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1、區(qū)委編委辦區(qū)委編委辦20192019年工作總結(jié)及年工作總結(jié)及20202020年工作計劃年工作計劃2019年以來,區(qū)機構(gòu)編制工作在市編辦的關(guān)心指導(dǎo)下,在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下,深耕細(xì)作,砥礪前行,著力推進(jìn)“放管服”改革,深化機構(gòu)改革,優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置,完成“三年行動”任務(wù),強化自身隊伍建設(shè),各項工作取得了新的突破。一、著力推進(jìn)一、著力推進(jìn)“放管服放管服”改革改革(一)以“簡”為先,瘦身除冗有新進(jìn)展。落實承接上級明確取消的行政審批事項
2、,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于取消一批行政許可等事項的通知》(國發(fā)[2019]8號)文件精神,對應(yīng)取消工商XX分局、農(nóng)機局共4項行政許可事項。大力開展減證便民,嚴(yán)格按照“五個一律”要求,科學(xué)界定取消證明材料,同時根據(jù)工作實際,對相同公共服務(wù)事項所需證明類材料進(jìn)行橫向?qū)Ρ?,對“他無我有”的,及時取消對周邊區(qū)縣已清理的證明蓋章類材料清單,倒逼相關(guān)部門對應(yīng)取消,全年共取消相關(guān)證明事項75項。(二)以“優(yōu)”為本,辦事服務(wù)有新成效。扎實推進(jìn)民生領(lǐng)域公共服務(wù)下
3、放。通過窗口調(diào)研、街道(社區(qū))走訪、廣泛征求社會意見等形式,對全區(qū)180項公共服務(wù)事項進(jìn)行深入研究,明確下放涉及民生領(lǐng)域的56項公共服務(wù)事項。為保障56項公共服務(wù)事項下放到位。就“如何放”的問題多次到人社、民政、衛(wèi)計等部門進(jìn)行專題“時間表”、嚴(yán)絲合縫地對照落實。今年上半年,就赴區(qū)直部門通過召開座談會、實地調(diào)查等方式,掌握全區(qū)黨政群機關(guān)以及所屬事業(yè)單位機構(gòu)的相關(guān)政策規(guī)定、職能配置和運轉(zhuǎn)情況,廣泛聽取各部門對機構(gòu)改革的意見建議下半年,又專題
4、對66家承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研摸底,分類整理完善了5套基礎(chǔ)表格,全面翔實的掌握“第一手”資料。統(tǒng)籌謀劃,同步推進(jìn)黨政、人大、政協(xié)、群團、承擔(dān)行政職能事業(yè)單位等各類改革,研究制定了主方案和多個備選方案,對各類方案反復(fù)“模擬演練”,細(xì)而又細(xì)、慎之又慎。(三)對標(biāo)對表,擬定方案。對標(biāo)中央和湖南省機構(gòu)改革方案中明確的機構(gòu)和職能調(diào)整情況,參照《湖南省關(guān)于市縣機構(gòu)改革的總體意見》、《市縣機構(gòu)改革有關(guān)具體問題的政策口徑》、《市縣兩級黨政機構(gòu)設(shè)
5、置模板》等文件資料,以推進(jìn)治理能力和治理體系現(xiàn)代化為導(dǎo)向,推進(jìn)機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點,緊密結(jié)合XX區(qū)實際,開動腦筋、集思廣益,在嚴(yán)格遵守機構(gòu)限額、機構(gòu)設(shè)置等剛性要求的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究起草我區(qū)機構(gòu)改革方案,經(jīng)區(qū)委常委會研究通過后,現(xiàn)已上報至市委深化機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。(四)穩(wěn)打穩(wěn)扎,著手實施。改革方案上報后,及時起草了《XX區(qū)機構(gòu)改革實施方案》、《XX區(qū)黨政機構(gòu)設(shè)置意見》等文件啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機構(gòu)改革,擬寫了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“三定”模板,為XX
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