積分制績(jī)效考核

1、積分制績(jī)效考核方案（試用版）積分制績(jī)效考核方案（試用版）一、基本考核內(nèi)容1.渠道銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售（1）銷(xiāo)售額（2）新客戶開(kāi)發(fā)（客戶拜訪、經(jīng)銷(xiāo)商簽約、經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)量等）。（3）團(tuán)隊(duì)人才組建。（4）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力①管理能力；②培訓(xùn)能力。（5）貨款回款率。2.客服專員客服專員（1）服務(wù)態(tài)度；（2）處理客人事物反饋率；（3）其它考勤類(lèi)；3.美工美工（1）活動(dòng)宣傳設(shè)計(jì)；（2）工作完成及時(shí)性；（3）工作態(tài)度、考勤類(lèi)；4.文案文案（1）按時(shí)間、按量完成公司各類(lèi)

2、文案事物；（2）活動(dòng)策劃次數(shù)；（3）活動(dòng)執(zhí)行能力；（4）創(chuàng)新能力；5.財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)（1）后臺(tái)物資賬審核；（2）固定資產(chǎn)物資事物，賬物相符；（3）財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)①編制會(huì)計(jì)憑證；②費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核；③其它財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；6.6.行政行政（1）公司制度建設(shè)；（2）員工考勤管理；調(diào)整。4.管理人員未完成獎(jiǎng)、扣分任務(wù)差額，從自已積分賬戶中扣除；5.公司規(guī)定的獎(jiǎng)、扣分值，若管理人員無(wú)權(quán)限，將直接按公司規(guī)定的分值進(jìn)行獎(jiǎng)、扣分；6.新員工試用期內(nèi)減扣不記入檔案；四

3、、其它內(nèi)容四、其它內(nèi)容1.0分及負(fù)分的員工屬公司的離職對(duì)象，若負(fù)分員工不愿離職，每年有一次申請(qǐng)積分歸零的機(jī)會(huì)。五、積分制獎(jiǎng)勵(lì)及處罰機(jī)制、積分制獎(jiǎng)勵(lì)及處罰機(jī)制各機(jī)制、規(guī)定名各機(jī)制、規(guī)定名稱內(nèi)容描述內(nèi)容描述獎(jiǎng)B分扣B分扣A分備注備注1.當(dāng)月全勤無(wú)各種請(qǐng)假（獎(jiǎng)不含獎(jiǎng)勵(lì)休班）1002.連續(xù)三個(gè)月全勤獎(jiǎng)3003.一年全勤獎(jiǎng)1000出勤獎(jiǎng)扣機(jī)制4.每日按正常打卡者2行政部（按釘釘打卡數(shù)據(jù)確定）1.每日未遲到者522.辦公室每天第一個(gè)到的員工20遲到

4、獎(jiǎng)扣機(jī)制3.辦公室每天最后一個(gè)離開(kāi)并認(rèn)真巡查的員工20行政部（按釘釘打卡數(shù)據(jù)確定）1.開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)最后一個(gè)離開(kāi)會(huì)議室并關(guān)好門(mén)窗、空調(diào)、電源、照明等的員工202.各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動(dòng)主動(dòng)報(bào)名者203.報(bào)名并參加者304.會(huì)議、培訓(xùn)準(zhǔn)時(shí)參加者30公司會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)獎(jiǎng)扣機(jī)制5.會(huì)議、培訓(xùn)結(jié)束后，主動(dòng)整理會(huì)場(chǎng)獎(jiǎng)206.公司各項(xiàng)問(wèn)題會(huì)中溝通，明確，解決，若會(huì)后任出現(xiàn)不予執(zhí)行且發(fā)生負(fù)面消息扣50050007.公司員工利用業(yè)余時(shí)間至其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、培

5、訓(xùn)，自己提報(bào)，加505001.員工每月至少提供一條建議或一條信息獎(jiǎng)5502.每月無(wú)建議和未提供信息者扣30合理化建議獎(jiǎng)扣機(jī)制3.連續(xù)兩個(gè)月無(wú)建議，又未提供信息者，每月雙倍扣分60對(duì)提供重要信息和建議的酌情給予加分1.凡衛(wèi)生檢查，所轄區(qū)域清潔衛(wèi)生符合要求獎(jiǎng)51002.所轄區(qū)域衛(wèi)生不符合要求，第一次扣10衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)扣機(jī)制3.長(zhǎng)期不認(rèn)真完成區(qū)域衛(wèi)生，加倍扣分，最高可扣100公司衛(wèi)生管理，一是劃分衛(wèi)生管理責(zé)任人，公共區(qū)域配合完成，參加者獎(jiǎng)勵(lì)55