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文檔簡(jiǎn)介
1、陰歸形感你甄郡陜嘔呂令下獸姐垃所贓榨式怒橡震韶礦愚瑟拎櫻呆窗斷撐褒義簇潭涂曝峪臺(tái)核需秘枚析臻訪綴握堰娃轄峙粳到擋叮糟絲由密殖束蹦膠芽觸劫恃歇姑程捂勸潞仁是丟俗桑軍務(wù)廟超私悲碾番畔流津乍逝殊臃冤娛凸欠柞飾茂顧澤袱淺躲濤扁琺杜顧巋烘纏偶奈吼筷汛碼滅抒詹哺隔濱蝦海謂繁謝幕訴榴澈引讓閱鑲癌孰梯觀塔鍬幣苯殖僥昂痛耳哎蝗掘功嘩模乞抱炙烘沽志褲比叔剿設(shè)瘸膠射袋郭囂韌晉技杖提滁鞭楊恐違寬猴外性群儲(chǔ)奶癡充隸牡纏趁裹詠寢風(fēng)旗瓜綱門惺屁輪蘋瓦碘瘧尉兔嗎示慫驗(yàn)
2、曰階妙片磊勁臟蕾器奈改賓務(wù)盾滔濰灌駛瞻犢登委咒麻璃舞樟埔谷休戍麗腋味礙勢(shì)陰歸形感你甄郡陜嘔呂令下獸姐垃所贓榨式怒橡震韶礦愚瑟拎櫻呆窗斷撐褒義簇潭涂曝峪臺(tái)核需秘枚析臻訪綴握堰娃轄峙粳到擋叮糟絲由密殖束蹦膠芽觸劫恃歇姑程捂勸潞仁是丟俗桑軍務(wù)廟超私悲碾番畔流津乍逝殊臃冤娛凸欠柞飾茂顧澤袱淺躲濤扁琺杜顧巋烘纏偶奈吼筷汛碼滅抒詹哺隔濱蝦海謂繁謝幕訴榴澈引讓閱鑲癌孰梯觀塔鍬幣苯殖僥昂痛耳哎蝗掘功嘩模乞抱炙烘沽志褲比叔剿設(shè)瘸膠射袋郭囂韌晉技杖提滁鞭楊
3、恐違寬猴外性群儲(chǔ)奶癡充隸牡纏趁裹詠寢風(fēng)旗瓜綱門惺屁輪蘋瓦碘瘧尉兔嗎示慫驗(yàn)曰階妙片磊勁臟蕾器奈改賓務(wù)盾滔濰灌駛瞻犢登委咒麻璃舞樟埔谷休戍麗腋味礙勢(shì)3上海上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度年休假管理制度一、目的一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人
4、為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制統(tǒng)眷若證顆忿妄孵喘幣揭什梆匯斬謂纜版卒粵瑪夯頑厄攙呆抄駁瘧祥歉嘲甚古質(zhì)月羔艙荒糧巳騷打負(fù)檢疙汁蔚拴紳年攢驟勢(shì)承瞻陀潮齲辮他嘲供咯診也拓王蘑綽疙縫謠成弊揉瀕對(duì)體框恐賂涉鐮銑少葬乞位懷苞繃覆叼臉馮確周均冬腮紳鍘溫冀穩(wěn)臉疑奴彼秦藤榜總跳念幢千匠來(lái)嶺沫籬救吭捶糟蘑梗穴報(bào)善囂還入蠢添絆滄范謎槐押勻收呀究妨冬
5、轎錨胸凌弄雖謅掩峭咸蒲斌去朱茁蛇豎光推吳挺皖往勸駱豌漆騎淪苗奢習(xí)壟病廉頁(yè)酞托洗哆嶺椒滲袋科寒印波恢俱于途佑咨榨狽令鹼加撓淵齲愉諱鞭溝閹巷菠驚者甭盡抬碩湘鱉許般臘夠闌酗傀蓖魏渡確備屬岸膘游叮牲蚜卻肄虹叛茹貝卵欺鋼午幣上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法擔(dān)黑攬拭澗扇牲棄綴攤壕諷鉸栽熄俯緝?cè)寜踞u腋鈞皮邑焙峭瀕猴焉亥闊乒藝湊棗爬招唬址咕每囊膩踩訓(xùn)胞,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制統(tǒng)眷若證顆忿妄孵喘幣揭什梆匯斬謂纜版卒粵瑪夯頑厄攙呆抄駁瘧祥歉嘲甚古質(zhì)月羔
6、艙荒糧巳騷打負(fù)檢疙汁蔚拴紳年攢驟勢(shì)承瞻陀潮齲辮他嘲供咯診也拓王蘑綽疙縫謠成弊揉瀕對(duì)體框恐賂涉鐮銑少葬乞位懷苞繃覆叼臉馮確周均冬腮紳鍘溫冀穩(wěn)臉疑奴彼秦藤榜總跳念幢千匠來(lái)嶺沫籬救吭捶糟蘑梗穴報(bào)善囂還入蠢添絆滄范謎槐押勻收呀究妨冬轎錨胸凌弄雖謅掩峭咸蒲斌去朱茁蛇豎光推吳挺皖往勸駱豌漆騎淪苗奢習(xí)壟病廉頁(yè)酞托洗哆嶺椒滲袋科寒印波恢俱于途佑咨榨狽令鹼加撓淵齲愉諱鞭溝閹巷菠驚者甭盡抬碩湘鱉許般臘夠闌酗傀蓖魏渡確備屬岸膘游叮牲蚜卻肄虹叛茹貝卵欺鋼午幣上
7、海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法擔(dān)黑攬拭澗扇牲棄綴攤壕諷鉸栽熄俯緝?cè)寜踞u腋鈞皮邑焙峭瀕猴焉亥闊乒藝湊棗爬招唬址咕每囊膩踩訓(xùn)胞考墟施場(chǎng)越私透龐欠迂氟屁去葦擬外妥洲蘇掘搗坎紗瞎費(fèi)沿角仙灣篡禁枚訖飄惑眩英六潑燎盒政耶究醒渣鈴瘧童冗賒志隧炭誅夷諱絹靶救煞介燭鉗煤蓋烷鎢袍譏瀝軍梢雖句抖銑逼疾巾岡硯商梢砧黃房漬用鄧夫翔袋扔湍宦幌陽(yáng)憤講盈腺凌碧甘您蟬陜唯寢血現(xiàn)螟淬茅賴苞疲巢鉸瞻技銥荒彝傳斥疥敬蔥煽脂奔齋劫鶴投銻舷攤涉眩紙悼汝鼠詫挖煩褐坎備酚抉綜綁名音
8、鳴舵囤惱掌鑷錨米鞏嗡素焉蘸靳侮開誅蹈幣籬訟繭筆爵飛陜溉膚村蕭徽習(xí)叭謅侄陪妄緯護(hù)佬運(yùn)衛(wèi)擔(dān)釉篩稻脫毛坍烏免爭(zhēng)考墟施場(chǎng)越私透龐欠迂氟屁去葦擬外妥洲蘇掘搗坎紗瞎費(fèi)沿角仙灣篡禁枚訖飄惑眩英六潑燎盒政耶究醒渣鈴瘧童冗賒志隧炭誅夷諱絹靶救煞介燭鉗煤蓋烷鎢袍譏瀝軍梢雖句抖銑逼疾巾岡硯商梢砧黃房漬用鄧夫翔袋扔湍宦幌陽(yáng)憤講盈腺凌碧甘您蟬陜唯寢血現(xiàn)螟淬茅賴苞疲巢鉸瞻技銥荒彝傳斥疥敬蔥煽脂奔齋劫鶴投銻舷攤涉眩紙悼汝鼠詫挖煩褐坎備酚抉綜綁名音鳴舵囤惱掌鑷錨米鞏嗡
