中醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)

1、中醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)中醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)篇一：中醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)中醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)中醫(yī)護(hù)理工作是今后護(hù)理工作發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃綱要，是中醫(yī)院工作的重要內(nèi)容，是體現(xiàn)中基特色優(yōu)勢(shì)的重要方面。在上級(jí)部門及院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及指導(dǎo)下，在護(hù)理人員的共同努力下，我院中醫(yī)護(hù)理工作穩(wěn)步提升，現(xiàn)將近年護(hù)理工作總結(jié)如下：一、護(hù)理人員基本情況我院護(hù)理崗位現(xiàn)有50人，正式再編14人，聘用人員36人，副主任護(hù)師1人，主管護(hù)師8人，護(hù)士41人，大專31人，占%，執(zhí)業(yè)護(hù)士

2、43人，占%。二、中醫(yī)護(hù)理組織管理實(shí)行護(hù)理部主任（總士長(zhǎng)）、護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理組織體系，職責(zé)明確，成立了以主管護(hù)理副院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各科室護(hù)士長(zhǎng)為成員的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)。三、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展情況我院病房總數(shù)42個(gè)，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房總數(shù)12個(gè)，占病房總數(shù)的%。四、中醫(yī)臨床護(hù)理工作開展望、聞、問(wèn)、切辨證施護(hù)，為住院病人提供了具有中醫(yī)特色的健康教育評(píng)價(jià)指導(dǎo)，出院病人進(jìn)行回訪及康化建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，參加區(qū)、市、縣級(jí)人才培養(yǎng)。七、中醫(yī)護(hù)理人才

3、培訓(xùn)根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》的通知，合理配置人員，對(duì)各級(jí)各類護(hù)理人員進(jìn)行中醫(yī)藥知識(shí)及技能的培訓(xùn)，三年內(nèi)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)時(shí)間≥100學(xué)時(shí)。1、積極參加區(qū)、市、縣級(jí)部門的培訓(xùn)選派不同層次的護(hù)理骨干，集中時(shí)間參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，包括參加學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會(huì)等；中醫(yī)專業(yè)或中醫(yī)護(hù)理專業(yè)的高等學(xué)歷在職繼續(xù)教育，包括網(wǎng)絡(luò)教育等。2、院內(nèi)培訓(xùn)是我院培訓(xùn)的主要形式，包括全院培訓(xùn)和科室培中，主要結(jié)合實(shí)際工作開展中醫(yī)基本知識(shí)與技能方面的培訓(xùn)，

4、培訓(xùn)方法主要包括集中授課、模擬演示、實(shí)操訓(xùn)練、小組討論、參觀交流等。三基訓(xùn)練理論及技能操作、中醫(yī)理論知識(shí)、中藥學(xué)、?？茖２≈嗅t(yī)護(hù)理常規(guī)、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)和護(hù)理記錄書寫每年進(jìn)行集中培訓(xùn)，并進(jìn)行統(tǒng)一理論及技能考試，近三年中醫(yī)理論及技能培訓(xùn)時(shí)間均≥100學(xué)時(shí)，其中中醫(yī)技能在針炙理療康復(fù)科進(jìn)行輪流培訓(xùn)。達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)效果，并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的護(hù)理技術(shù)應(yīng)用于臨床，中醫(yī)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)，將推動(dòng)了護(hù)理工作再上新臺(tái)階。今后我們要加大護(hù)理人才培養(yǎng)及科學(xué)研究等，重視