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1、怎樣判斷職業(yè)路線的正確性怎樣判斷職業(yè)路線的正確性_職場(chǎng)勵(lì)志隨筆職場(chǎng)勵(lì)志隨筆怎樣判斷職業(yè)路線的正確性怎樣判斷職業(yè)路線的正確性這是一個(gè)令很多人困惑的問(wèn)題。不少人不知道怎樣選擇職業(yè),也有很多人為選錯(cuò)了職業(yè)進(jìn)錯(cuò)了行困惑不已??墒?,真的是選錯(cuò)了職業(yè)道路了嗎很多職場(chǎng)人士?jī)H僅依據(jù)自己的滿(mǎn)意程度來(lái)判斷職業(yè)道路的正確性,這種看法是存在著偏差的。因?yàn)榧词故亲约合矚g的職業(yè),也可能因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)、人際關(guān)系等其他不順心的事情而導(dǎo)致對(duì)現(xiàn)從事職業(yè)的不滿(mǎn)意。但這并不等于職業(yè)
2、選擇的錯(cuò)誤。判斷職業(yè)路線的正確性,必須以科學(xué)的職業(yè)定位為基礎(chǔ),否則所有的判斷都將是不科學(xué)和沒(méi)有任何實(shí)效性的。要判斷職業(yè)路線的正確性,就要先看看自己是不是真的走錯(cuò)了路,如果確定眼前的職業(yè)確實(shí)不是自己喜歡的,那么,則可以盡快采取糾正行動(dòng)。判斷職業(yè)路線的正確性,正確擇業(yè),應(yīng)該慎重考慮以下幾方面的問(wèn)題。首先要準(zhǔn)確進(jìn)行職業(yè)定位。職業(yè)定位要根據(jù)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)和基礎(chǔ),同時(shí)要參考性格及愛(ài)好,還必須充分考慮自己所處的職業(yè)發(fā)展階段和想轉(zhuǎn)變方向的職業(yè)道
3、路和自己想要達(dá)到的真實(shí)目標(biāo),這就是所謂的知己對(duì)自己有了充分的認(rèn)識(shí),同時(shí)還要做到知彼即認(rèn)識(shí)職業(yè)特點(diǎn),外界環(huán)境,包括對(duì)他人的了解,對(duì)工作單位、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)選入新行業(yè)后就算遇到再多再大的困難和挫折,都要堅(jiān)定信念地走下去。馬云有句名言:今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好!但是很多人死在了明天晚上。這句話(huà)充分道出了堅(jiān)持的十分重要性。職業(yè)定位的選擇是經(jīng)過(guò)深思熟慮的,目標(biāo)是明確的,就不應(yīng)該輕言放棄。當(dāng)在新行業(yè)中如魚(yú)得水的時(shí)候,也就是在職場(chǎng)上真正成功
4、的一天。堅(jiān)持就是勝利!最后,要記住職業(yè)定位和職業(yè)生涯管理的基本原則是:了解自己,做適合自己的工作,小心、積極地推動(dòng)個(gè)人發(fā)展。一般來(lái)說(shuō),人們?cè)谛枰?、欲望、興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、價(jià)值和性格類(lèi)型上都存在著差異。通過(guò)心理學(xué)家、人力資本專(zhuān)家的研究也不難發(fā)現(xiàn),某些特定類(lèi)型的人在做某些特定的工作時(shí)會(huì)更加得心應(yīng)手,因此,不少企業(yè)將人力資源管理的基礎(chǔ)建立在員工勝任力的分析上。但是,從某種角度上講,老板并不知道什么才有利于員工的職業(yè)發(fā)展,有時(shí)他(她)們甚至?xí)箚T
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