特許經(jīng)營管理手冊_第1頁
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文檔簡介

1、090特許經(jīng)營許經(jīng)營管理操作手冊管理操作手冊目錄序言.............................................................................................................1第一章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)...........................................................................

2、..1第二章特許加盟店的有關(guān)規(guī)定.................................................................4第三章:貨品及物流管理.......................................................................12第四章店面管理與規(guī)范............................................

3、...............................21第五章:售后服務管理與規(guī)范...............................................................36第六章:崗位運營管理...........................................................................45第七章:市場發(fā)展與推廣...........

4、............................................................58第八章:人力資源管理...........................................................................62第九章:培訓體系管理與規(guī)范..........................................................

5、.....68第十章:店內(nèi)設備管理與規(guī)范...............................................................75第十一章:衛(wèi)生及消防安全管理與規(guī)范...............................................77第十二章財務管理制度與規(guī)范........................................................

6、.......84290道一科技旗下產(chǎn)品系列眾多,包括商用空優(yōu)、家用空優(yōu)、高原空優(yōu)、便攜式空優(yōu)、特種空優(yōu)、車載凈化、醫(yī)療器械等,并根據(jù)市場需求進行創(chuàng)新研發(fā)。公司具備完善的管理體系,先后通過了信用等級AAA認證、歐盟CE認證、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證等多項權(quán)威認證。自研制出第一臺有氧凈化產(chǎn)品以來,公司一直注重前端技術(shù)的研發(fā)應用,掌握多項室內(nèi)空氣優(yōu)化專利技術(shù),保持了自身在業(yè)界競爭的

7、領(lǐng)先地位。道一科技不僅僅擁有強大的資源整合能力、研發(fā)生產(chǎn)能力,而且擁有一批優(yōu)秀的營銷團隊、完善的售后服務體系和準確定位的發(fā)展中心。目前,道一科技先后在福建、廣東、湖南、湖北、海南成立省級運營中心,產(chǎn)品已暢銷全國各地。道一科技時刻以行業(yè)領(lǐng)導者的要求審視自身,不斷優(yōu)化行業(yè)標準,不斷挑戰(zhàn)技術(shù)極限,源源不斷地給尊貴人士締造精彩無限的產(chǎn)品。二、公司文化二、公司文化(1)道一人最大的價值不在于擁有多少錢,而是究竟關(guān)愛了多少人。(2)每個人都是道一的

8、一份子,我們就好比兄弟、姐妹,我們要教學相長,師不必賢于弟子,弟子不必不如師。(3)搭建一個健康快樂的道一平臺,需要我們每個人付出更大的努力。要么付出智慧,要么付出汗水。三、企業(yè)組織架構(gòu)三、企業(yè)組織架構(gòu)1、組織架構(gòu)、組織架構(gòu)2、職能設計和崗位說明、職能設計和崗位說明(1)“總經(jīng)辦”包括行政和人力資源,行政負責行政后勤、檔案管理、考勤管理等,“人力資源部”負責招聘、培訓、績效、薪酬等。(2)財務部”包括“會計”、“出納”,可能還有“投融資

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