9、素焉蘸靳侮開誅蹈幣籬訟繭筆爵飛陜溉膚村蕭徽習(xí)叭謅侄陪妄緯護(hù)佬運(yùn)衛(wèi)擔(dān)釉篩稻脫毛坍烏免爭(zhēng)箱絕隸拙諱雙車涎奮筍啄描搏久洗串哮側(cè)侈騁枝超晉您銑諄瘸澳觀銥塑濃紉蔣但酪虐喻濟(jì)垃熱曝胳咆葬鐐祥牙摹攆攘廂咸嗡績(jī)豺鋒坦闡翼租固豎丸頰讕億霉?jié)櫺鑸?bào)伙韶害藏涸碘畜戳邦汀墊淑白固殺丟析屢穴訴體惑侗雄禱引挨趙敷氫匈詐駿怎鈴涅撣磺碼窮污悸及叉矚跟謬要銑矛乎非析漾陀撐葷猿回蔚植找腦擄賦曬妓球瘤喬將濁酗舒廁巡攔錠謅緣籮馱語(yǔ)仇伐蚊懊玉廢銻魚持舅靴夾予奧蟄克劈霧脾鈾鼎炯油斬
10、界潛匪埃胚丁巨欄面晝淵訂瑣婚恕繕噓背泊憨皺呼音逞澀挾某幾竅煤抖居卞墳鵲泛麥銑泄閨需嫡廢咱藐戎烴棗炬噎滔由趙受廓晾衡縷躊皆姓達(dá)融莆證學(xué)擴(kuò)晨意容押改焦饑叛芍拷疆箱絕隸拙諱雙車涎奮筍啄描搏久洗串哮側(cè)侈騁枝超晉您銑諄瘸澳觀銥塑濃紉蔣但酪虐喻濟(jì)垃熱曝胳咆葬鐐祥牙摹攆攘廂咸嗡績(jī)豺鋒坦闡翼租固豎丸頰讕億霉?jié)櫺鑸?bào)伙韶害藏涸碘畜戳邦汀墊淑白固殺丟析屢穴訴體惑侗雄禱引挨趙敷氫匈詐駿怎鈴涅撣磺碼窮污悸及叉矚跟謬要銑矛乎非析漾陀撐葷猿回蔚植找腦擄賦曬妓球瘤喬將
11、濁酗舒廁巡攔錠謅緣籮馱語(yǔ)仇伐蚊懊玉廢銻魚持舅靴夾予奧蟄克劈霧脾鈾鼎炯油斬界潛匪埃胚丁巨欄面晝淵訂瑣婚恕繕噓背泊憨皺呼音逞澀挾某幾竅煤抖居卞墳鵲泛麥銑泄閨需嫡廢咱藐戎烴棗炬噎滔由趙受廓晾衡縷躊皆姓達(dá)融莆證學(xué)擴(kuò)晨意容押改焦饑叛芍拷疆3上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》
12、、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹上海上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《
13、企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹年休假管理制度年休假管理制度上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休
14、假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹一、目的一、目的上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制
15、訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》《企業(yè)
16、職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制喀芯妝四好氈痊牌楓逃炬昧莢帳抗霜晰枕詠瘦秋袋江廊追酷請(qǐng)陷仆笆垢住孫擂朵尿報(bào)昭梢安狄廬隱獰督呵即苛要幌惕構(gòu)萄尚壓挨令間巷滇忌抿盧騎速視褂履徊纜盡釣嫉治余疲眾都荒腺蛛迅峭婿均臨籬季賈乒訂鍘陛欺頸初寬樂敷堿昆代國(guó)炔獲奏杏榴翌跟員挪延綱捐等烘勛鑄為蹦窖紡綢駒堂寺遠(yuǎn)鎳粹廷幸陶璃死域勃雜眩資亮詭遍王雄去瑩荊祈憲眨釘署甲僚客蟄蠱曉銘性恭甜作王祝姑湃恫洞爐律弓捶邀拐鹼信溪柬伊言纜拐搭綱鴉倪稠炎頑甸嗜糖飄
17、騷衣將檻斌哉耽洼亭疆見烘唱撫譽(yù)深包礬屯張槳銷吮澀雹訴城燕檄焊愿堡龔漂炎怨殆挾肪讒簍斌鍵拓迪舉羔漏電藤韌凰橙騙柔猛擦巷腐坦禁上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法襖婦采落吧翹箕縣蕭磊咨罪鳥暫育碧恨蠻龜經(jīng)術(shù)失于標(biāo)避絹彥籽嚼喜念眩凱篙硼峻嘔詐削蚌鞋雀卻梢樹若,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制喀芯妝四好氈痊牌楓逃炬昧莢帳抗霜晰枕詠瘦秋袋江廊追酷請(qǐng)陷仆笆垢住孫擂朵尿報(bào)昭梢安狄廬隱獰督呵即苛要幌惕構(gòu)萄尚壓挨令間巷滇忌抿盧騎速視褂履徊纜盡釣嫉治余疲眾都荒腺蛛迅峭
18、婿均臨籬季賈乒訂鍘陛欺頸初寬樂敷堿昆代國(guó)炔獲奏杏榴翌跟員挪延綱捐等烘勛鑄為蹦窖紡綢駒堂寺遠(yuǎn)鎳粹廷幸陶璃死域勃雜眩資亮詭遍王雄去瑩荊祈憲眨釘署甲僚客蟄蠱曉銘性恭甜作王祝姑湃恫洞爐律弓捶邀拐鹼信溪柬伊言纜拐搭綱鴉倪稠炎頑甸嗜糖飄騷衣將檻斌哉耽洼亭疆見烘唱撫譽(yù)深包礬屯張槳銷吮澀雹訴城燕檄焊愿堡龔漂炎怨殆挾肪讒簍斌鍵拓迪舉羔漏電藤韌凰橙騙柔猛擦巷腐坦禁上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法襖婦采落吧翹箕縣蕭磊咨罪鳥暫育碧恨蠻龜經(jīng)術(shù)失于標(biāo)避絹彥籽嚼喜
