人社局推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)匯報(bào)總結(jié)典型材料

1、人社局推人社局推進(jìn)社會(huì)信用體系建社會(huì)信用體系建設(shè)匯報(bào)總結(jié)設(shè)匯報(bào)總結(jié)典型材料典型材料今年以來，多措并舉，貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)的決策安排，有效推進(jìn)了社會(huì)信用體系建設(shè)工作，為提升我市信用水平作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。一、加一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了人社局主要負(fù)責(zé)人為組長，其他班子成員為副組長，局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的局社會(huì)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室落實(shí)抓、科室單位

2、具體抓的工作機(jī)制。制定《X年社會(huì)信用體系建設(shè)工作任務(wù)分解表》，將具體任務(wù)落實(shí)到各科室、各局屬單位，組織各科室、各局屬單位做好建立行業(yè)信用管理制度、做好數(shù)據(jù)歸集、開展信用監(jiān)管等工作。二、明確工作目二、明確工作目標(biāo)。制定《加快推進(jìn)全市人社領(lǐng)域社會(huì)信用體系建設(shè)實(shí)施方案的通知》，明確了全市人社系統(tǒng)X年至X年的社會(huì)信用體系建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。即：到X年底，初步建立與X經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)按照“加強(qiáng)事前核查、簽訂承諾書、在網(wǎng)站公示”的三個(gè)步驟，將使

3、用信用記錄和信用報(bào)告嵌入行政管理和公共服務(wù)的各環(huán)節(jié)，并作為必要條件和重要參考依據(jù)。規(guī)范承諾書格式內(nèi)容，市場主體在辦理行政審批事項(xiàng)時(shí)按規(guī)范格式填寫信用承諾書，將信用承諾推送至“信用X”網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受全社會(huì)監(jiān)督，并作為事中事后監(jiān)管的參考。在進(jìn)行重大決策時(shí)，落實(shí)信用審核環(huán)節(jié)，查詢結(jié)果需有書面材料入檔或者提交會(huì)議審核通過。在局系統(tǒng)項(xiàng)目招投標(biāo)和人員招聘等工作中，將審查信用信息作為其中重要一項(xiàng)，信用良好是企業(yè)參加招投標(biāo)和人員招聘的前置條件。五、

4、加五、加強(qiáng)宣傳教育。教育。按照“誰負(fù)責(zé)誰解讀誰宣傳”為原則，責(zé)任科室和單位充分利用圖片、圖表、圖解、視頻等可視化方式進(jìn)行解讀，多角度、全方位、有序有效、準(zhǔn)確客觀的解讀政策、釋疑解惑，回應(yīng)公眾關(guān)切，增進(jìn)社會(huì)共識(shí)，擴(kuò)大社會(huì)知曉度，讓群眾“聽得懂信得過”。制定了《X市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展“誠信建設(shè)萬里行”宣傳接力活動(dòng)的通知》，開展多種形式的“誠信建設(shè)萬里行”信用體系宣傳活動(dòng)。借社保降費(fèi)受廣大企業(yè)和市民普遍關(guān)注的有利時(shí)機(jī)，及時(shí)將信用體系