總經(jīng)理在社會(huì)招聘新員工入職培訓(xùn)班的講話

1、111XX公司總經(jīng)理在社招新員工入職培訓(xùn)上的講話各位同事：大家好！首先，非常歡迎大家加入XX公司。前段時(shí)間，我去參加了應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)的活動(dòng)，跟剛畢業(yè)入職的學(xué)生們做了交流，主要是結(jié)合我個(gè)人的經(jīng)歷、見聞，從“XX、XX、XX”這幾個(gè)方面，跟他們分享了我的思考和人生感悟，希望對(duì)他們未來(lái)幾十年的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有所幫助。今天在座的XXX位新同事，可以說(shuō)是來(lái)自五湖四海、各行各業(yè)，有的人原先就在XX行業(yè)工作，比如XX等，也有同事原先在政府機(jī)關(guān)

2、、XX行業(yè)工作的。你們當(dāng)中，最小的XX歲，最大的XX歲，大家的背景、經(jīng)歷以及所處的人生階段差別比較大。所以我也反復(fù)考慮了一段時(shí)間，要講點(diǎn)兒什么才能讓大家都感覺(jué)有收獲，才能對(duì)大家在公司的發(fā)展有些幫助，才能促進(jìn)公司和員工的雙贏。我首先想談的是選擇。選擇決定命運(yùn)。尤其是選擇一份工作，就等于選擇了一種生活，它直接影響你的圈子、眼界、思維模式、價(jià)值觀乃至人生軌跡。我畢業(yè)時(shí)分配到XX，此后就一直在XX工作，沒(méi)有跳槽的經(jīng)歷。這并不是說(shuō)我遇到的困難、挫

3、折、委屈就比大家少，也不是說(shuō)就完全沒(méi)有來(lái)自外面的誘惑，我的工作崗位、工作地點(diǎn)也經(jīng)常變化，而家人遠(yuǎn)在XX，難免會(huì)有些犧牲。但我有個(gè)信念，當(dāng)初選擇來(lái)XX，我是抱著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、慎重考慮過(guò)的，而且我在公司工作得越久，就越是認(rèn)同這間公司的文化、喜歡這間公司的同事，就越是看好公司的長(zhǎng)311階，那么相應(yīng)的，員工的薪資水平會(huì)提升，并且，隨著XX市場(chǎng)的進(jìn)一步開拓，我們還會(huì)有不少新的崗位機(jī)會(huì)等待大家去施展才能。既然大家選對(duì)了公司，而且我又告訴了大家選對(duì)

4、的理由，如果大家覺(jué)得我說(shuō)得有道理，那么大家所要做的，就是堅(jiān)定地持有，無(wú)論前進(jìn)的道路是否曲折，都要對(duì)公司的未來(lái)充滿信心，要懷抱信念和公司一起成長(zhǎng)。很多時(shí)候，選擇都比努力更重要，當(dāng)然這不是說(shuō)努力不重要，只是選對(duì)的情況下再努力，從結(jié)果上來(lái)看，比瞎忙活要好得多，往往會(huì)有事半功倍的效果。我想，現(xiàn)在大家既然選擇了加入公司，就應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待這份工作，以行動(dòng)來(lái)尊重自己的選擇，而不是輕易地去否定自己的決定。那么，怎樣才算尊重自己的選擇呢？第一，我覺(jué)得是要調(diào)

5、整好心態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境，盡快融入公司。首先是要客觀地看待公司，客觀地看待自己。大家離開上一家公司，自然有原因，有充分的理由，可能是前雇主不能滿足你的某些訴求，可能是上司或者同事的問(wèn)題，也可能是你自身的問(wèn)題，具體情況我不了解，也不做評(píng)論。但可以肯定的是，大家愿意加入XX公司，一定是我們公司滿足了你現(xiàn)階段的某些核心訴求，而你在比較、權(quán)衡之后，做出了取舍。不過(guò)，有一點(diǎn)我們公司也和其它公司一樣，就是我們也不可能完全滿足員工各式各樣的所有訴求。有