完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)著重把握的幾個(gè)問題_0

1、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)著重把握的幾個(gè)問題完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)著重把握的幾個(gè)問題任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的實(shí)行，對維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核、監(jiān)督和管理機(jī)制，促進(jìn)廉政建設(shè)，強(qiáng)化任期責(zé)任都具有重要作用。由于任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是審計(jì)主體接受委托或指令，對單位的主要負(fù)責(zé)人任職期間履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)、遵紀(jì)守法情況的監(jiān)督評價(jià)活動，與其他審計(jì)種類相比，其具有一定的難度。為了進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的質(zhì)量，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，筆者認(rèn)為在具體操作中應(yīng)著重把握和注意以下

2、幾個(gè)方面的問題。一、嚴(yán)格執(zhí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序，提高審計(jì)質(zhì)量任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序，包含了審計(jì)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的基本要求，是審計(jì)人員必須遵循的基本步驟，也是任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)活動的操作規(guī)程。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為一種特定的審計(jì)方式，具有其特定的審計(jì)程序，即基本的準(zhǔn)備、實(shí)施、終結(jié)三個(gè)階段，各階段的具體內(nèi)容為：１審計(jì)準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段的工作首先是接受上級領(lǐng)１將離任審計(jì)和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相結(jié)合。在堅(jiān)持“離任必審”的基礎(chǔ)上，不間斷地開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

3、。將審計(jì)的時(shí)間跨度縮小，由一次審計(jì)幾年的內(nèi)容，改變?yōu)橐淮螌徲?jì)一至兩年的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，做到審計(jì)結(jié)果綜合評價(jià)，待領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)，將分階段審計(jì)的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯總，使審計(jì)部門能夠在較短時(shí)間內(nèi)完成審計(jì)任務(wù)。２經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與常規(guī)財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)相結(jié)合，同時(shí)充分利用單位內(nèi)部審計(jì)工作和社會審計(jì)工作結(jié)果，建立干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檔案。對被審計(jì)對象任期內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性、效益性情況以及重大經(jīng)濟(jì)活動情況在檔案中詳細(xì)