互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓(xùn)協(xié)議書

1、互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓(xùn)協(xié)議書互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)定向培訓(xùn)協(xié)議書甲方：地址：乙方（學(xué)員）：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：電話：培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：自互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，取得了驚人的發(fā)展，出現(xiàn)大量的各種類型網(wǎng)站。據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告統(tǒng)計(jì)顯示：截止2009年6月底，我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量達(dá)3.36億，首次大幅超過(guò)美國(guó)躍居世界第一位。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的信息工具。中國(guó)的網(wǎng)站數(shù)量已經(jīng)超過(guò)300萬(wàn)了，其中定位商業(yè)化的門戶網(wǎng)站約有幾十萬(wàn)之多，這需要多少互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才！

2、如果每個(gè)門戶網(wǎng)站都能運(yùn)營(yíng)成功，那么對(duì)于中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有多么大的促進(jìn)作用！然而目前國(guó)內(nèi)專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的人才還非常稀少，且目前國(guó)內(nèi)95％以上的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)狀況不良，其主要原因是互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人員十分匱乏的緣故。據(jù)粗略估計(jì)目前我國(guó)的運(yùn)營(yíng)高級(jí)人才缺口60萬(wàn)之多，按照當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展的現(xiàn)狀，缺口將成幾何倍的增長(zhǎng)勢(shì)態(tài)都是預(yù)料中的事情，而正規(guī)接受培訓(xùn)、掌握網(wǎng)絡(luò)技能、具備綜合素質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才更是屈指可數(shù)。據(jù)相關(guān)行業(yè)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，近幾年互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)

3、人員多數(shù)以上的人員所從事的都是非職業(yè)化的人員，而對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)認(rèn)證體系尚屬空白，這使得互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的稀缺性更加突出。為了向近百家國(guó)內(nèi)行業(yè)門戶網(wǎng)站、地域門戶網(wǎng)站、國(guó)內(nèi)大型門戶網(wǎng)站等輸送合格的互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才，特由甲方組織并實(shí)施本次培訓(xùn)。第一條、第一條、職業(yè)定義及課程設(shè)計(jì)職業(yè)定義及課程設(shè)計(jì)職業(yè)定義職業(yè)定義互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才是參與網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、商務(wù)、策劃、設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、過(guò)程監(jiān)控、日常管理等方面的工作的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)專業(yè)崗位。課程設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)以職業(yè)活動(dòng)

4、為導(dǎo)向，以職業(yè)能力為核心，按照職業(yè)的實(shí)際需求以及發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)計(jì)課程。涵蓋商務(wù)、技術(shù)、組織、實(shí)施等職業(yè)的全方位技能、素質(zhì)、能力、思維的培訓(xùn)和實(shí)踐，培訓(xùn)全程實(shí)行模塊化測(cè)量考核。第二條、第二條、培訓(xùn)學(xué)制培訓(xùn)學(xué)制學(xué)期：2年。其中：第一階段，網(wǎng)站編輯工程師；第二階段，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)工程師；第三階段，網(wǎng)站商務(wù)工程師。2.1、觸犯刑法，受到刑事處罰的，或在網(wǎng)路上傳播有害信息被法律、行政追究的；2.2、參加國(guó)家明令禁止的教會(huì)組織的；2.3、吸食毒品或參與毒品

5、有關(guān)活動(dòng)的；2.4、盜竊、流氓行為的；2.5、打架斗毆、酗酒鬧事的；2.6、被甲方多次警告但屢教不改者；2.7、無(wú)故缺課時(shí)數(shù)超過(guò)全部課程的14者；甲方義務(wù)甲方義務(wù)1、嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)、教學(xué)管理規(guī)定和培訓(xùn)大綱，對(duì)乙方進(jìn)行教育管理，努力培養(yǎng)滿足商業(yè)網(wǎng)站發(fā)展需要的合格互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)；2、負(fù)責(zé)全部教育課程的教授與教學(xué)管理工作。保證按時(shí)按質(zhì)的教授乙方相關(guān)課程，保證教學(xué)質(zhì)量；3、培訓(xùn)合格畢業(yè)的學(xué)員定向分配到相關(guān)企業(yè)工作，不合格者重修相關(guān)課程合格為止

6、，甲方不再收取培訓(xùn)費(fèi)用，保證100%達(dá)到定向委培企業(yè)的需求標(biāo)準(zhǔn)。第九條、第九條、乙方的權(quán)利義務(wù)乙方的權(quán)利義務(wù)乙方權(quán)利乙方權(quán)利1、對(duì)甲方的教學(xué)提出意見(jiàn)和建議；2、享受到相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)；3、享受符合條件的帶薪實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)及就業(yè)服務(wù)。乙方義務(wù)乙方義務(wù)1、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，努力學(xué)習(xí)，服從甲方的教學(xué)管理制度及相關(guān)制度。嚴(yán)格遵守《學(xué)員管理暫行規(guī)定》、各科成績(jī)合格，經(jīng)考核后，方可得到被推薦就業(yè)的資格；2、乙方畢業(yè)后需到定向培訓(xùn)人才接收單位服務(wù)至少2年；

7、3、承諾所提供的一切證明材料真實(shí)有效，否則自行承擔(dān)一切后果；4、應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)工作，服從安排，按時(shí)到甲方所推薦的崗位工作；5、住宿費(fèi)用自理，甲方可代為安排。第十條、第十條、退費(fèi)規(guī)定退費(fèi)規(guī)定學(xué)員正式報(bào)名前，應(yīng)有明確的學(xué)習(xí)目的，并充分了解所要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。開(kāi)課后，特殊情況需要退費(fèi)的，須在開(kāi)課后一周內(nèi)完成，并將被扣除1200元的學(xué)雜費(fèi)（其中包括：稅金、管理費(fèi)、學(xué)籍費(fèi)）；在開(kāi)課以后的學(xué)習(xí)過(guò)程中退學(xué)或因缺課時(shí)數(shù)超過(guò)本協(xié)議規(guī)定而被辭退