東大19春學期《管理學原理》在線作業(yè)1資料答案

1、東大19春學期《管理學原理》在線作業(yè)1試卷總分:100得分:100[作業(yè)試題1]、根據(jù)麥格雷戈的理論，()認為企業(yè)管理當局與職工利益是一致的，兩者的積極性可以融為一體。A、X理論B、Y理論C、Z理論D、超Y理論[試題分析]答案:B[作業(yè)試題2]、下列關于強化理論說法正確的是（）A、強化理論是美國心理學家馬斯洛首先提出來的B、所謂正強化就是懲罰哪些不符合組織目標的行為，以使這些行為削弱直至消失C、連續(xù)的、固定的正強化能夠使每一次強化都起到

2、較大的效果D、實施負強化，應以連續(xù)負強化為主[試題分析]答案:D[作業(yè)試題3]、職責和權利、利益、能力之間的關系遵循等邊三角形定理，()是三角形的三邊，它們是相等的。A、權利、利益、能力B、職責、權限、利益C、職責、權限、能力D、職責、利益、能力[試題分析]答案:B[作業(yè)試題4]、如果一個追隨者的獨立性較強，工作水平又高，那么不宜采取下列哪種領導方式（）A、專權型領導方式B、放任型領導方式C、民主性領導方式D、以上均不宜采用[試題分析]

3、答案:A[作業(yè)試題5]、某企業(yè)為了建設企業(yè)文化，組織員工去天安門廣場觀看升旗，唱國歌，這屬于管理的（）A、法律方法B、行政方法C、教育方法D、經(jīng)濟方法[試題分析]答案:C第11題過去的決策會影響現(xiàn)在的決策是因為（）A、過去的決策是正確的B、過去的決策是目前決策的起點C、過去的決策都是目前的管理者制定的D、過去的決策給組織內(nèi)部的環(huán)境帶來了某種程度的變化[試題分析]答案:BD第12題下列屬于非例行活動的是()A、新產(chǎn)品的研發(fā)B、品種結構的調(diào)

4、整C、工資制度的改革D、生產(chǎn)規(guī)模的擴大[試題分析]答案:ABCD第13題系統(tǒng)從組成要素的性質(zhì)來看，可以劃分為（）A、自然系統(tǒng)B、社會系統(tǒng)C、人造系統(tǒng)D、企業(yè)組織系統(tǒng)[試題分析]答案:AC第14題系統(tǒng)原理的要點包括（）A、整體性原理B、動態(tài)性原理C、開放性原理D、環(huán)境適應性原理和綜合性原理[試題分析]答案:ABCD第15題管理哲學是由下列哪些方面構成的？（）A、管理辯證法B、管理認識論C、管理文化D、管理科學價值觀[試題分析]答案:ABC