質(zhì)量教育培訓(xùn)制度

1、西寧南繞城公路工程總承包西寧南繞城公路工程總承包西寧南繞城公路工程總承包西寧南繞城公路工程總承包第四分經(jīng)理部第四分經(jīng)理部第四分經(jīng)理部第四分經(jīng)理部第1頁西寧南西寧南繞城公路路基工程城公路路基工程第四合同段第四合同段西寧南西寧南繞城總承包承包項目部目部第四分第四分經(jīng)理部理部西寧南繞城公路工程總承包西寧南繞城公路工程總承包西寧南繞城公路工程總承包西寧南繞城公路工程總承包第四分經(jīng)理部第四分經(jīng)理部第四分經(jīng)理部第四分經(jīng)理部第3頁附件：附件：項目質(zhì)量

2、教育與培量教育與培訓(xùn)計訓(xùn)計劃一、本項目將利用專題學(xué)術(shù)講座、專題培訓(xùn)課、技術(shù)交底會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場交流會、宣傳教育、辦質(zhì)量宣傳欄、參觀等方式開展經(jīng)常性的質(zhì)量教育與培訓(xùn)活動，牢固樹立全員質(zhì)量意識，確保人員素質(zhì)滿足質(zhì)量體系運(yùn)行的要求。對本項目管理和技術(shù)人員，重點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量管理和專業(yè)知識方面的教育和交流。對各作業(yè)班組各工種技術(shù)人員進(jìn)行有針對性的崗前培訓(xùn)，要特別注重對重點(diǎn)工藝、專項技術(shù)與技能、質(zhì)量體系運(yùn)行等知識的培訓(xùn)。培訓(xùn)要針對不同的工作崗位和工

3、作需要進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后，要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行理論知識、操作技能等不同形式的考核。二、項目質(zhì)量培訓(xùn)計劃序號培訓(xùn)項目培訓(xùn)時間及頻次參加人員備注1項目整體技術(shù)交底項目正式開工前項目各部門、各崗位負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員2項目質(zhì)量計劃試驗工程開工或同類型第一個分項工程開工前相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作手、技術(shù)工人、試驗檢測人員3施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程試驗工程開工或同類型第一個分項工程開工前相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作手、技術(shù)工人、試驗檢測人員4試驗檢測技