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1、1青島第七實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn)青島第七實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn)一、指一、指導(dǎo)思想思想在區(qū)教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著“規(guī)范中求突破、常規(guī)中求創(chuàng)新、總結(jié)中求提升”的思路,繼續(xù)突出學(xué)校的核心精神理念——“愛”,強(qiáng)化“習(xí)慣習(xí)慣、禮、禮儀、和、和諧、服、服務(wù)”的治學(xué)育人理念,凸顯“快樂、高效、特色、服、高效、特色、服務(wù)”的知識(shí)傳承理念,堅(jiān)持“人格人格+情感+制度+情感+制度”的管理體制,緊緊圍繞“一體兩翼一體兩翼”發(fā)展模式,堅(jiān)持“文化立校,特色
2、強(qiáng)?!睉?zhàn)略,夯實(shí)基礎(chǔ),彰顯特色,打造學(xué)校品牌。二、工作目二、工作目標(biāo)落實(shí)“一二三四五六一二三四五六”系列工程。做實(shí)一個(gè)中心工作一個(gè)中心工作:全面實(shí)施素質(zhì)教育;強(qiáng)化兩大重點(diǎn)化兩大重點(diǎn):教學(xué)教研、德育政教;實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)三個(gè)三個(gè)結(jié)合:合:學(xué)校管理的人本化與制度化相結(jié)合、教學(xué)管理的精細(xì)化與個(gè)性化相結(jié)合、學(xué)校建設(shè)文化的精品化與育人化相結(jié)合;力爭(zhēng)四個(gè)提升力爭(zhēng)四個(gè)提升:提升教干的管理服務(wù)水平、提升教研人員專業(yè)引領(lǐng)與研教水平、提升教師的專業(yè)技術(shù)水平、提升職
3、工的參政議政水平;做實(shí)五項(xiàng)工作工作:“K—6”一條龍育人模式實(shí)驗(yàn)、后勤保障服務(wù)、學(xué)生安全與保衛(wèi)、教育教學(xué)督導(dǎo)與評(píng)估、政策研究與辦公室服務(wù);創(chuàng)建六大校園六大校園:和諧校園、書香校園、文明校園、精品校園、平安校園、節(jié)約校園。全面提升辦學(xué)的內(nèi)涵與品位,辦社會(huì)認(rèn)可、人民滿意、具有自身鮮明特色的品牌教育。三、工作措施三、工作措施(一)做實(shí)一個(gè)中心工作(一)做實(shí)一個(gè)中心工作——全面全面實(shí)施素施素質(zhì)教育教育全面深入實(shí)施素質(zhì)教育,是我們的中心工作。圍繞
4、“一體兩翼”的發(fā)展模式,堅(jiān)持素質(zhì)教育辦學(xué)思想,著眼未來,面向全體,既要注重學(xué)生“成才”,更要重視學(xué)生“成人”,做到讓學(xué)生“素質(zhì)與成績(jī)相得益彰”,“成人與成才齊頭并進(jìn)”,促進(jìn)學(xué)生全面、健康、和諧發(fā)展,不斷提升辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。1.全面落實(shí)國(guó)家課程方案。按照國(guó)家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學(xué)活動(dòng),組織好科技、藝術(shù)、體育與健康、綜合實(shí)踐活動(dòng)四個(gè)領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。因地制宜地開發(fā)學(xué)校課程,進(jìn)一步豐富完善并充分利用好“讓愛傳承,錦繡校
5、園天地寬”學(xué)校系列課程,列入課程表,確定時(shí)間,開足上好,探索模式,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣普及,形成教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格。努力構(gòu)建多元化的課程體系,真正起到彌補(bǔ)國(guó)家課程周期過長(zhǎng)、不能體現(xiàn)地方特點(diǎn)等不足,解決“只有共性、缺乏個(gè)31.強(qiáng)化典型推介,全面提升化典型推介,全面提升“和諧自能高效自能高效課堂”。(1)進(jìn)一步強(qiáng)化“名師聯(lián)合會(huì)”引領(lǐng)課堂機(jī)制。以“名師聯(lián)合會(huì)”為龍頭,建立學(xué)科課改團(tuán)隊(duì),以學(xué)科骨干教師為引領(lǐng),采取專家引領(lǐng)、同伴互助等方式,積極開展團(tuán)隊(duì)
