二級學院黨建工作存在的問題及解決辦法

1、二級學院黨建工作存在的問題及解決辦法二級學院黨建工作存在的問題及解決辦法范振宇摘要：摘要：作為教學單位之一的二級學院自身具有較強的業(yè)務性，而在二級學院當中黨組織具有極其重要的地位，也是地方高校開展黨建工作的根本前提，只有充分重視二級學院的黨建工作，切實解決當前工作中存在的問題才能有效幫助高校黨建工作取得實質性進展，進而實現(xiàn)高校的長久穩(wěn)定發(fā)展。因此本文將通過從簡要論述二級學院開展黨建工作的重要性作為出發(fā)點，結合當前在黨建工作中存在的種種問

2、題，并結合實際的黨建工作經(jīng)驗，嘗試對解決二級學院黨建工作問題提出幾點有效辦法。關鍵詞：二級學院；黨建工作；存在問題；解決辦法關鍵詞：二級學院；黨建工作；存在問題；解決辦法一、一、二級學院開展黨建工作的重要性二級學院開展黨建工作的重要性（一）落實人才培養(yǎng)模式高校的根本任務就是為國家培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)秀的人才，而這也同樣是二級學院開展黨建工作的重要任務，落實人才培養(yǎng)模式，為國家源源不斷地輸送優(yōu)質人才也是國家和高校實現(xiàn)共同發(fā)展的重中之重[1]。因此二

3、級學院在開展黨建工作的過程當中還需要與和諧社會的發(fā)展要求相結合，培養(yǎng)出高素質的共產(chǎn)主義接班人。（二）解決師生實際困難在實際的工作學習生活當中，教師與學生會遇到各種各樣的問題，而二級學院開展黨建工作則是通過立足于教師與學生的角度，關心師生反映的熱點問題，結合學院的實際情況采取行之有效的方式切實解決師生的實際困難，為其提供及時的幫助，努力保護好師生的合法權益以及勞動成果。（三）推動學院建設發(fā)展二級學院開展黨建工作能夠有效將全校師生團結在一起

4、，增強師生的核心凝聚力與向心力，并通過與教學、科研、管理等方方面面進行充分融合，學習吸收先進的黨建工作經(jīng)驗和工作方法，在為師生營造良好健康的工作學習環(huán)境的同時，有效推動學院加快建設力度，實現(xiàn)長久穩(wěn)定發(fā)展。二、二、二級學院黨建工作存在的問題二級學院黨建工作存在的問題力，更有部分二級學院壓根沒有開展過任何黨組織活動。（五）黨組織活動經(jīng)費短缺由于各高校辦學條件不一，導致部分偏遠落后地區(qū)的高校在開展二級學院黨建工作時面臨經(jīng)費短缺的問題。另外在部

5、分高校當中對黨建工作缺乏應有的重視，因此導致校方對黨建工作的投入力度非常小，更有部分高校為了縮減開支，克扣用于黨建工作的經(jīng)費，因此導致黨建工作難以在高校二級學院當中開展落實。另外，在很多二級學院當中甚至沒有專門的黨建辦公室，更沒有具備高素質、高學歷的專業(yè)黨務工作人員作為強大的人才保障，工作條件有限、活動經(jīng)費嚴重不足等種種原因影響和制約了黨建工作在高校二級學院中的全面展開。三、三、解決二級學院黨建工作問題的辦法解決二級學院黨建工作問題的辦

6、法（一）提升思想意識提升對黨建工作的重視程度，正確認識黨建工作對二級學院以及高校的重要作用是有效落實黨建工作的根本前提。在此過程當中，需要準確把握二級學院的未來發(fā)展方向，在學校管理工作當中充分發(fā)揮二級學院承上啟下的作用，在對上級部門負責并接受上級領導監(jiān)督管理的同時，認真督促下級人員以及各部門落實完成黨建工作，利用其自身的政治核心作用促進二級學院實現(xiàn)長久穩(wěn)定發(fā)展。（二）公平選拔人員在選拔人員方面需要始終堅持公平、公正、公開的原則，制定規(guī)范

7、統(tǒng)一的選拔標準與選拔途徑，并且深入教學一線將具有良好群眾基礎和較高思想政治覺悟，具備優(yōu)秀的綜合素質與綜合能力的人員進行提拔和推薦入黨。與此同時，嚴明黨組織紀律，要求黨內人員需要時時刻刻明確自身的黨員身份，嚴格要求自己，以便能夠始終保持黨組織具有較高的整體素質，捍衛(wèi)黨組織在師生心中的威望。（三）創(chuàng)新黨建工作手機已經(jīng)成為人們日常學習生活的必備品，二級學院也可以利用手機網(wǎng)絡等新媒體形式開展黨建工作，比如說建立黨組織網(wǎng)站、開通黨組織微博、微信、