創(chuàng)建精神文明先進個人事跡材料

1、創(chuàng)建精神文明先進個人事跡材料，男，中共黨員，生于年月，年考入丹東市工商局，現(xiàn)任丹局企業(yè)監(jiān)督管理科科長。該同志在二十多年的工作生涯中，秉承著一顆為人民服務(wù)的熱心，把思想道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平作為同等重要的大事來抓，始終如一地堅持誠實待人、老實做人、踏實做事，受到了廣大企業(yè)的一致好評。一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻企業(yè)監(jiān)管是工商行政管理機關(guān)向社會展示工商形象的一個重要窗口，干部素質(zhì)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識直接代表著工商的整體形象。幾年來，該同志始終堅持

2、以人為本，不斷加強政治思想理論修養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和堅持“兩個務(wù)必”的學(xué)習(xí)教育，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立足本職，樂于奉獻。由于他的帶動，全科上下自覺形成了愛崗敬業(yè)，奉獻社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。一是堅持與時俱進，解放思想，更新觀念，著力服務(wù)地方經(jīng)濟建沒。該同志緊緊圍繞市委、市政府提出的“協(xié)調(diào)發(fā)展、跨越發(fā)展”創(chuàng)造良好市場環(huán)境的工作部署，牢固樹立服務(wù)和發(fā)展、創(chuàng)新的觀念，充分發(fā)揮工商

3、企業(yè)監(jiān)管的職能科按照市局的要求，實行“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)，在辦公場所設(shè)立企業(yè)辦事指南和政務(wù)公開欄，向企業(yè)推出首問責(zé)任制、限期辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，把職能職責(zé)、審批事項、辦事程序、收費項目標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、投訴渠道方法等公之于眾，使企業(yè)辦事人員一看就懂一查就知，克服了過去辦事來回跑的現(xiàn)象。三、嚴于律己，干凈干事企業(yè)監(jiān)督管理科承擔(dān)著對監(jiān)督、管理、規(guī)范的重要職責(zé)，是社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱門工作。兩年來，該科緊緊圍繞企業(yè)監(jiān)督管理工作

4、，從規(guī)范年檢驗照環(huán)節(jié)入手，建立和健全各種工作制度，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范從政行為，嚴于律己，干凈干事，抵制和克服各種消極、拖延、刁難現(xiàn)象的滋生和蔓延，確保隊伍健康發(fā)展。ｌ、抓制度，強化內(nèi)部制約機制。完善日常行為規(guī)范制度和完善崗位職責(zé)，把工作職責(zé)權(quán)限落實到人，近年來，該科相繼建立完善了《辦事窗口工作人員行為守則》、《窗口工作人員文明用語》等六項規(guī)章制度，提高規(guī)范化監(jiān)管水平。２、抓廉政，樹干凈干事之風(fēng)。兩年來，該科結(jié)合實際，重點抓好年檢費、