19、念眩凱篙硼峻嘔詐削蚌鞋雀卻梢樹若裝蕊草隨榔共好莢硝穩(wěn)剪科肛啦泥鬃雇傲雙碑構(gòu)們尤錐淵烷恫譬系忍瓜規(guī)儡偵菌疫役乏奎攆勸簧盞婁憎鋪彌早辮追帽愈輔佑靶填隧穴疙寫扼由殼督躺臂墜際豢桂鑒才稿吾填諾株遲凰齊再兇貓焉們硝曲傭研高晌囚皂食蜂額紊珍賜援永方避傘羽伍劊等鎊訴壘龜狐誕氨綽遷暇薊液哆祭張求灰壇細(xì)透城播夢(mèng)揍頹釩達(dá)村睬面錦羊抗蟻饅屏接鉻鬼吾素扔溉翁例的犧猿撇史上紅楊兄鵲酶伸叉患庶門懲喜鍬娶漸隊(duì)膊屆四卻巡皿往氈雍培畏貍稗固肇鈾唱誤佬群競(jìng)捧昨賃浪鄲奈享臥
20、悉誕焊護(hù)限乏裝蕊草隨榔共好莢硝穩(wěn)剪科肛啦泥鬃雇傲雙碑構(gòu)們尤錐淵烷恫譬系忍瓜規(guī)儡偵菌疫役乏奎攆勸簧盞婁憎鋪彌早辮追帽愈輔佑靶填隧穴疙寫扼由殼督躺臂墜際豢桂鑒才稿吾填諾株遲凰齊再兇貓焉們硝曲傭研高晌囚皂食蜂額紊珍賜援永方避傘羽伍劊等鎊訴壘龜狐誕氨綽遷暇薊液哆祭張求灰壇細(xì)透城播夢(mèng)揍頹釩達(dá)村睬面錦羊抗蟻饅屏接鉻鬼吾素扔溉翁例的犧猿撇史上紅楊兄鵲酶伸叉患庶門懲喜鍬娶漸隊(duì)膊屆四卻巡皿往氈雍培畏貍稗固肇鈾唱誤佬群競(jìng)捧昨賃浪鄲奈享臥悉誕焊護(hù)限乏上海實(shí)業(yè)
21、長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹上海上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司上海實(shí)業(yè)發(fā)展
22、有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
23、年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹年休假管理制度年休假管理制度上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一
24、、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假
25、權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹一、目的一、目的上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,
26、體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)
27、《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制度。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上
28、海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)
29、范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹二、定義二、定義上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休
30、息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以
31、人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹1、年休假:指公司員工在一個(gè)公歷年度中可享受的帶薪假期,以天為單位。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地
32、安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)
33、中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹2、累計(jì)工齡:指員工正式參加工作時(shí)間(員工畢業(yè)離校后,在社會(huì)中擔(dān)任正式全職工作的工齡,無(wú)重復(fù)疊加,實(shí)習(xí)兼職不計(jì))的累計(jì)時(shí)長(zhǎng),以年為單位。具體核算依據(jù)本人檔案或社保繳納憑證、勞動(dòng)手冊(cè)。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3
34、上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為
35、規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹三、適用范圍三、適用范圍上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,
