完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計應(yīng)著重把握的幾個問題_0

1、完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計應(yīng)著重把握的幾個問題完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計應(yīng)著重把握的幾個問題任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度的實行，對維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)利益，完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核、監(jiān)督和管理機(jī)制，促進(jìn)廉政建設(shè)，強(qiáng)化任期責(zé)任都具有重要作用。由于任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計是審計主體接受委托或指令，對單位的主要負(fù)責(zé)人任職期間履行經(jīng)濟(jì)職責(zé)、遵紀(jì)守法情況的監(jiān)督評價活動，與其他審計種類相比，其具有一定的難度。為了進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的質(zhì)量，防范審計風(fēng)險，筆者認(rèn)為在具體操作中應(yīng)著重把握和注意以下

2、幾個方面的問題。一、嚴(yán)格執(zhí)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計程序，提高審計質(zhì)量任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計程序，包含了審計過程各個環(huán)節(jié)的基本要求，是審計人員必須遵循的基本步驟，也是任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計活動的操作規(guī)程。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計作為一種特定的審計方式，具有其特定的審計程序，即基本的準(zhǔn)備、實施、終結(jié)三個階段，各階段的具體內(nèi)容為：１審計準(zhǔn)備階段。準(zhǔn)備階段的工作首先是接受上級領(lǐng)１將離任審計和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相結(jié)合。在堅持“離任必審”的基礎(chǔ)上，不間斷地開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計

3、。將審計的時間跨度縮小，由一次審計幾年的內(nèi)容，改變?yōu)橐淮螌徲嬕恢羶赡甑膬?nèi)容，實現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，做到審計結(jié)果綜合評價，待領(lǐng)導(dǎo)干部離任時，將分階段審計的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯總，使審計部門能夠在較短時間內(nèi)完成審計任務(wù)。２經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與常規(guī)財政財務(wù)收支審計相結(jié)合，同時充分利用單位內(nèi)部審計工作和社會審計工作結(jié)果，建立干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計檔案。對被審計對象任期內(nèi)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、財政財務(wù)收支真實性、合法性、效益性情況以及重大經(jīng)濟(jì)活動情況在檔案中詳細(xì)