6、研究,在借鑒、引進(jìn)先進(jìn)教學(xué)方法的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新提升“和諧自能高效”課堂教學(xué)理論體系。繼續(xù)加大課堂教學(xué)改革評(píng)價(jià)力度,推介典型課堂,重獎(jiǎng)典型教師。根據(jù)“和諧自能高效”課堂建設(shè)的總體思路,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),彰顯亮點(diǎn),大力推廣高效課堂教學(xué)模式。以“青年聯(lián)誼會(huì)”為依托,加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度,結(jié)合區(qū)“三百工程”的實(shí)施,推介一批有創(chuàng)新、有實(shí)效、可推廣的典型課堂,成長(zhǎng)一批有思想、有個(gè)性、有教育主張的領(lǐng)軍人物,適時(shí)召開自能課堂教學(xué)改革推介會(huì)。(2)狠
7、抓常狠抓常態(tài)課態(tài)課堂教學(xué),大面堂教學(xué),大面積提高提高課堂效率。堂效率。把提高常態(tài)課堂教學(xué)效率作為工作重心,進(jìn)一步修訂完善教干研教務(wù)教制度,狠抓“向40分鐘要質(zhì)量”不放松,深入推進(jìn)“當(dāng)一天學(xué)生”“教干下水”,加大對(duì)常態(tài)課堂教學(xué)的監(jiān)控力度。多措并舉,引導(dǎo)教師深入研究課標(biāo)、教參、教材和學(xué)生,提高教材解讀能力;變革教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,將“先學(xué)后教,學(xué)導(dǎo)結(jié)合,當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)理念融入到教學(xué)實(shí)踐中去;認(rèn)真落實(shí)好骨干教師聽評(píng)課制度、青年教師匯報(bào)課制度
8、、教研組研究課制度、公開示范課制度、課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)制度;層層開展課堂教學(xué)定標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng),大面積提高課堂教學(xué)效率。2.夯實(shí)教學(xué)常教學(xué)常規(guī),全面,全面實(shí)施教學(xué)精施教學(xué)精細(xì)化管理?;芾?。(1)轉(zhuǎn)變工作方式,強(qiáng)化組織建設(shè)。以提升教學(xué)質(zhì)量為工作重點(diǎn),以常態(tài)課堂教學(xué)為突破口,以夯實(shí)教學(xué)常規(guī)為著力點(diǎn),加強(qiáng)教研中心自身建設(shè)。實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制、教干工作蹲點(diǎn)幫扶制、業(yè)績(jī)捆綁制。推行“一線工作法”即“問題在一線發(fā)現(xiàn)、困難在一線解決、任務(wù)在一線落實(shí)、經(jīng)驗(yàn)在一線
9、總結(jié)、典型在一線推廣”。充分履行研究教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)、服務(wù)教學(xué)、評(píng)價(jià)教學(xué)的職責(zé),跟進(jìn)式指導(dǎo),積極開展扎實(shí)有效的校本教研活動(dòng),總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律。強(qiáng)化級(jí)部(教研組)主體建設(shè),讓教研組擁有責(zé)、權(quán)、利,使其成為真正的教研實(shí)體;采取即時(shí)性教研和問題教研的辦法,提高教研組內(nèi)研教務(wù)教水平。(2)突出實(shí)效,深化個(gè)性化作業(yè)改革。認(rèn)真落實(shí)《區(qū)關(guān)于推進(jìn)“個(gè)性化作業(yè)”改革的指導(dǎo)意見》,落實(shí)“四精四必”的要求,即精選、精批、精練、精講,設(shè)立“教師下水
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