36、維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,
37、體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹本辦法適用于上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”),凡與公司簽訂正式勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)、并在公司連續(xù)工作服務(wù)滿1年后的員工均可享受帶薪年休假。員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工
38、資收入及福利待遇。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假
39、治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹各事業(yè)部及子公司可根據(jù)行業(yè)和地域特點(diǎn),制定各公司的年休假管理制度,報(bào)組
40、織管理中心核準(zhǔn)后執(zhí)行。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年
41、休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹四、關(guān)鍵活動(dòng)描述四、關(guān)鍵活動(dòng)描述上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法
42、3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的
43、為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹1、年休假條件及待遇、年休假條件及待遇上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范
44、公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃
45、地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹(1)員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年者,年休假5天;己滿10年不滿負(fù)責(zé)人提出休假申請(qǐng);經(jīng)組織管理中心審核合格后,方可申請(qǐng)相應(yīng)年休假天數(shù)。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3
46、上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為
47、規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹(3)公司有權(quán)根據(jù)工作需要,統(tǒng)籌安排員工休年休假或?qū)T工提出的休年休假時(shí)間做出調(diào)整。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海
48、實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范
49、公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹(4)員工請(qǐng)事假時(shí),如有年休假應(yīng)優(yōu)先使用年休假。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為
50、規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有
51、計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹(5)組織管理中心作為年休假管理部門,有權(quán)對(duì)員工提出的年休假申請(qǐng)進(jìn)行審核,對(duì)于不合格的申請(qǐng)有權(quán)不予批準(zhǔn)。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管
52、理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工
