帶動(dòng)壩周邊農(nóng)戶林下養(yǎng)雞、種植茶葉、苗木花卉，促使戶均增收。貧困戶通過(guò)流轉(zhuǎn)土地、參與發(fā)展和優(yōu)先務(wù)工從園區(qū)獲得多項(xiàng)收入實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)脫貧”。(五）加強(qiáng)“第一書記”和駐村幫扶工作隊(duì)管理。為了進(jìn)一步改進(jìn)干

4、部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保打贏脫貧攻堅(jiān)工作戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)駐村第一書記和包戶工作人員工作職責(zé)和工作紀(jì)律，對(duì)第一書記和駐村幫扶工作隊(duì)，全面落實(shí)了考勤、考核制度。深入抓好駐村幫扶工作。對(duì)計(jì)劃在2016年要完成脫貧任務(wù)的高水和壩兩個(gè)社區(qū)建立駐村幫扶工作組，落實(shí)幫扶責(zé)任人，區(qū)人大、區(qū)發(fā)改局的包聯(lián)干部和我鎮(zhèn)全體干部全部實(shí)行“具體到人，幫扶到戶”的精準(zhǔn)扶貧。2016年所有結(jié)對(duì)幫扶的干部都進(jìn)村入戶達(dá)30次以上，對(duì)建檔立卡的貧困戶進(jìn)行走訪摸底，