已閱讀1頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、公司管理人員代表發(fā)言稿公司管理人員代表發(fā)言稿各位領導、同志們:大家好!回首2010,面對全球性的經(jīng)濟危機,我們沒有畏懼;面對酷暑嚴寒我們沒有退縮在種種困難下,我們共同努力,團結拼搏,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,圓滿完成了各項任務展望2010,任務艱巨,困難重重,但是我們?nèi)w一般管理崗位的全體人員,有公司中層、環(huán)節(jié)崗位各級領導的帶領和廣大工人的大力支持,信心百倍,堅決完成任務,努力做到以下幾點:1、當好參謀和助手,強化執(zhí)行力我們一般管理崗位的人員,
2、是公司和基層領導的參謀和助手,我們的工作對公司的發(fā)展起著至關重要的基礎作用,不容忽視,工作中必須強化執(zhí)行力,牢固樹立好時間觀念,對領導部署的工作任務,努力堅決在規(guī)定時間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好,讓領導放心,堅決不辱使命。2、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)當今已進入信息時代,黨中央已明確提出創(chuàng)建學習型社會的要求,企業(yè)要創(chuàng)建學習型企業(yè),為了適應時代發(fā)展要求,我們一般管理崗位的員工,責無旁貸而要做一名學習型員工。知識更新,日新月異,信息技術瞬息萬變,不學
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 年會代表發(fā)言稿
- 年會代表發(fā)言稿
- 黨員代表發(fā)言稿
- 人才代表發(fā)言稿
- 鐵通公司年度先進代表發(fā)言稿
- 麥當勞公司管理人員手冊
- 公司管理人員評分表
- 學生代表發(fā)言稿
- 公司管理人員能力模型
- 公司管理人員分紅制度
- 公司管理人員管理辦法
- 員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿范文合集10篇
- 員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿匯編七篇
- 優(yōu)秀管理者代表發(fā)言稿
- 年度班級管理代表發(fā)言稿范文
- 新隊員代表發(fā)言稿
- 愛心聯(lián)盟代表發(fā)言稿
- 幼兒家長代表發(fā)言稿
- 返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)代表發(fā)言稿
- 作為企業(yè)代表發(fā)言稿
評論
0/150
提交評論