直播工會的管理制度

1、直播工會的管理制度直播工會的管理制度篇一：YY303工會導播部規(guī)章制度303導播部規(guī)章制度注意：例會時間為：每周一晚20點30分、培訓時間為：每周四晚20點整；一、導播考核以及培訓第一條：導播考培負責進行導播的入臺考核以及培訓導播部所有成員。第二條：每個要參加考核的新人一般情況下單獨考核，考核通過的。發(fā)予學員導播馬甲，加入導播群和工作群，并且備份人事資料，發(fā)送給導播部的人事管理。第三條：初三、高三學生不得參加考核。第四條：培訓時間為周四

2、，晚上8點，（學員和實習必須參加，無需請假，但每月培訓次數(shù)會影響到轉實習及轉正）二、導播轉級及流程1.學員導播申請轉實習要求轉正模擬檔的注意事項：每月月底統(tǒng)一給符合轉正條件的的導播進行考核。模擬檔分為2種模式。①直播間玩壞歌神整檔模擬，②導播部子頻道滿30員圍觀群眾模擬。模擬檔過關要求：1.文案發(fā)送及時、正確，不發(fā)送與公屏無關的錯文案，不發(fā)送格式錯誤的文案2.懂得聯(lián)系，能與NJ、場控及時溝通，處理各種臨時狀況。3.檔前溝通時間，需要做到