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文檔簡介
1、員工職業(yè)生涯規(guī)劃案例員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、管理與發(fā)展——課程大綱第一篇:生動(dòng)的釣魚課——職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟與方法一.垂釣的快樂規(guī)則—自我認(rèn)識(shí)的方法1.并非寓言故事2.一根舊魚竿3.開始垂釣4.釣魚哲學(xué)5.垂釣的樂趣二.選擇的困境—職業(yè)生涯目標(biāo)抉擇要點(diǎn)1.選擇無處不在2.選對(duì)池塘一：正確的選擇3.選對(duì)池塘二：選擇正確的方向4.符合社會(huì)與組織的需求5.適合自身的特點(diǎn)6.同一時(shí)期目標(biāo)不宜太多7.目標(biāo)要明確具體8.目標(biāo)要留有余地9.讓員工確立科學(xué)的
2、職業(yè)生涯目標(biāo)，開發(fā)潛能，克服人生困阻，獲得事業(yè)成功三.釣魚指南：尋找一幅職業(yè)地圖——職業(yè)生涯路線的選擇1.為有生之年立一份“遺囑”2.生命中最重要的決定3.將生涯規(guī)劃當(dāng)成一份工作4.釣魚路線圖7.通過崗位或職業(yè)的正確選擇，使每個(gè)員工得到適性發(fā)展七.制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)具體實(shí)施措施1.制定計(jì)劃2.制定措施3.具體時(shí)間4.考核指標(biāo)5.創(chuàng)造好的教練氛圍——與人力資源經(jīng)理的對(duì)話第二篇職業(yè)生涯管理技術(shù)一.職業(yè)生涯管理的角色1.管理人員的角色2.部門主管的
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