北京人才引進工作流程

1、北京人才引進工作流程北京人才引進工作流程人才引進工作流程人才引進辦理流程一、辦理條件高新技術(shù)企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)、金融企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機構(gòu)、來京投資企業(yè)中45周歲以下且身體健康者，符合北京市年度人才開發(fā)目錄要求，且符合下列條件之一，可申請辦理人才引進手續(xù)：1、前學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；2、獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。注：夫妻雙方應(yīng)同去同留。二、

2、辦理程序1、區(qū)屬用人單位，持所需材料報區(qū)人事局審核；非公經(jīng)濟組織通過朝陽人才服務(wù)中心將所需材料報區(qū)人事局審核；2、區(qū)人事局審核后報市人事局審批；3、市人事局審批后辦理調(diào)動和落戶手續(xù)。三、申報材料（一）主遷人員申報材料及順序1、《引進人才審批表》一式一份，《調(diào)動人員情況登記表》一式三份；2、申請單位出具的《關(guān)于引進的申請》及其電子版，主要內(nèi)容：單位基本情況、引進人才基本情況、引進理由、突出業(yè)績和作用；2、結(jié)婚證（再婚者需出具離婚證書或喪偶

3、證明）；3、學(xué)歷、學(xué)位證書（必要時提供學(xué)歷、學(xué)位認證報告）；4、專業(yè)技術(shù)職稱證書；5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知；6、原籍存檔單位出具的同意調(diào)出函；7、北京單位接收函或聘用（勞動）合同。由集體、民營和私營企業(yè)接收的，接收函需由負責(zé)人事代理的人才服務(wù)機構(gòu)及上級人事部門蓋章。由中央或市屬單位接收的，接收函需由正局級單位人事部門蓋章。接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；8、獨生子女證或二胎準生證；9、子女出生醫(yī)學(xué)證明；10、隨遷子女超過16周歲的，需學(xué)校

4、出具在校證明；11、戶口本首頁及本人頁、身份證；12、《引進人才政審情況調(diào)查表》；（見附件）13、近期體檢表；14、單位及個人誠信聲明；（標準樣式見附件）15、完整齊全的人事檔案；16、其他需要提供的材料。注：1、配偶是工人或無業(yè)身份不隨遷的，需由戶口所在地的勞動部門出具工人身份或無業(yè)證明、招工手續(xù)和近三年的工資調(diào)資表，并提供結(jié)婚證和獨生子女證。2、申報單位需同時報送原件和復(fù)印件（A4）。所有復(fù)印件由申報單位與原件進行核對，在復(fù)印件注明