南開(kāi)19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909)《企業(yè)文化》在線作業(yè)-0002參考答案_第1頁(yè)
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1、19秋學(xué)期(1709、1803、1809、1903、1909)《企業(yè)文化》在線作業(yè)0002試卷總分:100得分:100一、單選題(共19道試題共38分)1.確立企業(yè)價(jià)值觀的首要原則是()。A.顧客至上B.消費(fèi)者優(yōu)先C.利潤(rùn)最大化D.以人為本答案:D2.()是企業(yè)人化的發(fā)展過(guò)程。A.企業(yè)精神B.企業(yè)活動(dòng)C.企業(yè)文化D.企業(yè)價(jià)值觀答案:C3.民族精神是##的靈魂,是傳統(tǒng)的特征性和穩(wěn)定性的主脈。A.社會(huì)B.民族C.文化D.發(fā)展答案:B4.文化

2、互滲管理模式是跨文化管理的()形式。A.高級(jí)B.頂級(jí)C.初級(jí)D.中級(jí)答案:D5.()是指由目標(biāo)體系和價(jià)值觀念所決定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為和由此產(chǎn)生的員工所特有的工作態(tài)度和行為方式,是企業(yè)文化的重要構(gòu)成要素。A.企業(yè)行為規(guī)范B.企業(yè)精神C.企業(yè)環(huán)境D.企業(yè)文化答案:A6.企業(yè)價(jià)值觀形成的標(biāo)志是()A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的積極倡導(dǎo)和身體力行B.企業(yè)群體的認(rèn)同、內(nèi)化C.價(jià)值觀的理念化答案:B7.現(xiàn)代企業(yè)文化管理模式把()視為企業(yè)的主要價(jià)值觀念,視人力資源為企

3、業(yè)中最為寶貴的資源,對(duì)激勵(lì)問(wèn)題極為重視14.管理學(xué)界發(fā)現(xiàn)的“新大陸”是##現(xiàn)象。A.跨文化B.文化比較C.企業(yè)文化D.CIS戰(zhàn)略答案:C15.()采取東方家族式管理。A.西歐模式B.美國(guó)模式C.日本模式D.華人模式答案:D16.美國(guó)企業(yè)管理模式深受美國(guó)文化影響,是()。A.跨文化模式B.國(guó)際化架構(gòu)模式C.全球架構(gòu)模式D.全球化模式答案:B17.企業(yè)價(jià)值觀是作為企業(yè)()共同擁有的價(jià)值觀觀念而存在的。A.絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)B.絕大多數(shù)員工C.少數(shù)

4、領(lǐng)導(dǎo)D.少數(shù)員工答案:B18.()是企業(yè)文化外在的綜合體現(xiàn),是社會(huì)公眾,特別是用戶、消費(fèi)者對(duì)一個(gè)企業(yè)的評(píng)價(jià)和印象A.企業(yè)行為規(guī)范B.企業(yè)形象答案:B19.()一書(shū)的問(wèn)世,標(biāo)志著企業(yè)文化形成了一種系統(tǒng)的管理理論。A.《追求卓越》B.《日本企業(yè)管理藝術(shù)》C.《公司文化——公司生活的禮節(jié)和儀式》D.《Z理論》答案:C二、多選題(共21道試題共42分)20.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的積極影響是()A.員工與企業(yè)間的關(guān)系發(fā)生重大變化,企業(yè)與雇員既是一對(duì)矛盾,

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