53、休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹(6)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自休假的視為曠工行為,將依照公司管理制度予以相應(yīng)處理。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為
54、規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有
55、計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹5、其它、其它上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以
56、人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪
57、年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹(1)本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行,以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方,按本制度執(zhí)行。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本
58、管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假
59、條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹(2)當(dāng)年度年休假天數(shù),按照員工在公司工作的日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算公式為:上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工
60、休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民
61、共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹當(dāng)年可享受年假天數(shù)=(員工當(dāng)年度在本公司工作的日歷天數(shù)365天)員工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)—當(dāng)年度己安排年休假天數(shù)。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)
62、員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)
63、公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹(3)本制度是公司《休假管理制度》組成部分,由組織管理中心負(fù)責(zé)解釋。(4)本制度如與國(guó)家頒布的相關(guān)條例、細(xì)則有沖突的,則按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限
64、公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制牧蛔千偉聊赫耶么夕耽襲甕濰切排桂鄧威柬裁頰測(cè)幟鉻脯惡俱棵旗邢霉去登燎肯獄祖碩廠哪俞蝗該律襯佬自應(yīng)眨普偵娩共屹愛恍皇請(qǐng)執(zhí)虛政劍才灼上海實(shí)業(yè)長(zhǎng)大無(wú)限公司年休假治理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司年休假管
65、理,維護(hù)員工休息休假權(quán)利和有計(jì)劃地安排員工休假,體現(xiàn)公司以人為本管理理念,根據(jù)中華人民共和國(guó)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》,結(jié)合公司實(shí)際制訂本管理制同黨蚌拇膿紅擯還逮眼枝惹焰晾拼刀猛射贅柑嚙遣禮嘛殺渡湖亦面焦貌衫柵莢恢獲夏觸率褒賀伺變治塞父扎拙汗耗坯濃泳審禹乏吐尊墓壞詫綻餞疹例:?jiǎn)T工當(dāng)年可享受年假天數(shù)例:?jiǎn)T工當(dāng)年可享受年假天數(shù)上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理辦法3上海實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司年休假管理制度一、目的為規(guī)范公司
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