從金保工程上報數(shù)據(jù)看業(yè)務工作的規(guī)范性

1、從金保工程上報數(shù)據(jù)看業(yè)務工作的規(guī)范性從金保工程上報數(shù)據(jù)看業(yè)務工作的規(guī)范性泰州市勞動和社會保障局用人單位及個人的勞動就業(yè)和社會保險數(shù)據(jù)是記載勞動者一生為國家經(jīng)濟建設、社會發(fā)展所做貢獻的重要信息，其每一個數(shù)據(jù)的準確與否，不僅關系到勞動者的權益，也關系到國家勞動保障政策的調(diào)整與完善、政府部門依法行政，以及國家經(jīng)濟的宏觀決策，數(shù)據(jù)記錄不準，損害的是職工和國家的利益。為了提高勞動保障決策、監(jiān)管和服務水平，規(guī)范勞動保障業(yè)務經(jīng)辦，勞動保障部分別從20

2、03年和2004年開始在全國開展養(yǎng)老保險以及失業(yè)登記和失業(yè)保險監(jiān)測工作，要求建立部、省、市三級資源數(shù)據(jù)庫，逐級上報養(yǎng)老保險80項核心指標以及失業(yè)登記和失業(yè)保險44項監(jiān)測指標。我市從2005年1月開始上報養(yǎng)老保險以及失業(yè)登記和失業(yè)保險的核心指標數(shù)據(jù)，并由信息中心逐月對上報的數(shù)據(jù)進行檢查，對于檢查出的問題，督促相關業(yè)務部門進行整改。經(jīng)過近兩年的努力，我市上報的數(shù)據(jù)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量逐漸提高，到2006年11月份，我市上報省廳的數(shù)據(jù)量已經(jīng)達到100

3、%，所有項目的數(shù)據(jù)正確率均超過99%，超過部、省的要求。但是我們從分析中也看到，我市的數(shù)據(jù)還存在不少問題，缺項、錯項、邏輯錯誤等等，這些問題一定程度上反映了我們的勞動保障經(jīng)擴保進來的部分個體工商戶的雇員、私營企業(yè)職工，只辦理了參保手續(xù)而從未繳費，或只繳了一次養(yǎng)老保險費（一個月到半年不等），由于連續(xù)幾年不繳費，業(yè)務部門已經(jīng)不納入?yún)⒈Ｈ藛T統(tǒng)計，而數(shù)據(jù)庫中仍然保留著參保信息。同樣，分析失業(yè)登記和失業(yè)保險生成的上報數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫中失業(yè)人員只進

4、不出的現(xiàn)象十分普遍，由于失業(yè)人員失業(yè)時需要辦理登記，才能申領失業(yè)救濟金或參加求職應聘，但失業(yè)人員一旦就業(yè)卻沒有手段使其到就業(yè)管理部門進行登記，特別是靈活就業(yè)人員，就業(yè)管理部門不能掌握其就業(yè)情況，只能讓其在數(shù)據(jù)庫中保持失業(yè)狀態(tài)，這樣，數(shù)據(jù)庫中的失業(yè)人員每月都在大量增加。由此可以看出，我們的社會保險經(jīng)辦和就失業(yè)管理的流程上還有不規(guī)范之處。一是參保登記時把關不嚴，不管是單位為職工辦理參保登記，還是職工以自由職業(yè)者身份參保時，工作人員應認真審核