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文檔簡介
1、小學上學期教務(wù)工作總結(jié)小學上學期教務(wù)工作總結(jié)小學秋季學期教務(wù)工作總結(jié)一學期的工作在緊張與匆忙中結(jié)束了。這學期的工作根據(jù)學校工作中心,豎立以人為本的教育新理念,以科學發(fā)展觀指導(dǎo)教學管理工作,加強教學工作管理,加強教師隊伍建設(shè),努力提高學校辦學的軟實力,努力實現(xiàn)精神引領(lǐng)、文化塑造、優(yōu)化隊伍、突出精細化管理、科學評價、全面提高質(zhì)量這一科學管理過程,取得了一定實效?,F(xiàn)就本學期的工作做法簡述如下:一、抓培訓,優(yōu)化教師隊伍。1、加強理論培訓。堅持間
2、周一次的業(yè)務(wù)學習制度。組織教師以不同的形式學習黨的教育方針,學習先進教育理論,樹立正確的教育思想,不斷更新教育觀念,加強新課標和新教材的培訓和研究,以推進課程改革向縱深發(fā)展。學習形式要多樣化,集中學習與小組學習、個人自學相結(jié)合。2、學校積極推薦教師參加上級部門組織的各種學習培訓。本學期參加地、市級組織的各種培訓達10人之多。3、學校組織現(xiàn)代教育技術(shù)培訓。學校為了適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展,盡可能地改善教學條件。本學期,學校建立了校園網(wǎng)絡(luò),購置了
3、一套多媒體教學設(shè)備。為了使這些資源能在教學中充分發(fā)揮作用,學校多次對教師進行上網(wǎng)培訓和多媒體教學設(shè)備使用培訓,教師基本能使用這些設(shè)備進行教學,能在網(wǎng)上查閱資料,有部分教師能自制教學課件。;聽課要目標明確,要有互相學習、相互借鑒、取長補短、共同提高的態(tài)度,要認真記錄、客觀評價。每位教師一學期聽課不少于2節(jié);教研組長一學期聽課不少于3節(jié);校長及教務(wù)主任實行推門聽課制度(隨堂聽課)。6、認真反思:用專門筆記本作好教學反思、教學隨筆、教學后記的
4、記錄,期末作為教學實踐的基本素材,匯成論文。(二)加強監(jiān)督與檢查。教務(wù)處對日常教學工作的各個環(huán)節(jié)進行檢查,確保各項工作到位,保證教學工作的順利進行。成立以教務(wù)主任牽頭的督查小組,負責對教師教學情況的檢查。①對每天各班的上課情況進行檢查。查每節(jié)課老師是否有遲到、早退的情況;查老師是否有隨意調(diào)課的情況;查老師是否有曠課的情況;查老師課堂紀律的管理情況。對每天的檢查情況進行認真的記錄并進行及時的反饋。對查出的問題,進行嚴格的處理或處罰。對隨意
5、遲到、早退者及時給與批評教育并適當扣除當月課時津貼;對未履行請假手續(xù)、無故曠課和私自調(diào)課者,視作教學事故,除扣發(fā)相應(yīng)的工資之外,本年度不得評為各類先進,年終考核視為不合格。有效地保證了正常的教學秩序。②對教案進行定期檢查。教研組長對組員的教案每月檢查一次,教務(wù)處、教研室期中、期末各檢查一次,并做好記錄。查是否按教學進度授課;查教案是否齊全,是否規(guī)范。對不認真?zhèn)湔n、教案不全者,進行批評教育,批評教育不改,教學效果差,學生反映強烈者,停止其
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