東大19秋學期《企業(yè)管理概論》在線平時作業(yè)3滿分答案哦

1、東大19秋學期《企業(yè)管理概論》在線平時作業(yè)3試卷總分:100得分:100一、單選題(共20道試題共100分)1.國際商用機器公司確立的“IBM意味著服務”是()。A.一種企業(yè)戰(zhàn)略B.一項重大決策C.一種企業(yè)文化D.一種規(guī)章制度答案:C2.企業(yè)對新錄用的員工進行集中的培訓，這種方式叫做（）A.離崗培訓B.崗前培訓C.在崗培訓D.業(yè)余自學答案:B3.塑造企業(yè)文化，應該注意()。A.企業(yè)領(lǐng)導者的模范行為在企業(yè)文化的塑造中起到號召和導向作用B.

2、企業(yè)文化主要靠自律，所以不需要建立制度C.企業(yè)文化一旦形成，就無須改變D.主要考慮社會要求和行業(yè)特點，和本組織的具體情況無關(guān)答案:A4.企業(yè)的管理者可分為基層、中層、高層三種，高層管理者主要負責制訂()。A.日常程序性決策B.長遠全局性決策C.局部程序性決策D.短期操作性決策答案:B5.固定資產(chǎn)折舊是在使用過程中，（）的那部分價值。A.一次轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品成本中B.由于無形磨損而損失C.由于磨損逐步轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品成本中D.由于磨損而損失答案:C6

3、.()是人力資源管理程序中的第一步。A.選用員工B.編制人力資源計劃C.招聘員工D.培訓員工答案:B理解雇時，她聲稱沒有聽到過有關(guān)她工作表現(xiàn)令人不滿意的評價。這種事情可借助于（）來避免。A.組織結(jié)構(gòu)設計B.人員配備C.人員培訓D.績效考核答案:D14.一家企業(yè)的企業(yè)精神是：團結(jié)、守紀、高效、創(chuàng)新，嚴格管理和團隊協(xié)作是該企業(yè)兩大特色。該企業(yè)規(guī)定，遲到一次罰款20元。一天，全市普降歷史上少有的大雪，公交車像牛車一樣爬行，結(jié)果當天全廠有85％

4、的職工遲到。遇到這種情況，你認為下列四種方案中哪一種對企業(yè)最有利？()A.一律扣罰20元，以維持廠紀的嚴肅性B.一律免罰20元，以體現(xiàn)工廠對職工的關(guān)心C.一律免罰20元，并宣布當天早下班2小時，以方便職工D.考慮情況特殊，每人少扣10元，即遲到者每人扣罰10元答案:C15.下列哪類企業(yè)最適合采用矩陣式組織結(jié)構(gòu)？（）A.紡織廠B.醫(yī)院C.電視劇制作中心D.學校答案:C16.經(jīng)營決策中，悲觀決策法是指（）A.小中取小法B.小中取大法C.大中